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第八十四章 新的開始(上)


  臨近年底,林瀟瀟和獨孤鳳挨個找老員工談話。

  意思很明確,那就是馬上就要放假了,假期遇見老同學,可得聊聊咱們公司,拉幾個人過來。每拉來一個,都有獎勵。

  林瀟瀟這也是未雨綢繆。很多人都會選擇年底離職,年初找新公司上班,所以這是一個招人的好機會。

  新的一年開始。林瀟瀟在招聘網站、人才市場大肆發布招聘廣告,招聘員工。靠老員工拉人畢竟是指望不住的,要想滿足人員需求,還是得自己招。

  獨孤鳳和她一起忙碌,每天要查看大量的簡歷,面試求職者。

  賺他一個億科技有限公司。

  毛永豐透過玻璃自動門看到公司標牌,按響了門鈴。

  “請進!”前臺開門讓他進來。

  “你好,我是來應聘的。”毛永豐遞出自己的簡歷。

  隨后,自然是填寫求職資料、筆試等等一系列流程。

  “請稍等一下。”前臺拿著他的筆試答題向里間走去。

  毛永豐坐在旁邊的沙發中,心中忐忑,也不知道自己能不能過?

  他是一名數字老師。剛畢業兩年,因為專業的問題,很難找到工作,只好去了一家中學當老師。

  當了老師以后,很快發現這不是自己想要的生活。怎么辦呢?找個工作不容易,自己又沒有其他技能。

  好在老師業余時間很多,他買了一大批計算機書籍,利用業余時間刻苦研究。并且買了一臺電腦,照著書上動手嘗試。

  今年年初,他終于下定決心嘗試謀求一個程序員的崗位,如果面試成功,哪怕剛開始工資低一點,也要辭掉老師的崗位,開始新生活。

  結果,他向不同的軟件公司投了上百封簡歷都石沉大海,一點水花都沒有。

  他很清楚,這是因為自己不是計算機相關專業畢業,也沒有程序員工作經驗的緣故。像這樣的人,軟件公司一般都當作海投處理,不會考慮。

  但是,他仍然沒有放棄。每天都要查看招聘網站,看見招聘程序員的信息,不管待遇如何,先投上一封簡歷再說。

  功夫不負有心人。前天,他終于等到一個叫做“賺他一個億科技有限公司”的電話,邀請他過去面試。

  毛永豐盡管知道這公司在外地的大城市,仍然決心要跑一趟,當場去買了車票。

  二年的苦功,總不能就這么白費了。哪怕只有一絲機會,也要去嘗試!

  因為毫無經驗,他對能否通過筆試一點信心都沒有。盡管每道題都答了,還給出自覺正確的答案。

  很快前臺回來了,卻自顧自回來了自己的位置,沒有理睬他。

  毛永豐等得心焦,幾次從沙發上站起來,想向她詢問結果。張開嘴,卻又把話吞回去。

  他真的害怕會得到失敗的結果,寧愿多等一會兒。

  不久,電話鈴聲響起。前臺拿起電話“嗯啊”幾聲,隨后看向毛永豐:

  “毛先生,請跟我來,老板要和你面談。”

  我這是進入面試了?毛永豐又喜又驚。

  喜的是筆試成績過關了,自己有機會被錄用。驚的是面試自己的是老板本人,顯然一次面試即可決定最終結果,所以有些忐忑。

  毛永豐來到一間掛著“總經理”招牌的辦公室。前臺打開門,霎時間,一個身穿職業裝的小美女映入眼簾。

  看到坐在辦公桌后小美女的稚嫩臉龐,毛永豐滿臉不可置信。

  這就是老板?好像比前臺還年輕啊!看起來跟自己教的那些女學生差不多大。

  毛永豐邁著機械的步伐進入辦公室。

  林瀟瀟一看他的表情就知道了,又是一個被自己震到的。沒辦法,她已經盡可能穿得正式、成熟了。但這具身體實在年輕,怎么扮成熟都掩飾不住臉龐上的稚氣。

  “請坐!”林瀟瀟示意他坐下。

  毛永豐慢慢坐下,努力平復心情。當他的目光掃到小美女胸前的時候,又挪不開眼睛了。小小年紀,竟然大得這么驚心動魄,這發育速度也是沒誰了。

  林瀟瀟很是無奈,但是沒辦法,應聘者第一次見到自己時幾乎都一個傻樣,還有個家伙直接流口水了。這位沒有嚴重失態,已經算好的了。

  算了,等他們習慣就好了。

  “咳,你的簡歷和筆試題我都看過了。編程經驗不是很足,不過數學功底十分扎實。如果你愿意嘗試一下的話,我可以給你一個試用的機會。至于能不能留下來,就得看試用期的表現了。”

  林瀟瀟招人十分干脆,基本上只要筆試成績還可以她都會給機會。如果適應不了公司的節奏,一般人都選擇在試用期自己離開。所以,她不太在意多招一個人。

  當然更重要的原因她的公司確實很缺人。《傳奇》是一個大項目,她想要盡快搞出來,眼下這點人手根本不夠用。

  這話聽到毛永豐耳中,直如仙樂一般動聽,他連連點頭,激動道,“我愿意試下。”

  林瀟瀟起身和他握手,“歡迎加入賺億!”

  毛永豐也連忙起身,心中一蕩,和小美女握手,恐怕也只有這次機會了。

  “賺億是我們公司的簡稱哦。現在我們公司正在開發一個大項目,如果開發出來,足以躋身世界一流游戲公司行列。到時候,就可以公開上市了。而且,在我們公司上班,只要做到一定時限,就可以獲得期權哦。”

  林瀟瀟隨意畫了畫大餅,好不容易招個人進來,如果連大餅都不畫,就顯得自己很不重視人家,這樣不太好。盡管她事實上的確不怎么重視這個人。

  “還有期權啊,挺好的。”

  看來這家公司還是蠻有野心的,毛永豐心想。

  只有充滿野心的公司,才會用期權激勵員工的干勁。

  “薪資待遇方面,待會兒有人跟你談的。還有什么問題嗎?”

  “沒有了。”

  “那好,你去一趟人事。”

  很快,毛永豐又和獨孤鳳進行了一番面談。主要是薪資待遇、上班時間、公司會定期舉辦一些活動之類的。

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