第一百零八章 突擊視察
2009年1月15日,周四。
距離南方小年還有不到四天時間。
陳煜一行人拖著行李,戴著墨鏡,身穿一件T恤就從機場走了出來。
結果,剛出機場,他就不禁打了個哆嗦。
旁邊老媽白了他一眼,趕緊遞給他一件棉襖:“說了讓你穿著你不信,等會兒該凍感冒了。”
“嘿嘿。”陳煜咧嘴笑了笑,穿上棉襖:“我就是想感受一下咱們漢城和三亞的溫差具體有多大嘛。”
走了一段距離,和司機老孫匯合后,陳煜讓老孫先把他爸媽送回去,而后他便自己打了個車,準備先回一趟陳達科技。
出租車上,陳煜聞著后座位一股酒味兒,忍不住皺了皺眉。
很顯然,上一個乘客應該是喝了點酒,導致現在氣味兒都沒有散去。
“看來,是時候該多提幾輛車了啊。”
陳煜在心里感慨了一句,隨后便打開系統面板,一下子又提了十輛車。
不過這些車他沒打算給父母用,畢竟系統簽到得來的豪車,都是十分拉風的跑車。
他爸媽做人一向比較喜歡低調,所以不太適合這種類型的車。
他打算之后讓他的生活助理任青青,去給他爸媽挑一款車,不用太貴,一二十萬就行。
不過考慮到爸媽的年事已高,有可能不愿意去考駕照,或者根本就考不過,所以他還需要給老爸老媽請個專屬司機。
這些都是小事情,他拿出手機給任青青和老丁發了條短信,基本上就解決了。
他現在心里最掛念的,還是自己的公司。
因為路上堵車,所以到帝興大廈的時候,已經過去了兩個多小時。
下車后,陳煜風風火火的上了樓,準備來一次突然視察。
這次他回來的時候,特意沒有告訴任何人,為的就是突然襲擊,看一看究竟是那些害群之馬在努力創造自己的個人價值。
他現在也已經想通了,偌大一個公司,不可能所有人都是廢物。
總有那么一兩個人,能夠鶴立雞群,站起來帶領所有人走向致富。
對于這些人才,陳煜自然是不能夠直接將他們踢出群聊的,否則就違反了系統制定的規則。
但是,不能夠直接踢走,他可以直接效仿之前把吳曉蝶踢出HE部門的方法啊!
只要是他公司旗下的部門,但凡有那么一兩個苗子,他就把這些人單獨領出來,給100個億的資金,讓他們自個兒出去創業。
這樣一來,他就及解決了人的問題,又解決了錢的問題,簡直是一舉兩得!
不過當然了,這100個億當然不能給他們自由發揮。
畢竟能夠被他踢出去的人,肯定是在各行各業,都有著相當水準的人才。
讓他們拿著100個億去自由發揮,那和找死基本沒區別。
所以,在這之前,他一定要搞清楚,這些人擅長的是什么,不擅長的又是什么。
讓他們去自己不擅長的行業發展,才能讓他們穩定達成虧錢的目標。
“呵呵,我今天就要好好看看,到底是哪些人在我背后捅刀子。”
冷笑一聲,陳煜出了電梯,徑直走向HE部門的辦公區域。
……
臨近小年。
大半個HE部門的員工此時,都趴在辦公桌上睡大覺。
李大偉和阮宗仁看到這一幕,內心只能感慨一聲。
隨著時間的推移,使用HE軟件的用戶如今也早已水漲船高。
短短不過半年的時間,注冊HE的用戶已經超過2000萬,每日同時在線人數最高也來到了不可思議的:300萬。
這個數據,對于整個HE部門的員工們,尤其是老員工們來說,相當的振奮人心!
不過,隨著使用HE的人數不斷增多,后臺數據也呈現指數函數般的增長趨勢,他們需要處理的工作也是成倍增加。
要不是因為當初剛剛成立HE部門的時候,陳總堅持要求花200萬購買服務器,可能現在的服務器早就已經爆線了。
現在看來,還是當初的陳總高瞻遠矚。
當下,工作量成數倍增加,工作時間不變的情況下,這也就意味著,每個人都必須提高他們好幾倍的工作效率。
這顯然是不現實的。
不過不完成工作,這很顯然也是不行的。
所以,趁著陳總離開的這段時間,阮宗仁下了個大膽的決定。
讓大家自愿參與合理利用午休的時間,來完成超出的工作量。
如果有人堅持需要午休,他自然也是不會強制要求對方工作的。
因為這樣的安排,耽誤了所有人的休息時間,所以總會有人不樂意。
但是,讓他萬萬沒想到的是,當他剛一提出這個方案的時候,所有人竟然是爭先恐后的上來報名!
每個HE部門的員工一聽說:可以利用中午午休的時間工作,頓時像是一群色狼看到了一個脫光的美少女一般,就撲了上來。
阮宗仁有些懵逼,但還是一再強調,因為這是瞞著陳總做出的決策,所以不會向上面報加班工資,屬于義務加班。
但是讓他失策的是,眾人并沒有因為這一點而退縮,反而還都口口聲聲保證,只要讓他們能在午休的時候工作,他們絕對守口如瓶,不告訴陳總。
阮宗仁也是哭笑不得,最后不得已同意了所有人的請求。
自此,中午1-3點的午休時間,所有人都開始了他們愉快的加班生活。
說實話,在陳達待久了,他們都已經快要忘記了原來在公司加班的感覺。
有時候回到家太早,他們的心里總有種空落落的感覺,總覺得還差點什么。
現在好不容易終于可以久違的加一次班,他們怎么可能不珍惜!
有的人甚至吃完了午飯,分開始,就來到了辦公桌前,一個勁的處理代碼。
不過,人的精力始終是有限的。
在經過了好幾天的連續不間斷加班,他發現,大部分人從中午忙到了下午4-5點的時候,就會變得非常困。
這個時候,他們想要喝咖啡,阮宗仁便會上前阻止,讓他們好好趴在桌子上,小憩一二十分鐘。
畢竟人腦不是電腦,勞逸結合,才能夠更有效的提高工作效率。
不過拜這所賜,當前HE部門的工作進度總算恢復了正常。
看著眼前的場景,阮宗仁心里竟然沒來由的感到十分自豪。
瞧瞧別的公司,都是想方設法讓員工們義務加班,但是在陳達,那可都是員工們搶著加班!
什么是差距?
這就是差距!
就在這時,辦公區的門忽然被打開,一個人影呆在了門口。
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