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第一百四十章 質變


  時間飛逝,如同白駒過隙,很快就來到了月底。

  張夢蓮母親身死的事情傳出來一陣,只是網絡上無人同情,很快就平息下去了。

  活著的張夢蓮父女的案子也如期開庭,因叛逆一方證據充分,她被當庭宣判對叛逆公開道歉,并賠償名譽損失五萬元。

  事情到這,就算是告一段落了。

  當然,以張夢蓮的經濟條件。程烈也不關心這五萬塊能不能追回來,主要就是為了起一個殺雞儆猴的作用。

  而這事塵埃落定之后,最明顯的結果就是,專職的水軍漲價了。美其名曰怕叛逆較真,加了一筆風險費。

  虹星氣得不行,但問了好幾家都是這樣,又對此無可奈何。

  煩心事解決了,那提點順心的。

  首先是《真的愛你》發布之后,因為意義特殊的原因,周下載量超過了他之前所有的歌,達到了一百八十萬。

  雖然這個數據只有林紫夜新專輯首周的三分之一,但和她剛出道一個月時的成績相比,已經穩穩的壓了一頭。

  主流為情情愛愛的歌曲風氣,在叛逆的持續沖擊之下出現了松動。功德簿上顯示了新的成就,參與此事的全體成員加了兩百點功德。

  第二件事,馬前進把美食主題店特色菜點加到了六道,被程烈派出去的顧遠橋也給主題店整出來了三家連鎖。

  除此之外,他還利用了程烈給的儲備資金承包了一個果園。起因是他在市場調查中發現,現在火爆的奶茶行業,已經普遍到了一杯二三十元一杯的地步。

  雖說也有買十來塊的,但在商家的炒作之下,已經被默認打了個便宜都是雜牌,肯定沒好貨的標簽。

  顧遠橋實地考察了一圈后,發現兩者的味道確實有所區別,但不值那雙倍的價錢。

  而且真的要論成本,那十塊也是賣貴了的。一大桶奶茶能夠賣幾十杯,成本頂多三塊錢,賣個七八塊塊就相當暴利了。

  至于檸檬水的成本,那就更便宜了,也就兩塊左右。

  哪至于賣到十幾二十塊這個價格,比吃飯還貴。

  所以在這個工資沒漲物價漲的年代,顧遠橋敏銳的發現了商機。

  賺功德的商機。

  顧遠橋先是聯系了幾個生意不好的雜牌飲品店,提出來注資改建的想法。現在的店可不好開,每月地租的錢就不少,生意不行的時候可能還得賠。

  所以有金主加盟,而且還是叛逆的公司,他們開心都來不及,很快就答應了。

  但他們都沒想到,顧遠橋整合飲料店后的第一個要求,那就是降價。

  華國人很多,但有錢的其是不算多。

  喜歡喝甜類飲料的主要還是孩子,但有多少個家庭能讓自己孩子經常喝這種十幾二十的飲料,眼都不眨一下?

  如果能夠通過商業手段搶占這個市場,讓消費者多一種更實惠的選擇,收獲的功德可不比那些唱歌跳舞的差。

  所以他包下那片果園,一個是為了保證原材料的質量,二個也可以壓縮采購成本。

  畢竟商家都想賺錢,運作好了是兩邊受益的事情。

  再有一個,那就是叛逆的捐款活動。

  這是程烈給眾鬼保證過的事情,所以見公司資金沒有那么緊張了,他便以叛逆的名義向貧困地區的愛心學校捐了三百萬。

  零零整整的計算下來,最晚到的一批鬼六月份也漲了三百的功德。像網監部和法務部就比較多一些,收益是五百到六百左右。

  最多的就是黃燁了,他因為深陷輿論中心,并發揮出積極的作用,漲了足足兩千六百點,比程烈都多。

  當然,更讓程烈感到開心的事情是,他鼓搗的生娃補助,終于有人申請了。

  “咦?老方你怎么也在?”

  剛拿了表準備填的柳東旭,看到了營銷部的一個老熟人。

  之所以驚訝,那是因為老方今年四十二,家里的孩子都快上初中了。

  “哦,最近有時間了,準備和老婆生第二個。”老方嘿嘿的笑道。

  叛逆前兩個月收的都是有經驗的人員,而有工作經驗就代表著年紀不算小,都是奔三奔四去的,有老婆或者準備有老婆的員工不要太正常。

  “你呢?你也準備結婚了嗎?”

  老方把填好的表交給財務審批,同時坐下來嘮嗑。

  “嗯,談了四年了,一直想結。但以前太忙,也就來了這才有些時間。”柳東旭邊填表邊說道。

  作為一個資深程序員,以前的工作可謂是高壓。而他的女朋友又是護士,排班日夜顛倒的,放假的時間可能都難撞到一塊。

  要不是熟人介紹來了叛逆,他們的愛情長跑可能就得以分手結束了。

  “哈哈哈,你們這代人確實難熬,我先回工位去了。”

  老方拍了拍他的肩膀,笑呵呵的走出了辦公室。

  比柳東旭早生十年的他,自然知道行業在變成這樣之前是怎么樣的。要不是機緣巧合,他也沒想到這世道里居然還有叛逆這種公司。

  老方走后,柳東旭細細的看著條款,眼睛里的光越來越亮。

  補助的金額有所下調,不再是程烈原定的一人一次性二十萬,而是等到孩子誕生會有一個慰問補助,每月發放,發滿一年。

  其中的金額按照工齡來算,像他們第一批加起來就有個十二萬。

  除了單純的補助之外,申請明細里還明確了產假和陪產假的時間,比法律規定的還要寬松了一個月,而且是帶薪休假。

  這豐厚的福利,讓他心中對叛逆充滿了歸屬感。

  快速的填好了表格,柳東旭將表交給了財務,走路的腳步都是輕快的。

  “嗯,居然已經有八個人申請了嗎?”

  收到財務的統計表后,程烈的臉上露出了笑容。

  相比于功德,手下生小孩的數量才是他的硬指標。

  之前他給楚臨風的保證是讓一半的女員工懷上孩子,當時叛逆的員工才兩百人,女員工只占了六十。

  現在申請的八個人里,就有一半是女的。

  按照這個進度,五個月的時間別說三十個了,連男的家庭一起算的話,一百個都綽綽有余。

  到時候超額完成了任務,看下面的其他判官還怎么說他們沒用。

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