https:///>不再開小差的秦燕茹，配合完楚老板之后，顧不得疲累，還是將張琳和孟瀾的問題提了出來。

　　楚陽坐起來身來，點了一根煙：

　　“燕姐，那你覺得我該如何安頓她們？”

　　秦燕茹笑道：“你也別把事情想得太復雜了，張琳和孟瀾現在什么都不缺，就缺一份認同。我建議，明天的中秋家宴，請她們過來吃飯，什么都不用你去講，她們自然會明白的。”

　　楚陽想想道：“好吧，那這事就交給你了。”

　　晚上，楚陽帶著louna去應付田森的飯局時，秦燕茹跟江曉琪一起，找來董芳、楊友蘭和陳詠梅，坐下來嚴肅認真地討論了張琳和孟瀾兩女的事。

　　對于楚老板的行徑，董芳本來有些生氣，楊友蘭卻道：“親家母，我倒是覺得燕茹說得有道理，既然燕茹和曉琪她們都這樣想得開，我們這些老太婆就別去鬧什么意見了。”

　　陳詠梅也道：“董姐，年輕人的事，就讓他們自己處理好了，我也在申請退休了，以后每周坐一天診，空閑出來的時間，就幫你們帶帶孩子什么，我們這些老太婆，一起樂呵著過日子就行了。”

　　等兩個親家母表了態，董芳才道：“好吧，那明天就好好吃一頓團圓飯。”

　　田森請吃飯的地方，是自己開辦的會所式高檔餐廳[森海香]。

　　偌大的一間豪華包房，就坐了五個人，田森和王秋燕，楚老板和louna，還有張建。

　　酒過三巡，聊到田森引以為傲的企業文化建設，田森笑問：

　　“后浪系的企業文化建設有何獨特之處，還請楚總賜教。”

　　楚陽點了一根煙，答道：

　　“在我的理解中，企業文化就是一家企業的價值觀，沒那么復雜。

　　后浪系的企業文化，其實挺簡單，就三句話。

　　其一，以用戶體驗為中心，以用戶至上為宗旨；

　　其二，讓員工輕松工作，快樂生活；


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