“田總來了，田總好！”

　　“田總下午好！”

　　第二天中午，田子欣又扮成了正規(guī)場合才用的型頭，穿著藍(lán)色馬甲，梳著大背頭，叼著雪茄，帶著西裝革履的林彬和田子歡兩位哼哈二將閃亮入場了。

　　早已在辦公室里等候多時的三位候選人忙起身殷勤的打招呼。

　　“三位來的這么早啊，坐，都請坐！”田子欣微笑頜首，一副大老板的沉穩(wěn)和自信，步履從容的踱到辦公桌后坐下。

　　其實(shí)，面試是一個相互試探的過程，也可以叫相互裝逼的過程。

　　尤其在后世，更是相互忽悠，相互唱高調(diào)的過程，就看誰的道行更高一層了。

　　你比如一個公司里，里面的人能力不怎么樣，招聘官更是傻逼一個，但在面試別人時，逼格卻高的很，裝模作樣對面試者吹毛求疵，挑三揀四，其實(shí)他本身就是一坨屎。

　　碰到能力比自己強(qiáng)的面試者，更是如此。

　　所以面試失敗很多情況下并不是面試者本身的能力問題，而是運(yùn)氣差碰到一個王八蛋。。

　　林彬和田子歡分列兩旁而坐，面容冷肅。

　　一見這架勢，三位候選人立刻感覺這位年輕的田總不簡單。

　　田子欣放下雪茄，雙手一叉，含笑可親的說：“各位，首先歡迎你們前來面試；今天的面試采取群面方式，三人一起面試，

　　我問你們問題，你們回答，根據(jù)你們回答的內(nèi)容，我們?nèi)�位面試官商議后選擇適合公司發(fā)展的人才。

　　這樣公開透明，你們覺得怎么樣？”

　　群面在這個時候還屬于比較新穎的方式，又見是三位面試官坐鎮(zhèn)，三人臉上都閃過一絲驚慌，但為了表示自己腹中有料不會怯場，紛紛搖頭說：“沒意見，田總，你這種方式新穎，很好呀。”

　　田子欣微微一笑，“那就開始了，首先，你們分別做一個自我介紹，從右往左開始吧。”拿起了雪茄。

　　“俺叫張志超，來自山東濟(jì)南，今年五十六歲，俺原本是當(dāng)?shù)卮笮驮旒垙S紅光紙業(yè)的人事經(jīng)理，現(xiàn)已退休，為繼續(xù)發(fā)揮余熱，為國家和社會做貢獻(xiàn)，特南下發(fā)展……

　　在之前的崗位上俺一直兢兢業(yè)業(yè)干活，分別獲得多次廠內(nèi)優(yōu)秀骨干稱號，獲得獎杯，獎狀，紅旗無數(shù)，在1986年俺還被評為縣人大代表，光榮的履行一位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的職責(zé)……

　　田總，這是俺受表彰的照片，還有人大代表的資格證，煩請您過目。”

　　張志超說著，從皮包里拿出一大疊照片和證書出來，起身羅列在田子欣的辦公桌上。

　　“嗯，不錯，都是真的啊。”田子欣出于禮貌，看了看，點(diǎn)頭稱贊。

　　“那還假得了，俺一輩子憑良心做人，從不做弄虛作假的事情。”張志超滿臉得意，大概中午喝了酒，一臉大肥臉漲的紅通通的。

　　“我叫賈洪斌，現(xiàn)年三十三歲，原本是四川萬縣文化局的一名科長，每日在機(jī)關(guān)上打混混兒，也沒多大個意思，覺得人生不能這樣虛度光陰，如今留薪停職，特來南下發(fā)展，多謝田總給我這樣一次展現(xiàn)我個人能力的機(jī)會。

　　謝謝，衷心謝謝！”

　　田子欣饒有興致的看著他，問：“你還這么年輕，再混個幾年，局長的位置是妥妥的，怎么就叫虛度光陰了呢？”

　　賈洪斌毫不掩飾的說：“其實(shí)我南下是受到一件事情啟發(fā)，當(dāng)年劉曉慶下海經(jīng)商，一位市長辭職跟她下海，如今人家已經(jīng)是億萬富翁了，人家那才叫魄力。

　　實(shí)不相瞞，我對錢比對權(quán)看得重，我的偶像是香港的李家誠先生，我覺得人只有實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由，才能擁有真正的自由！”

　　“賈先生你喜歡自由，對么？”田子欣問。

　　“是的！”

　　田子欣不置可否，抬眼看向第三位。

　　“我叫楊斌，今年三十二歲，江西景德鎮(zhèn)人，當(dāng)?shù)匾幻�精神病醫(yī)院的醫(yī)生，長期和患者打交道，覺得很壓抑，所以就辭職了。”楊斌的話很短，很簡練，沒有多余的廢話。

　　三位自我介紹完了，田子欣說：“其實(shí)我的問題只有一個，我的工業(yè)園內(nèi)有一片五十畝的野生荔枝林，如今到了荔枝成熟的季節(jié)，我擔(dān)心員工們會貪圖美味，肆意采摘

　　請問，你們有什么好的辦法解決這個問題嗎。”

　　“我先來！”賈洪斌搶先說。

　　“好，賈先生請說。”

　　賈洪斌自信滿滿的說：“我覺得應(yīng)該不管，讓員工們自由采摘，喜歡吃美味是人類的天性，不算惡習(xí)，何況還是野生的，大可不必管束，只要不隨地扔果皮和果核即可！”

　　“賈先生果然是喜歡自由之人！”田子欣微微一笑，看向張志超。

　　張志超爭鋒相對的說：“一個工廠沒有規(guī)矩不行，荔枝雖然是野生的，但也屬于公司財(cái)產(chǎn)，對于這種肆意采摘的行為應(yīng)該規(guī)定嚴(yán)格的制度，違反者執(zhí)行相應(yīng)的處罰！”

　　田子欣點(diǎn)點(diǎn)頭，又望向楊斌。

　　楊斌沉思一下，說：“愛吃美食確實(shí)是人類的天性，但我覺得不能放任自由，也不能嚴(yán)加約束，而是通過某種恰當(dāng)?shù)姆绞絹硖幚磉@個問題。

　　比如是否可以派人統(tǒng)一采摘，然后分配給員工食用，這樣光明正大，每個人都可以吃到，也體現(xiàn)一種公司的福利，這樣不是更好嗎？”

　　田子欣聽完，大概對三人已經(jīng)了解了，看人除了看談吐，姿態(tài)，思想，更多的是看氣質(zhì)。

　　其他的可以作假，但你是什么人就凸顯什么氣質(zhì)，掩蓋不了的。

　　所以面試不用太長時間，幾句話，幾個問題，就可以看出一個人的高低內(nèi)涵。

　　他不動聲色的起身，說：“三位的情況我已經(jīng)了解了，感謝你們前來面試，請回去等消息吧。

　　三日之內(nèi)我會把面試結(jié)果讓人貼在門口，你們留意察看便是了。

　　再次感謝三位的到來，謝謝！”

　　三人起身依次和他握了手，憂心忡忡的出去了。

　　“田總，你覺得哪個更合適？”三人出去后，田子歡和林彬迫不及待的問。

　　田子欣伸了一下懶腰，很是期盼的說：“好久沒吃荔枝了，這樣吧，田廠，你今天下午安排二十個人釆摘，讓人事徐經(jīng)理分發(fā)到每個人頭上吧。”

　　“楊斌！那可是個精神病醫(yī)生啊，這種人跟精神病打交道多了，多少心理有些不正常的！”

　　二人驚呼，感覺不可思議。

　　他們也知道田子欣用人一向不拘一格，但這次也太離譜了。

　　精神病醫(yī)生來當(dāng)人事總監(jiān)，搞笑是吧，玩得太過火了。

　　“這有什么，咱們招聘條件里最核心的一條就是對人性要有深刻的認(rèn)識和了解，這一點(diǎn)沒有誰比得上精神病醫(yī)生。

　　正常人都是戴著面具在做人，只有精神病人才是無所忌諱的表現(xiàn)出天性和本能來。

　　何況他提出的應(yīng)對之策合情合理，既不像張志超那般武斷，也不像賈洪斌那般放任自流。

　　其實(shí)任何自由都是相對的，太自由了也不好，作為一個工廠尤其如此，那樣就沒有戰(zhàn)斗力和凝聚力了。”田子欣自信滿滿的說。

　　二人還是無法理解，但田子欣已經(jīng)決定了，就聘用楊斌這位精神病醫(yī)生當(dāng)為人事總監(jiān)了。

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