第二百九十三章:請神容易送神難
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月1日,華夏的國慶節如期而至。
早上5點鐘整,載有解安德的車子從東丹市英順藥業的廠區出發,向著鄂東市駛去。
本來解安德打算是在昨晚就出發前往鄂東市的,但昨天英順藥業零時發生了意外的狀況,等解安德將這意外狀況解決完成后,時間已經是來到了晚上的11點鐘了。
所以,解安德決定今天一早再出發。
事情是這樣的,9月25蔣安雄應邀出席寶元區企業家座談會。
在這次座談會上,蔣安雄發表了企業人才引進與招聘相關的話題演講。
在蔣安雄的這番演講里,其意思為希望東丹市當地的高校,能夠和英順藥業進行深入的交流和合作。
蔣安雄在演講里說,東丹市現在有4所高校,其中在這4所高校里,有2所高校含有醫學類專業。
這兩所高校分別是東丹學院以及東丹職業衛生學校,所以這兩所高校的畢業生從廣義上來說,是有符合英順藥業所需的人才的。
此外,雖然東丹市另外兩所大學:鄂東財經大學以及鄂東農業大學,沒有醫學類專業,但英順藥業同樣需要和歡迎這兩所高校的畢業生在畢業后加入到英順藥業。
蔣安雄的這番演講本來就是公共場所的體面之詞,蔣安雄并沒有報任何的希望,認為會通過這次演講能帶來什么實質性的影響。
但事情的發展總是會出乎意料的,在蔣安雄演講完后,東丹市職業衛生學校的校長薛正剛找到了蔣安雄。
薛正剛倒也干脆,他直接說出了找蔣安雄的目的。
事情是這樣的,東丹市職業衛生學校是中專院校,每年有大批量的學生在實習的時候,找不到合適的實行地方。
而根據東丹市市政府的規定,東丹市醫學類中專畢業生的實習不能選擇自主實習,也就是說東丹市職業衛生學校的學生,在實習的時候必須聽從學校的安排。
或者換一種說法,東丹市職業衛生學校的學生,他們的實習單位都是由東丹市職業衛生學校統一安排的。
正是因為這個規定,就給東丹市職業衛生學校在安排學生實習時,增加了極大的壓力,因為每年東丹市職業衛生學校的入學人數都在增加。
東丹市職業衛生學校的入學人數增加,就代表著畢業人數也在增加。
而由于東丹市職業衛生學校畢業人數的增加,就導致了之前接收東丹市職業衛生學校實行生的單位,接收不了增加的學生,因為這些單位的實習崗位是有限的。
如此一來,東丹市職業衛生學校每年在安排學生實習時都犯了愁,因為有很多學生沒有地方可以安排。
沒辦法東丹市職業衛生學校一邊打報告上報政府請求解決,一邊將學生的實習單位,從東丹市的本地范圍延伸到其它市區。
但無論是哪一個方法,都不是最好的方法。
尤其是在東丹市職業衛生學校將學生的實習單位分配到其它地市后,不僅管理不方便了,就連學生的生活成本也上升了。
于是,當薛正剛聽到蔣安雄的這番演講后,立馬找到了蔣安雄,并表達了想讓東丹市職業衛生學校的學生去英順藥業實習的想法。
要知道現在東丹市職業衛生學校還有100多名學生,因為沒有實習單位而正讓薛正剛發愁呢。
蔣安雄面對薛正剛提出的要求并不覺得是難事,果然在蔣安雄和解安德匯報后,解安德說了這樣一句話:以后這些事情你自己決定就好。
解安德讓蔣安雄自己決定,于是蔣安雄答應了讓薛正剛將實習生安排到英順藥業的要求,且雙方簽署了實習協議。
但蔣安雄和薛正剛事先說好了要求,那就是英順藥業只接受15名藥理學專業的學生來英順藥業實習。
可誰成想在9月30日下午,一共有50名東丹市職業衛生學校的學生,分兩輛大巴車來到了英順藥業。
50名學生?足足比薛正剛說好的15名學生翻了3倍還多,這還了得?
蔣安雄趕緊給薛正剛打電話,但誰成想薛正剛就像無賴一樣,除了和蔣安雄道歉求情之外,根本不提讓這些學生離開的事情。
沒辦法蔣安雄便讓這些學生回去,可這些學生像是經過訓練了一樣,齊刷刷的把行李放在地上,然后開始齊聲大聲的說“留下我們吧、留下我們吧。”
蔣安雄哪里見過這樣的癥狀,于是只能請解安德出面了。
蔣安雄沒見過這樣的場面,解安德更沒見過這樣的場面,但他即使沒見過這樣的場面,他也得做出個答復。
2001年的中專生,要比2020年的大專生,甚至是三本生還要有含金量。
中專生在畢業的年齡,大多數是十幾歲還未成年的孩子。
再加上此時的生活水平并不是非常的富裕,所以當解安德看到這50名學生時,幾乎有些不敢相信。
因為他們的身材普遍比較嬌小和柔弱,而且臉龐看上去也很稚嫩。
解安德沖著這50名學生說了好久的話話,但這些學生依舊不走,他們一個個低著頭,好在他們不再開口喊讓他們留下的口號了。
這些學生不走,解安德也沒辦法了,因為他不可能把這些學生打跑,似乎解安德只有報警這一條路走了。
而就在解安德準備報警處理的時候,蔣安雄接到了一通電話。
電話竟然是東丹市市長白侯成打來的,白侯成的這通電話就是為了這些學生而打的。
白侯成在電話里這樣說道“我們東丹市政府支持你們英順藥業,那是我們政府應負的責任,也是東丹市人民對你們的信任和支持,你們英順藥業作為東丹市的本土企業,更應該要有社會責任意識,要為東丹市的學子提供一個成長的地方。”
這話一說,蔣安雄似乎成了眾矢之的。
但蔣安雄畢竟不是會被一句話就能說妥協的人“白市長,我們不是不想為這些孩子提供實習崗位,實在是來的學生的確是太多了,我們英順藥業沒有那么多崗位,可以供他們學習成長,到時候完全是耽誤這些孩子的成長。”
“這個事情薛正剛跟我說了,送你們那的學生確是太多了。”白侯成的語氣變得柔和了許多“這樣把蔣總,今天天色已經晚了,你先安排這些學生住下,我找好實現單位,就把他們接走一部分,你看行嗎?”
你看行嗎?白侯成這四個字說的太有藝術性了。
因為這種情況下,蔣安雄只能回答一個答案,這個答案就是:行。
蔣安雄倒是想說不行,可他不能說不行。
人家堂堂的一個市長讓,讓你給幾個學生安排一下住宿,且人家也已經說了找好地方就來接走一部分學生,那你蔣安雄能拒絕嗎?能這么不講人情嗎?
不能,蔣安雄不能。
但問題是蔣安雄很清楚,這些學生一旦住下,那么可就送不走了。
正所謂,請神容易送神難。
因為白市長在電話里說的找到地方,就把這些學生接走的事情根本就不現實。
因為白市長要是能找到這些學生實習的地方,那么還會等到現在嗎?
白侯成的一通電話,讓解安德開始了馬不停蹄的忙碌。
首先解安德給這50名學生安排好了住宿,而住宿問題也是最好解決的,因為英順藥業的廠區內,房屋還是很多的。
但最讓解安德頭疼和擔心的就是這些學生的安全問題,而這也是為何解安德不愿意接收這么多學生來實習的原因。
首先這些學生還都未成年,無論是從個人意識還是承擔責任的能力上來說,都和成年人有著巨大的差別。
其次,這些學生既然來到英順藥業實行,那么英順藥業就要擔負起這些學生的責任。
這里的責任既有這些學生的安全責任,也有著教學責任。
于是,在解安德將這些學生的住宿安排好后,立即和蔣安雄開了會。
其實當解安德聽蔣安雄說,白侯成讓這些學生先住下,等他找到這些學生的實習地方后再來接走這些學生時,解安德就知道這些學生就注定要在英順藥業實習了。
解安德著重和蔣安雄只強調了一個要求,那就是安全問題。
解安德幾乎是用命令的語氣。要求蔣安雄必須保證好這些學生的安全問題。
至于其他的問題,解安德沒有任何意見和建議,他讓蔣安雄自己處理。
于是和解安德開完會的蔣安雄,立即和英順藥業的部分管理層開會。
而這次會議的內容則比較多,分別是關于這50名學生的安全、生活、學習、等方面的問題。
蔣安雄在會議上要求給這50名學生連續召開3天的安全培訓會,將英順藥業的規章制度,以及廠區生活規則等事項進行全面的普及。
當晚,這50名學生的姓名、年齡、家庭住址以及所學專業等等詳細的信息便全部收集完畢。
10月1日一大早,就在解安德的車子到達東丹市的時候,英順藥業的會議室內,已經開始為這50名學生召開安全會議。
與此同時,英順藥業的人力部按照這50名同學所學的專業開始逐一的分類。
畢竟如果英順藥業沒有接受這50名學生,那么英順藥業可以敷衍甚至是把他們趕走。
但現在英順藥業已經接收了這些學生,那么根據蔣安雄的要求,英順藥業就必須得對他們負責。
但現在有一個現實的問題擺在了蔣安雄的面前,那就是這50名學生是不可能都安排在英順藥業的廠區的。
畢竟英順藥業自身的員工現在才100出頭而已,所以這些學生的去留,對于蔣安雄來說,的確是個問題。
蔣安雄遇到了問題,解安德同樣遇到了問題。
解安德已經來到了鄂東市,且已經來到了鄂東中醫藥大學的門口。
雖然解安德已經打算死皮賴臉的去找姜英順,但他還是害怕姜英順會真的生氣。
畢竟,昨天姜英順在電話里已經告訴解安德不要來找她了。
但,解安德還是來了。
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