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34.編導分級制度


  第二天,劇組正式開工。

  在澳國的拍攝,主要的戲份有兩大段,一是火車站追擊的戲份,另一個就是考場的戲份。

  火車站的戲份拍攝難度很大,因為火車站管理方不可能同意關閉一天,單獨借給蘇景輝拍攝。

  在拍攝這段戲份時,還要考慮到乘客的影響,這無形中加大了拍攝的難度,所以蘇景輝打算先拍攝完考試的戲份。

  有了在國內(nèi)拍攝的經(jīng)驗,考場這段戲拍攝起來還算是順利。

  而火車站這一段戲份,在電影中也就幾分鐘,前前后后卻花了差不多一個星期才拍完。

  至此,《天才槍手》從開機到現(xiàn)在歷時二十八天,終于殺青了!

  回國后只休息了一晚,第二天早上,蘇景輝就去了公司。

  “蘇董好!”

  “老板。”

  公司員工紛紛打招呼。

  蘇景輝對他們笑著點點頭。

  剛準備去張婧雪的辦公室,沒想到辦公室的門就打開了,張婧雪穿著OL套裝走了出來。

  “蘇董,累了一個月,怎么不多休息幾天?”走進辦公室,張婧雪親自幫蘇景輝倒了杯水。

  “事情太多了,哪里有休息的時間。”蘇景輝擺了擺手。

  “天才槍手已經(jīng)殺青,由于我是邊拍邊后期制作,沒啥大場面,預計三天后就能成片!”

  “大約18號就能送審,《天才槍手》的檔期就定在12月31日,元旦檔前一天上映!”

  “提前一天,讓《天才槍手》的口碑發(fā)酵一下,然后直接將元旦檔引爆!這樣才好收刮票房!”

  “好!等《天才槍手》后期制作完成,我就立即去送審!并且安排發(fā)行和宣傳的事宜!!”

  “嗯!!”

  蘇景輝揉了揉眉心,“對了,元旦檔的電影有那些?”

  張婧雪早就查詢過了。

  “目前,已經(jīng)確定定檔元旦檔的有小鋼炮導演的新片《我不是潘金蓮》;小四導演的全新真人CG大片《爵跡》,號稱投資將近3億。”

  “除了這兩部大片,同期上映的還有十幾部不知名片子。”

  “我不是潘金蓮?爵跡?看來我們的天才槍手有‘對手’了!”

  張婧雪搖了搖頭,“我看了他們的宣傳片,想要大爆的可能性比較小,我們的《天才槍手》可能要稱霸整個元旦檔了!”

  “哦?你這么有信心!”

  “這是我從業(yè)十多年的直覺,我的直覺可是一直都挺準的!”

  “哈哈!那就借你吉言了!”

  “對了,你將楊梓簽到我們景輝娛樂了嗎?!”

  “你說了她的天賦不錯,所以剛拍完《天才槍手》,我就將她簽進了公司里!”

  “幾年?”

  “楊梓不能算是新人了,所以我直接給她簽的六年!”

  “行!咱們公司的待遇基本上圈內(nèi)最高的,還有一系列的晉升流程和制度,這樣都還不能留住人,那還強留人家干什么?!”

  蘇景輝臉上帶著自信的笑容。

  張婧雪也笑了,確實,景輝娛樂的待遇絕對是娛樂圈最高的。

  不過,這也是因為景輝娛樂的簽約藝人少,走得是精品路線。

  “對了,我上次讓你制定的編導晉升制度,和公司內(nèi)部員工投資制度確定下來了嗎?”

  蘇景輝坐會老板椅上,張婧雪坐在他的對面,并隨手從文件夾中取出一沓厚厚的文件。

  “這是我制定的編導晉升制度和內(nèi)部員工投資政策!”

  蘇景輝隨便翻了翻,“你簡單給我說一下大致情況就好了!”

  “好!這個制度是我根據(jù)好萊塢公司的成熟體系修改來的!”

  “我將編劇、導演分成了十個等級,新編劇、導演入職,之前有過很好的成績,直接就是3級編劇或2級導演開始,若完全是新人的話,那就從1級編劇或?qū)а蓍_始!”

  張婧雪看了蘇景輝一眼,見蘇景輝有認真聽講,就繼續(xù)說道。

  “不論是編劇還是導演,參與的影視作品最終收益達到一千萬,自動升級為2級編劇或?qū)а荩皇找孢_到五千萬,自動升級為3級編導;”

  “最終收益達到兩億,自動升級為4級編導;最終收益達到五億,自動升級為5級編導;最終收益達到十億,自動升級為6級編導;”

  “最終收益達到十五億,自動升級為7級編導;最終收益達到二十億,自動升級為8級編導;最終收益達到三十億,自動升級為9級編導;最終收益達到五十億,自動升級為10級編導;”

  蘇景輝聞言點點頭,“那么這十級編導的待遇怎么樣?!”

  “編導十級,待遇天差地別,3級及以下的編導,只享受工資,1級編導1萬~10萬;2級編導20萬~40萬;3級編導50萬~100萬。”

  “而4級及以上的編導,則享受基本工資100萬+收益分紅。4級編導0.5%分紅;5級編導1%分紅;6級編導1.5%分紅;7級編導2.5%分紅;8級編導3%分紅;9級編導4%分紅;10級編導5%分紅。”

  聽完張婧雪的講解,蘇景輝滿意的點點頭,“很好,公司的編導能為公司創(chuàng)造更大的價值,那就要給他們更高的待遇!”

  “那內(nèi)部員工投資呢?!”

  “內(nèi)部員工投資,我準備拿出影視項目投資份額的5%面相公司所有員工!其中公司藝人1%,編劇1%,導演1%,公司高層1%,普通員工0.5%,劇組員工0.5%。”

  “很好!就這樣,什么時候?qū)⑦@份新政策公布下去,你看著做,公司的具體管理,我不插手!”

  “對了,按照這個政策,我的分紅是多少?”

  “蘇導,您為公司賺取的收益是2.2億,剛好滿足4級編導條件,所以編劇0.5%+導演0.5%,如果一部影視作品是您編導的,那么您能達到最終收益的1%。”

  “哈哈,這也不少嗎?!”

  蘇景輝哈哈一笑,雖然景輝娛樂都是他的,但蘇景輝拍攝電影時也是有工資拿的。

  拍攝《夏洛特煩惱》和《天才槍手》時,蘇景輝都是按照3級編導的資質(zhì)拿的,頂級的那一檔,兩部電影拿到了400萬酬勞。

  對蘇景輝來說,公司的錢不是他的錢,挪用公司的錢,可是犯了挪用公款罪,法律可不管那是不是你的公司!


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