陸芹驚訝也不是沒有道理的。


　　因為這次陳達優秀員工評選的獎勵竟然是…股份？


　　而且，還是如今勢頭正猛的‘大富科技’的股份！


　　雖然放在以前，大富科技頂多也就算是個三流企業。


　　但是放到現在，光是陳煜投資進去的十多個億，就已經讓大富科技脫胎換骨了好嗎！


　　不說一躍成為一流企業，但至少也算的上是個二流企業了。


　　而且，雖然不知原因。


　　但是原本和大富科技毀約的那些公司，全部又都重新倒戈。


　　這讓大富科技發展的發展，簡直是如魚得水。


　　按照這個勢頭發展下去，可以毫不夸張的說，大富科技遲早晉升一流企業！


　　到時候，大富科技的股份，可就不僅僅是現在這個價值了。


　　而且，就算是現在，大富科技的股份也是一點都不便宜的好嗎？


　　“這…陳總，您真要把股份當作獎勵？”陸芹依然有些難以置信。


　　陳煜微微一笑：“當然，你不必多問，我自有深意。”


　　他這也算是破罐子破摔了。


　　你們不是喜歡腦補嗎？


　　好啊！


　　勞資說話就說一半，今天就要你們腦補個夠。


　　他是真不信，這次底下的人還能腦補出個什么玩意兒來。


　　陸芹聞言，眼睛微微一亮：“雖然不知陳總您有什么安排，但是我會通知到位的。”


　　陳煜微微一笑。


　　他本來就沒有什么深意，就是單純的想把股份給想辦法處理了。


　　你們就sauna再能腦補，也不可能腦補出一朵花來吧？


　　……


　　HE部門辦公區。


　　從陳總的辦公室出來后，陸秘書就火速來到了辦公區，宣布了這件大事。


　　一聽一季度一次的陳達優秀員工評選又要開始了，眾人頓時也是激情滿滿。


　　要知道，上次他們吳姐，可是直接從一個部門的負責人，晉升為一家百億企業的總裁啊！


　　雖然后來不知道為什么吳姐又回來了。


　　但是陳達的優秀員工評選，就一直沒讓他們失望過。


　　這幾年中，哪怕最次的，也是會獎勵一大筆錢。


　　對于他們而言，雖然前途很重要。


　　但是錢也同樣重要。


　　所以一聽到優秀員工評選又要開始了，眾人便開始心癢難耐。


　　“芹姐，你有沒有聽說，這次的優秀員工獎勵是什么呀？”


　　“對呀對呀，芹姐要是知道的話，提前給我們透露一下唄。”


　　“還有芹姐，這優秀員工的評選真是陳總一人定奪的嗎？有沒有什么提升自己評分的標準啊？”


　　眾人你一言我一語。


　　陸芹也是有些無奈的道：“評分標準是真沒有，所有的一切都是由陳總親自定奪。”


　　眾人聞言，不禁有些沮喪。


　　陸芹微微一笑，轉而道：“不過，這次的獎品嘛，陳總倒是提前透露了。”


　　大家一聽，眼睛頓時就又亮了。


　　“提前透露了？”


　　“這次的獎品是什么呀？”


　　“難道又和上次一樣，獎勵的是現金？”


　　“啊，雖然現金也不錯，但是我還是更想要有意義一點的獎品啊。”


　　陸芹不急不躁，淡淡道：“這次的獎品不是錢，但是也差不多了。”


　　她緩緩將手中的那張A4紙拿了出來。


　　眾人目光上移。


　　看到白紙黑字的那一刻，所有人都不禁倒吸一口涼氣！


　　“嘶~我去，不是吧？”


　　“股…份？”


　　“這次的獎勵竟然是直接獎勵股份？”


　　“我的天吶，這也太夸張了吧？”


　　吳曉蝶也覺得有些不可思議。


　　眾人還在議論紛紛的時候，吳曉蝶便拉著陸芹走了出去。


　　“芹芹，陳總是咋想的啊，75%的股份，會不會有些太夸張了？有些不妥吧。”吳曉蝶無奈的道。


　　“嗯，我一開始也是這么想的，可是陳總說，他自有深意啊。”陸芹聳了聳肩，道。


　　“啊？”吳曉蝶聞言，頓時愣住了。


　　自有深意？


　　這是說，陳總是刻意而為之的？


　　陸芹想了想，道：“而且陳總這次還說，要讓我挑選出一些平日里表現不好的、績效差的人，來作為這次評選的目標。”


　　“說實話，這次我也不是很理解陳總的這番作為了。”


　　按理來說，就算要發獎勵，那肯定也是要把獎勵發給那些成績和績效優異的人才對啊。


　　發給那些成績差的人，是什么情況？


　　是在說鼓勵大家都偷懶嗎？


　　按理來說，陳總應該是不會犯這種錯誤的才對。


　　吳曉蝶聞言皺了皺眉，忽然眼睛一亮。


　　陸芹見狀，不由問道：“你想明白了什么？”


　　吳曉蝶露出淡淡笑意，感嘆道：“不愧是陳總，我覺得，陳總這次的安排，確實是再妥當不過了。”


　　“嗯？”陸芹不解。


　　吳曉蝶解釋道：“我們陳達科技成立兩年多來，已經舉辦了將近十次的優秀員工獎。”


　　“可是你我都清楚，陳達自創立至今，離職率是前所未有的百分之零。”


　　“這在換做公司，都是不可能做到的，但是偏偏我們做到了。”


　　“這說明什么？這說明哪怕是績效不優異的員工，自始至終，也依舊對陳達不離不棄啊。”


　　陸芹聞言不禁怔了一下。


　　吳曉蝶緩緩笑道：“我們都只考慮到了那些績效優異的人。”


　　“可是我們沒有考慮到，那些績效差的人，同樣在為公司做出貢獻。”


　　“你難道沒有發現，每次當我們宣布優秀員工評選時。”


　　“雖然大部分人總是顯得很興奮，但仍舊有一部分人，顯得十分低落。”


　　“因為他們知道，自己兵不可能入選，只不過是陪襯。”


　　陸芹頓時恍然大悟。


　　“所以，陳總這一手，是為了平衡人心啊。”


　　吳曉蝶點了點頭，又搖了搖頭。


　　“不止如此，陳總將股份分發下去，其實還有著另外一層深意。”


　　陸芹有些驚訝的看著吳曉蝶。


　　吳曉蝶繼續道：“你之前讓我幫忙查大富科技的資料時，我觀察過。”


　　“這家公司目前剛剛起步，發展勢頭正猛。”


　　“這個時候把大富科技的股份發給陳達科技的員工，豈不是在明示我們，和大富科技多多交流嗎？”


　　陸芹一聽，頓時心有所感。


　　確實。


　　把股份作為獎勵，發給公司的員工。


　　第一，可以起到激勵的作用，鼓舞員工。


　　第二，可以平衡績效好、與績效差的員工之間的關系。


　　第三，獲得股份獎勵的員工們，從某種意義上來說，就已經是大富科技的股東了。


　　既然如此，這些人肯定會分外的關注大富科技的發展。


　　因為大富科技發展的越好，他們手里的錢才會越多。


　　因此，陳達的員工肯定會動用一切的關系，協助大富科技的發展。


　　這也就間接的促進了兩家公司之間的交流。


　　同時，陳達科技也會因此，而再次擴大自己的交際圈。


　　簡直是一石多鳥啊！


　　而且，這里面說不定還有很多好處，是他們沒想到的。


　　兩人對視一眼，背上冷汗直流。


　　陳總的心計，果然不是一般人能夠揣摩的啊！


　　……


　　12月6日，周一。


　　陳煜一大早，便乘車來到了陳達科技。


　　這幾天，他來往陳達的次數可以說是直線上升。


　　當然了，這也是因為華新科技那邊一直在不斷的虧錢，給了他很大的信心。


　　他倒是不擔心華新科技能夠扭虧為盈。


　　畢竟就那公司烏煙瘴氣的鳥樣，要是能賺錢，他能把眼前的桌子直接給生吃了！


　　至于今天他來陳達科技的目的，自然是為了上次的虧錢計劃。


　　為此，他還特意一大早，就把陸芹叫到了辦公室。


　　不知道為什么，才短短兩天。


　　他卻總覺得陸秘書看他的眼神有些不對勁。


　　平日里，陸秘書本來就對他十分尊敬。


　　可是現在，陸秘書的眼神里，似乎帶上了一點點的崇拜。


　　這是什么情況？


　　他不解，但是也不遑多說些什么。


　　“咳咳！”他假意咳嗽兩聲，直接步入正題：“我最近有個新項目，想從HE部門里撥一群人出來，你有合適的人選嗎？”


　　對于選人這一塊，陳煜這次倒不是很在意。


　　畢竟這個項目在他看來，是絕對不可能賺錢的。


　　所以，挑選人選，自然是怎么貴怎么來。


　　而如果是現在去公開招聘的話，因為不熟的緣故，可能費用上會少一些。


　　所以與其這樣，還不如在HE部門里挑人呢。


　　畢竟已經過了兩年，經過他三番五次的漲薪。


　　現在部門里哪怕收入最少的，一個月那也是6位數了。


　　像吳曉蝶這種級別的，都是7位數往上。


　　這還是在系統極力限制的情況下。


　　要是沒有系統限制，他能把這些人的工資分分鐘上漲到10位數以上。


　　陸秘書聞言，思考了幾秒后，道：“選人的話，還是問曉蝶比較好吧，她對于這一塊兒，應該要比我熟。”


　　陳煜點了點頭：“那你把吳曉蝶叫來。”


　　陸秘書點頭，轉身出去叫人。


　　沒過幾分鐘，吳曉蝶便敲了敲門，走了進來。


　　不知道是不是錯覺，他總覺得，吳曉蝶和陸秘書的眼神都一樣。


　　里面似乎帶上了一絲絲的崇拜…


　　錯覺嗎？


　　陳煜有些警惕。


　　但思路轉了幾圈無果后，他只能暫時放下，道：“我最近有個新項目，想從HE部門里撥一群人出來。”


　　吳曉蝶一聽，便明白了陳總的意思。


　　這是要從她部門里面提拔人選了啊。


　　而且看這個架勢，此項目一定相當重要。


　　于是，她腦子里一個人選便想到了阮宗林和李大偉。


　　這倆人可是在她離開HE部門之后，擔起了整個部門的重任。


　　直到她回來之后，依舊將整個部門管理的井井有條。


　　說實話，她是真的比較欣賞這兩個人。


　　一直覺得這倆人放在HE部門里，做個主管，真是屈才了。


　　所以，她想想都沒想，便直接道：“讓我推薦的話，我建議是李大偉和阮宗林兩人。”


　　“這兩人無論是管理能力還是組織能力，又或者是工作上的能力，都十分出色。”


　　陳煜聞言，微不可查的皺了皺眉。


　　李大偉……不是那個遲到哥嗎？


　　阮宗林，就是那個喊著摸魚至上的摸魚哥啊。


　　這倆人，他怎么可能把他們給招進自己的新隊伍里來？


　　要知道，他的新項目可是打算要做大做強的！


　　只有做的越大，他虧的錢才能夠越多。


　　把這倆貨拉進來，豈不是在搬起石頭砸自己的腳。


　　這樣的‘人才’，還是繼續留在HE部門里發光發熱比較好。


　　他搖了搖頭，道：“他們不是HE部門的主管嗎，挪用他們不太好。”


　　吳曉蝶想了想，好像也是。


　　現在整個HE部門越來越大。


　　說實話，僅靠她一個人，有時候是真的感到力不從心。


　　有兩個主管在下面幫她分攤壓力，她也是輕松了一大截。


　　如果真把這倆人撤走，剩下的人，估計也很難有能夠勝任主管職位的了。


　　到時候，她怕是要忙得夠嗆。


　　“既然如此，帶隊人選就張成勝怎么樣？”吳曉蝶提議道。


　　“張成勝？”陳煜聞言一愣。


　　怎么差點把這臭小子給忘記了。


　　其他幾個兒子，他早就已經給安排的妥妥當當了。


　　就只有張成勝，到現在還在HE部門里窩著呢。


　　一想到這里，他的心里不由得生出一絲絲愧疚。


　　如果說其他三個人他都放著不管，那也倒沒什么。


　　但關鍵是其他三個人到現在，要么是一家公司的CEO，要么是一個項目的總負責。


　　唯獨只有張成勝被他給忘了，這事兒整的……


　　他無奈的笑了笑：“我看他行，其他人選的話，就由你來定吧，項目負責人就定張成勝了。”


　　吳曉蝶點頭應道：“好的陳總。”


　　……


　　人選敲定以后，剩下的事情就比較好辦了。


　　入駐電商，說實話他心里也是有些反抗的。


　　但是話又說回來，隨著4G行業的催生，電商的商機已經逐漸顯露出來。


　　如今看上電商這塊兒蛋糕的人，沒有一百，也有八十。


　　也正是說明了電商的發展趨勢勢不可擋。


　　既然如此，那他的這個項目，也就必然會成功！


　　他想了想，給這份企劃案起了個名字：拼夕夕。


　　陸秘書是第一個看到這份項目企劃書的人。


　　不過，當她看完整份企劃案之后，陷入了沉思。


　　陳煜淡然問道：“對這份企劃案，談談你的個人看法吧。”


　　陸秘書沉默了許久，才開口道：“這份企劃案…大獲成功的幾率非常大，不過短期內，可能會虧損相當大一部分資金。”


　　“至于后續該如何盈利，我從這份企劃案上，完全看不到。”


　　陳煜聞言，嘴角一揚。


　　看不到盈利？


　　看不到盈利那就對了啊！


　　你要是能夠看到盈利，那我還得深思熟慮一番呢。


　　陳煜故作高深的一笑：“屆時便知。”


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