第二天一早，徐塵拿著準備好的優(yōu)化方案來到創(chuàng)業(yè)中心。
  但，眾人看到方案之后，卻是感到十分的費解。
  這是什么情況？
  昨天的推廣不是挺成功的嗎？
  到現(xiàn)在，用戶數(shù)據(jù)也還在增長當中。
  面對眾人的疑惑，徐塵直接點出了增長曲線以及留存率的問題。
  接下來，就是要針對這兩方面進行相應(yīng)的優(yōu)化。
  首先是內(nèi)容方面，得盡量抓取一些切合當下熱點的消息，抓人眼球的消息。
  其次便是內(nèi)容的深度問題。
  這個深度，并不是指一定要學術(shù)性的深度或者是嚴謹性，這個深度，是吸引用戶進行長時間瀏覽的意思。
  打個簡單的比方，對于lsp來說，他想看的，肯定是一些關(guān)于擦邊的內(nèi)容。
  因此，想要留住lsp，首要的肯定是優(yōu)化擦邊的內(nèi)容，填充更多有關(guān)于擦邊的內(nèi)容進去網(wǎng)站。
  當然，這也是有一個尺度在里面的，畢竟咱是奉公守法的良好市民。
  只擦邊，絕對不賣肉。
  聽完徐塵的解釋之后，眾人都是露出了一個恍然大悟的表情，然后便按照徐塵所給出的方案，進行下一步的優(yōu)化。
  對于徐塵來說，一次的失敗并不可怕，主要是在里面得到經(jīng)驗。
  以徐塵現(xiàn)在的資本，想要跟那些互聯(lián)網(wǎng)大廠競爭，顯然是不合實際的。
  就拿資訊網(wǎng)站來說，現(xiàn)在市面上的資訊網(wǎng)站，沒有一百也有八十。
  而且，各家大廠，也有屬于自己的資訊網(wǎng)站。
  他們的內(nèi)容更加的豐富，更加的專業(yè)，甚至，偶爾還會請一些專家來進行采訪。
  這些都是資本的力量，不是徐塵所能夠抗衡的。
  但是，徐塵有自己的計劃。
  他的目標從來都不是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)，他的目標，是移動互聯(lián)網(wǎng)。
  他在等，在等智能手機開始大規(guī)模普及的時候。
  等到那個時候，將會是他吹響進攻號角的時間。
  此時的蟄伏，為的是將來的一鳴驚人。
  安排好資訊網(wǎng)站這邊之后，徐塵又看向了外賣團隊。
  外賣的軟件也已經(jīng)做好了，但是，頁面相對來說比較簡單。
  簡單到一個什么樣的程度呢，只有一個商家注冊以及統(tǒng)計商家信息的后臺。
  其實，眾人都不太懂徐塵做這兩個頁面的意義在哪里。
  畢竟，這樣的頁面，就算是拿去投流做推廣，也沒有太大的意義。
  因為，用戶根本沒辦法在里面進行消費，又或者是做別的。
  如果換做是商家的人，好像也沒有太大的意義。
  注冊了又能夠怎樣，注冊了也沒有好處可以拿，根本沒有意義啊。
  對此，徐塵并沒有解釋太多，只是讓這個團隊的人，現(xiàn)在調(diào)整方向，重點去研究一下國外新出來的安卓系統(tǒng)。
  目前，市面上主流的手機廠商，還是洛基亞為主，系統(tǒng)也是用的塞班。
  但是，現(xiàn)在安卓系統(tǒng)其實已經(jīng)出現(xiàn)了，甚至，有一部分的手機廠商，已經(jīng)開始嘗試使用這個安卓系統(tǒng)。
  可憐的洛基亞，現(xiàn)在還在傳統(tǒng)手機行業(yè)里稱王稱霸。
  殊不知，用不了幾年的時間，這個曾經(jīng)的霸主，將會淪為歷史。
  對于徐塵所做出的決定，眾人同樣感到不解。
  好好的，研究一個手機的系統(tǒng)平臺做什么？
  難不成，這個系統(tǒng)平臺最后能做得比洛基亞還輝煌不成？
  眾人百思不得其解，但，畢竟徐塵是老板，在這里擁有著絕對的話語權(quán)，所以他們也只能夠老老實實去執(zhí)行徐塵的命令。
  徐塵要他們做的其實很簡單，那就是了解安卓系統(tǒng)，然后在安卓系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，開發(fā)一款真正的外賣軟件。
  安排好這些之后，徐塵便開始著手進行下一步的布局。
  接下來的這一步，是最為關(guān)鍵的一步，也是讓徐塵有些找不到方向的一步。
  眼看著千團大戰(zhàn)馬上就要開啟了，但是，商家方面卻一點頭緒都沒有。
  要尋找商家進行合作，無疑是需要一個強大的地推團隊。
  因為，將來的外賣平臺，所涵蓋的商家數(shù)量，絕對是龐大的。
  所以，無論是現(xiàn)在還是將來，地推團隊都是顯得尤為的重要。
  徐塵可是看過新聞的，某個外賣團隊，手底下的地推團隊，可是會武術(shù)的，而且是專門找人去教的。
  那地推團隊一旦發(fā)動，效果堪稱可怕。
  徐塵也需要這樣一支強大的地推團隊。
  但，團隊的組建，卻是一個令人頭大的問題。
  學校里面大學生，都太過于稚嫩了，跟商家談條件上根本不占優(yōu)勢。
  別說現(xiàn)在就開始著手培養(yǎng)，哪怕是他從重生開始就培養(yǎng)，也很難在短時間內(nèi)，把他們培養(yǎng)到能夠獨當一面的程度。
  畢竟，地推團隊要面對的，是成千上萬的商家。
  不說三寸不爛之舌，起碼也要有基本的地推素養(yǎng)，要懂得跟商家周旋，洞悉他們的意圖，這樣才有可能爭取到她們的信任，從而雙方進行合作。
  這段時間，徐塵也嘗試過把招聘信息放到網(wǎng)上去。
  但，目前的招聘軟件，實在是不敢恭維，更何況，地推這個職業(yè)，在目前來說，還是一個定義比較模糊的職業(yè)。
  甚至于，有很多人壓根就不知道地推需要做的工作是什么，又或者是覺得地推就是上不了臺面的工作。
  種種的因素影響下，前來應(yīng)聘的人，其實并不多。
  三三兩兩的，徐塵一時間也找不到合適的對象。
  就在這個時候，關(guān)重光忽然發(fā)來了一條信息，說有合適的人選推薦給他。
  關(guān)于徐塵想要組建地推團隊的事情，關(guān)重光是知道的，并且對徐塵的做法表示贊同。
  還跟徐塵探討過地推團隊接下來所需要做的工作。
  當然，徐塵并沒有把具體的計劃全部告訴關(guān)重光，只是拋出了這樣一個理念。
  徐塵也沒有想到，關(guān)重光竟然還記得。
  “謝謝大哥，你讓他到江大外面的那家咖啡廳吧，我在那里等他。”徐塵回復(fù)道。
  然后，徐塵先來到了那家咖啡廳，準備等待面試者的出現(xiàn)。
  但，讓徐塵沒有想到的是，等來的，卻是徐靜！


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