第2003章
“唉,新政被廢,乃老夫一生之痛。”
范仲淹發出了重重的長嘆。
江逸鄭重地看向他,心情同樣不太好:“先祖所倡導的慶歷新政,其中第一條就是澄清吏治。”
“仁宗時,官吏升遷采用“磨勘”制度,只講資歷年限,不間政績,導致官吏因循茍且,無所作為。”
“無錯,老夫因此提出澄清吏治之策,主張破格提拔政績卓著的官吏,撤換有罪和不稱職的官吏;并規定朝官及郡縣官吏,有人保舉在三年任期屆滿即與磨勘升遷,否則便要等到滿五年之后,方行磨勘。”
范仲淹憧憬道:“若能如此,大宋何嘗不興,百姓何愁不能安樂?”
“再就是抑制僥幸,我大宋自宋初以來,恩蔭制度造成官僚濫進的情況越來越嚴重,有任學士以上官職的,在二十年內通過恩蔭,其兄弟子孫出任京官的居然有二十余人!”
江逸深表贊同:“宋朝的恩蔭制度的確很夸張離譜。”
“后世史書記載,這個制度涉及的范圍非常廣泛,如果家里有一個人當了官,那么子孫以及其他的親族都可以乘恩受封。”
“因此,在宋朝的官宦場上,我們經常可以看到一個十分奇妙的現象。”
江逸心念一動,時空之鏡驟然生成。
一座嶄新的大院映入眼簾,大院里聚集了許多了青年男子,各個皆穿著吏服,他們坐在院子里四仰八叉,喝酒放縱,暢談今天又拿了多少金銀珠寶。
“這些都是來源于一個家族的官吏,晚輩認為,宋朝最混亂離譜的地方就是這里,很多的大臣和詩人、大儒等名人之間都有著血緣關系。”
“他們在朝堂和地方爭來爭去,嚴格來說都屬于親戚吵架,導致宋朝一整個官吏從上到下的氛圍,都更像是幾大家族之間在瓜分天下。”
范仲淹聞言神色更加沉重,他沒想到,最后和自己有著共同見解的,居然會是自己的后輩。
他多想仁宗也能無條件地理解他,支持他啊。
可惜,他終究沒有遇到秦孝公。
敢于無條件地相信變法重臣,用君權給予他最大的支持,這樣的人,翻遍整個歷史都很難找到幾個。
“唉,雖說在大宋之前,恩蔭制度就已經存在了,但大宋對這項制度實在太過推崇。”
范仲淹搖頭嘆息。
江逸深表贊同,漢朝恩蔭針對的基本上都只有基本上就只有同一個母親的親生兄弟和兒子。
這樣的范圍,在封建時代,倒也算是合理。
到了唐朝時,恩蔭制度的范圍就又大了一些,家里一個人有功的話,那么他的子孫,甚至是重孫曾孫都可以受到恩惠。
這就是為什么古人都說光宗耀祖這四個字。
一旦你對國家有功,那真的是一人得道,雞犬升天,整個宗族都跟著你享受天恩,族譜都得給你單開一頁。
封建時代基本都是如此,一榮俱榮,一辱,誅九族。
當然,如果你是方孝孺朋友,那就慘了,很不幸你在十族之內。
恩蔭制度在宋朝可以說是發展到病態級了,一個對國家有功的臣子去世之后,竟然一下子可以推恩二十多號人,可想而知整個宋朝的官吏氛圍。
范仲淹看出了這點,于是他提出了限制中、上級官員的任子特權,防止權貴子弟親屬壟斷官位的做法。
可惜千里馬常有,而伯樂不常有。
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