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初入職場


  為了到新公司去上班,沈露白特地去商場買了不算便宜的職業套裝。/WwW.QΒ5、com/

  在走進公司之前,她很緊張,也很忐忑,這是她實質上的第一份工作,而且還是在一家大公司里,早就聽說大公司里人際關系復雜,她不知道自己能不能應付得來。本來已經信心滿滿嗎,到了門口,卻有些退宿。

  總要邁出第一步的,沈露白對著玻璃門整理下一下衣服,給自己一個鼓勵的笑容。

  一進門,首先看見的就是一面背景墻,上面是亞克力的公司logo和公司全稱,前臺的辦公桌便擺放在背景墻的前面,寬大、氣派。

  原來的前臺劉瑩瑩看見她來了很高興,沈露白進來就是接替她的位置。

  劉瑩瑩在前臺崗位做了兩年之后轉崗升值去做了業務助理,新人來了,她就可以去新崗位報道了。

  劉瑩瑩熱情的帶她去見了他們的大頭,行政部經理,也就是當初面試她的人,一個四十多歲的矮挨胖胖,臉如圓盤,整天笑呵呵的像個彌勒佛一樣的李清。

  李清手底下總共管了四個人,一個前臺,兩個司機,一個保潔,都是公司最不起眼的職務,連帶著他這個行政部的經理地位也不高,說好聽的是一個部門的經理,說不好聽的,不過就是打雜的,不像人資行政部那樣,手握著公司所有人的升遷、工資,也不像技術部門那樣嗎,是公司的中流砥柱,公司產品的研發、改進,全都依賴他們,更不像業務部門那樣,是公司的前線部門,全公司人員的獎金基本上全都取決于他們的銷售業績。

  所以,李清手下的人一減再減,減到了實在無人可減。他手把手培養出來的劉瑩瑩也因為銷售部業務助理的離職而被他們要了去。沒辦法,為公司做的貢獻最少,便沒有話語權,鬧到總經理那里,也肯定是讓他以大局為準,沒奈何,李清只得招新人。

  幸好,面試過了沈露白,覺得她不僅形象適合前臺的工作,為人也聰明,接受能力強,好溝通,于是,當下就覺得給她前臺這個崗位最高一檔的工資,這點權利他還是有的。

  李清很高興沈露白如期的來了,連忙親自帶她去人力資源部辦理入職手續,后又有人資部門的同事帶著去認識公司的環境。

  公司算是中等規模,員工大概有二百多人,占據了一座大廈的整個一層,又把這一層分成了兩個部分,一個部分是銷售后勤部門,另一個部分是技術生產部門,按照5S管理的要求,各個區域、各個部門都有明顯的標識。出了總監級別的人員有單獨的辦公室外,其他的員工都坐在大廳的隔斷里,背靠背或面對面。

  公司人員太多,一個一個去介紹恐怕一天的時間就耽誤了,人資的同事只帶她去拜見了公司的領導已經一些部門的骨干,叮囑他對照著公司花名冊,慢慢的認識。

  回到前臺后,劉瑩瑩就迫不及待的跟她交接工作了。

  其實,前臺的工作說簡單也簡單,說復雜也復雜。

  說簡單,就是只要你具備花瓶的條件就行了,身材好,身高夠,臉蛋漂亮,聲音甜蜜,普通話標準,會微笑就行了。

  說復雜,其實前臺的工作很多很雜,舉凡轉接電話、訂購辦公用品、訂水、訂票、會議室的安排、交電費、電話費等等,她都得負責,所以就需要不光腦子好使,還得把每件事處理得妥妥當當,忘了訂水,員工沒水喝了,就會抱怨,電費沒按時交,公司停電了,就影響了整個公司的工作

  這就是,平時你把每樣工作都做得好,別人不會發現你的好處,一旦哪天你忘了做哪樣,別人就會發現你的錯處,絕對要把定期必須做的事記到本子上,天天都翻一翻。

  劉瑩瑩拿出事先準備好的一張打印紙,上面列好了每天要做的事,定期要做的事,各種聯系電話,一條條的跟她解釋清楚,一開始的時候沈露白聽不太明白,漸漸的,就都明了了,無非就是個需要耐心、細心和愛心的工作,隨時注意到這“三心”就肯定能把工作干好,沈露白自己也有了自信心。

  劉瑩瑩是個爽朗的北京女孩,具備北方女孩普遍擁有的品質:直來直往,不繞彎子,實在、大方,不遺余力的把自己兩年來總結出來的經驗、竅門統統的傳授給她,說話時,時時帶著北京的土語、方言,見她學得快,一點就透,還都能聽明白她的話,更加高興。

  “咱公司的人普遍都比較好,我覺得你跟我對脾氣,告訴幾個你得防備的人。”劉瑩瑩找出一張電話表,對著上面的人名一個一個往下看。

  “你來看,這人,業務部的齊明,這是個湖北佬,基本上就是一嗦摳,來公司兩年多了,就沒見丫買過零食,還每天舔著臉去女生桌子上搜,要不是抽屜上了鎖,丫連抽屜都敢翻,現在誰的零食都放在抽屜里,搜緊嘍,不讓丫看見,丫眼睛整天放著綠光,跟多少天沒吃飯似的。”

  劉瑩瑩說這話時,透露出濃濃的作為北京本地兒的優越感和地域歧視,仿佛比外地來北京打拼的人高了一等。這一點,很讓沈露白看不慣,誠然一方水土養一方人,但不能因為一個地區出了一兩個壞人就認為這個地區的人都是壞人。她心里這么想,但還是微笑著,耐心而感謝的聽劉瑩瑩繼續說。

  “王輝這王八蛋,最孫子了,就是一欲求不滿,到處發情的野獸,整體跟在人小姑娘后面,趁人不注意就捏人一把,有一回還捏了我大腿,讓我一腳把他踹在了地上,丫以后見我大氣也不敢出一下,他要再敢碰我一下,我讓他從此斷子絕孫,這孫子你一定得對他狠點,要不他就得寸進尺。”劉瑩瑩猶怒意未平。

  “這個女人你也得注意點,財務的出納馬麗娟,最愛刁難人,有點小權利不知道咋使好了,除了見著領導,對誰都是一副帶死佯活的樣,眼皮都不抬一下,一張發票,明明能用,她偏說不行,非讓你換了不可,絕對是一小人!”

  聽得沈露白心一陣陣的發涼,怎么這么多各色的人呀?自己一輩子沒碰見的,都在這家公司遇見了,該怎么和他們相處呀?沈露白不僅開始擔心以后的處境。

  “還有這個,技術部的雷平經理,這人太虛偽,當面一套背后一套,別看他當面對著你笑,背過身兒去,不定怎么算計你呢。有一回我幫他訂票出差,那邊不通飛機,就讓我給買軟臥,接過軟臥沒票了,我想啊,沒票了,沒辦法了不是,那就買硬臥吧,這是根本用不著再征求他意見的事,接過我就買了,給他送過去了,他嘴上說沒事,回頭就給我上李清那兒告狀去了,說我自作這種,這么大事都不跟他商量,不把他放在眼里,幸好李清還算護著自己的人。這偽君子,又沒搶他媽的雞蛋,多大個事呀,邪乎大事的!”

  越聽沈露白就越失望,不都是一個公司的同事嘛,至于這么背后絆子嘛,損人不利己白開心,何必呢?與人方便自己方便,與人和平相處多好呀。

  劉瑩瑩看沈露白臉上沒了笑容咧嘴一笑說:“其實也沒那么夸張,有了他們這些人工作中才有樂趣嘛,要不你看看他們,技術部的都跟書呆子似的,銷售部的都跟油條似的,財務部的都跟悶葫蘆似的,人資部的一開口就給你做思想工作,多沒意思呀,你說是不是?就當他們是個不花錢的樂子,天天給你變戲法玩。”

  作者有話要說:職場呀職場,估計每個公司都會出一兩個各色的人。

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