這個話的意思透露得相當明顯，基本上上級這么問，那就是要調動工作了。

        具體工作上，陳娟可以說成績，也可以說一下工作中的難處，但在工作調動這個問題上，陳娟還是知道什么話能說，什么話不能說的。

        干工作，人無完人，有些工作沒干好，那也是情理之中的。

        可是工作調動這事兒，這是組織需要！

        老板這是要讓我當局長了嗎？

        雖然局長和局黨組書記都是正科級，但是在行局里，行政職務比黨內職務的話語權要大些——管著財權呢。

        想到這個，陳娟感覺到自己的心跳再一次加速，終于要真正執掌一個行局了嗎？

        “對以后的工作呀……”陳娟稍稍停頓了一下，然后緩緩開口，“以后的工作，還要做得更細致。目前來講，還沒到重新規劃全縣教育布局的時候，正好把一些細致的方面認真做好，夯實基礎。”

        張文定道：“那如果跳出教育戰線呢？”

        跳出教育戰線？這個陳娟還真沒往那方面去想。

        包紅日從教育局跳出去，到文化局當一把手去了，雖然文化局不如教育局，但畢竟是一把手，比在教育局干副職要舒服得多。

        難道我也要像包紅日一樣，去一個差一些的部門當一把手嗎？陳娟眉頭稍微皺了皺，沒有馬上回答，而是頗為疑惑地問道：“跳出教育戰線……老板是準備讓我去哪個部門？”

        “思維不要總是在條條里打轉。”張文定擺擺手，也不怕把話說得明白一點，“你也是在縣委呆過的老人了，要有著眼全局的目光，有沒有想過在塊塊上發揮作用？”

        塊塊上……不可能一下就提到副縣長，那就是要下鄉鎮啊！

        一瞬間，陳娟就明白了張文定的意思，心里有些亂。

        身為一個女人，對于下鄉鎮，陳娟還是比較不愿意的。能夠在城里發展，誰愿意去鄉里吃灰呢？

        普遍來講，在體制內混，大多數女人的上進心并不是特別強烈，也就是沒有幾個特別官迷的，大部分都是為了一個安穩，為了一個舒適，而不是想著辛苦幾年然后得到提拔重用。她們可能會因為自己沒得到提拔而有牢騷，但真讓她們像男同志一樣去鄉里吃苦，她們大多數人并不愿意。

        當然了，也有愿意吃苦的。

        比如說徐瑩，還有白珊珊。

        特別是徐瑩，對官位有一種迷之喜愛——只要能進步能升官，吃點苦算啥？

        陳娟屬于那種有點想升官，但又不想為了升官而吃太多苦的人——真要對升官很著迷的話，那她也不至于在縣委那么長時間，還沒讓吳忠誠得手了。

        從內心來講，陳娟是不愿去鄉鎮的，可是，既然張文定說到這個話了，那她又沒辦法拒絕。倒不是找不出來理由拒絕，也不是她怕張文定以后給她穿小鞋，而是拒絕的話她說不出口，因為張文定對她一直很好，那現在張文定要給她換個位置，她就只能聽從張文定的。

        做人，要懂得感恩。

        總不能張文定給好處的時候，她就拿著，一遇到困難，她就躲開吧？

        做人不能這樣啊！

        內心里糾結了幾秒鐘，陳娟遲疑了一下，說道：“這個我還真沒想過，鄉鎮工作的難度，比條條上要大得多，如果要去鄉鎮的話，到時候老板你得好好教我怎么干工作啊！”

        這個話，也算是個大實話，意思呢，也表達得很清楚——我聽老板的，老板要我去哪兒我就去哪兒。

        是的，這個意思就是聽老板，但自己個人想下鄉鎮的意愿并不強烈。

        陳娟這個表態，說實話張文定還是比較失望的，但還不至于生氣。畢竟是女同志嘛，不想下鄉是常情，而且也表示了，可以下鄉，只是意愿不強烈而已。

        當然了，失望歸失望，干工作，不能因為失望就不干了。

        同理，在人事問題上，不能因為下級干部有抵觸情緒，這人事就不調整了——該做思想工作的時候，還是要做的。

        身為領導，要善于通過做思想工作，幫下級干部轉變思想，克服困難，讓下面的干部更加適應社會的發展，在工作上做出更大的貢獻。

        對于劉浩和陳娟二人，張文定內心里其實還是更傾向于陳娟去木灣鎮，所以想了想，還是要做一做陳娟的工作。


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