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30.智商有點(diǎn)跟不上啊


  做什么游戲,操陽(yáng)早就想好了。

  他把主程序劉光然叫到會(huì)議室里面。

  “光然,我想成立新項(xiàng)目。你先當(dāng)一段時(shí)間的產(chǎn)品經(jīng)理,我招到主策劃以后就放給他。”

  產(chǎn)品經(jīng)理,制作人,在國(guó)內(nèi)的稱(chēng)呼不太一樣,可是職權(quán)都是一樣的,管理一個(gè)項(xiàng)目,包括這個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作,就像是承包制一樣,將項(xiàng)目包給產(chǎn)品經(jīng)理之后,他就負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目。

  國(guó)內(nèi)的游戲公司,大部分采用的就是這種工作室制度,一個(gè)工作室對(duì)自己這個(gè)工作室負(fù)責(zé)。

  工作室的老大,也就是產(chǎn)品經(jīng)理,對(duì)工作室和老板負(fù)責(zé)。

  劉光然臉色酡紅,顯得異常的亢奮,巴不得立軍令狀的那種。

  “老板,你說(shuō)吧,我們要干什么,我一定全力以赴。”

  操陽(yáng)笑了笑,拍著他的肩膀,示意他不用那么著急。

  “你先坐,把合同簽了,我們?cè)倮^續(xù)談。”

  “好的,操總。”

  劉光然滿(mǎn)臉?lè)盒Φ刈聛?lái),拿起筆在后面簽字。

  看了一會(huì)兒,劉光然眉頭微皺,“這合同是什么呀?”

  倒不是他看不懂上面的字。

  只不過(guò)合同的標(biāo)題跟他想象中的不太一樣。

  原本劉光然以為是新項(xiàng)目的保密協(xié)議。

  沒(méi)有想到,開(kāi)頭居然是幾個(gè)大字——

  【博米互娛科技有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議】

  操陽(yáng)淡定地笑了笑,“我準(zhǔn)備將手上的5%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給你。”

  劉光然一臉懵逼地抬起頭來(lái),“哈?”

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的觀察,操陽(yáng)對(duì)劉光然已經(jīng)有了比較深入的了解。

  這是老爹留給自己為數(shù)不多的重要非物質(zhì)文化遺產(chǎn)之一。

  劉光然跟操陽(yáng)一樣,都是畢業(yè)于清華大學(xué),本身就很愛(ài)學(xué)習(xí)和鉆研,在計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域當(dāng)中能力肯定是沒(méi)話(huà)說(shuō)的。

  公司的引擎和游戲底層的架構(gòu),都是劉光然來(lái)負(fù)責(zé)。

  遇到什么技術(shù)難題,也是劉光然帶頭攻克。

  可以這么說(shuō),博米公司的程序組,是最令操陽(yáng)放心的。

  而且程序猿有個(gè)很大的特色,就是對(duì)技術(shù)專(zhuān)注,做事認(rèn)真,同時(shí)擁有很高的忠誠(chéng)度。

  劉光然沒(méi)有受到之前李亦文的蠱惑跳槽去飛躍網(wǎng)絡(luò),操陽(yáng)其實(shí)是打心眼兒里感謝他的。

  這個(gè)人以后操陽(yáng)想要重用。

  在中國(guó),最早的一批互聯(lián)網(wǎng)公司,基本上都是家企業(yè)。

  也就是創(chuàng)始人持有公司100%的股份和控制權(quán)。

  這樣做,就相當(dāng)于所有人都是為老板打工,員工的積極性肯定不會(huì)很高。

  后來(lái)華維引進(jìn)了股份激勵(lì)制度,只要員工們肯做事情,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),就能分配到公司的股權(quán),員工作為公司的持股人之一,把自己當(dāng)成公司的主人,自然就會(huì)盡心盡力,畢竟賺了錢(qián),是大家都有份。

  如果老板只要求你好好工作,用主人翁的心態(tài)對(duì)待自己的事情,卻不給你任何物質(zhì)上的激勵(lì),那么這種公司就跟耍流氓沒(méi)有兩樣。

  這樣的公司也活不長(zhǎng)久。

  現(xiàn)在博米游戲,操陽(yáng)占股100%,他已經(jīng)有了足夠的控制權(quán),并不需要這么多股權(quán),還不如先分出去。

  而且,操陽(yáng)的想法是,公司賺錢(qián)了,不只是公司的員工要看到,還得讓同行的人都看到。

  他準(zhǔn)備直接拿500萬(wàn)的獎(jiǎng)金發(fā)出來(lái)給員工們。

  “公司這不是賺錢(qián)了嗎?我希望我們不只是老板和員工的關(guān)系,更重要的是我們是朋友是合伙人,以后我們還要賺更多的錢(qián)。”

  實(shí)際上,操陽(yáng)差錢(qián)。

  差很多很多錢(qián)。

  現(xiàn)在企鵝那邊的用戶(hù)規(guī)模已經(jīng)突破了2000萬(wàn),在線(xiàn)人數(shù)也已經(jīng)突破了15萬(wàn),每個(gè)月的服務(wù)器和帶寬費(fèi)用就要幾十萬(wàn)。

  操陽(yáng)的房子還押在銀行那里沒(méi)有贖回來(lái)。

  但是,該給員工發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候,操陽(yáng)覺(jué)得絲毫不能吝嗇。

  前世的大宇其實(shí)就陷入了這樣的困境,賺錢(qián)是賺了,也掙了口碑,但是項(xiàng)目的資金鏈一直很緊張,上一個(gè)游戲賺的錢(qián)得快速投入到下一個(gè)游戲去開(kāi)發(fā)。

  員工的流失就很?chē)?yán)重。

  好在現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的游戲環(huán)境不錯(cuò),為了不步大宇的后塵,操陽(yáng)還是希望能把自己能拿出來(lái)的盡可能回報(bào)給員工。

  “老板……”

  劉光然有點(diǎn)小感動(dòng)。

  這年頭,像操陽(yáng)這樣好的老板可不多了啊。

  “也不是沒(méi)有條件的,你看到后面的條款沒(méi)有:如果持股人行為懶散不務(wù)正業(yè),無(wú)視規(guī)章制度,則公司有權(quán)按照入股價(jià)格收回股權(quán)。”

  ……

  簽完字以后,操陽(yáng)才說(shuō)起了新的游戲項(xiàng)目計(jì)劃:

  “馬浩那邊要做王者榮耀十八上,他暫時(shí)還抽不開(kāi)身。”

  馬浩是博米游戲的主美,目前也就這么一個(gè)資深的美術(shù)。

  可是每個(gè)項(xiàng)目都得配套一個(gè)主美,否則沒(méi)法開(kāi)展。

  “主美也得重新招人。”

  “嗯。”劉光然點(diǎn)點(diǎn)頭,“讓花姐那邊給找一找有沒(méi)有合適的吧,或者讓馬浩也推薦幾個(gè)。”

  “招唄,讓馬浩把好關(guān),我們不差錢(qián)。”

  該招人的時(shí)候,也得花重金招人。

  人才是最重要的。

  “好的。”

  劉光然將杯中的茶一飲而盡,準(zhǔn)備離開(kāi),不過(guò)剛站起來(lái),他才覺(jué)得有些不太對(duì)勁。

  這尼瑪,進(jìn)了老板辦公室像被打了雞血一樣,整個(gè)人都亢奮起來(lái)。

  但是真正的問(wèn)題還沒(méi)解決呢。

  “老板,話(huà)說(shuō)我們新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)什么游戲啊?”

  操陽(yáng)嘿嘿一笑,差點(diǎn)兒把這茬兒給忘了。

  他淡定地看向劉光然那張肉嘟嘟的大臉,覺(jué)得這個(gè)主程真是可愛(ài)極了。

  “不是游戲,是游戲平臺(tái)。”

  劉光然愣了兩秒,一臉的吃驚,“哈?”

  這尼瑪……

  我們才從單機(jī)游戲市場(chǎng)當(dāng)中殺出一條血路,怎么放著好端端的galgame不做,去做游戲平臺(tái)?

  這個(gè)跨度有點(diǎn)大啊。

  老板的這個(gè)思維如此跳躍,劉光然感覺(jué)自己雖然是清華畢業(yè),卻有點(diǎn)智商跟不上。

  ……


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