看著面前的這一幕幕，只感覺自己的那些小心機，全部都用不上了。

　　在這個面試大辦公室里面找了好久。

　　張偉才從抽屜里面找到了一摞文件，可是這些文件全部都是用夾子夾好的，甚至上面都貼著標簽。

　　已經歸整得非常完美了，完全沒有什么散開的可能性。

　　自己小時候看到的那些面試小技巧全部用不上了。

　　一個人坐在諾大的辦公室里面，也是感覺到稍微有點兒可惜。

　　不過倒也沒有太多的時間讓自己好好研究一下。

　　看著自己手中提著的飯，張偉便在桌子上面大快朵頤了起來。

　　吃飯的時候也玩兒了會兒手機，看了看有沒有什么面試方面的問題。

　　畢竟除了那什么垃圾桶之外，那些面試問題自己在刷小視頻的時候，那也是經常刷到的。

　　就例如一些比較常見的問題。

　　你和四個領導坐車，你怎么安排座位

　　進來了五個職位相近的領導，你安排誰坐在主位上面？

　　你的客戶不想喝酒，你怎么能讓他喝下去？

　　就是相當于這類的問題，張偉平時看著這些營銷號里面說的老搞笑了。

　　最離譜的事情就是居然真的還有人在評論里面認真的進行討論。

　　雖然自己手上的這份飯相對有些貴，但是還是比較好吃的，并且肉也給的很多，不知道是不是因為自己進去買的緣故。

　　在吃完了飯之后，張偉依舊是饒有興致的看著那些小視頻。

　　這次，自己還沒有在辦公室呆幾分鐘，就又進來了兩位黑絲秘書，來給張偉收拾吃完飯后的桌子。

　　甚至自己都不知道她們兩個是怎么知道自己吃完了的。

　　在詢問了自己要喝什么之后，轉身又給自己拿了杯溫水進來，并且將這個辦公室里面的大屏幕降下。

　　也給張偉主座上面的電腦打開了。

　　而這也就意味著，面試即將就要開始了。

　　此時，五菱的老總也和食堂那些分管負責人都開完了會。

　　解決方法其實也是非常簡單的，無非就是在找一個吃飯的地方。

　　可是由于現在的大廈辦公環境也是頗為緊張，再加上現在還有很多的新員工已經被列入了新引進的名單里面。

　　所以會議決定，公司的總部仍然需要再重新擴建。

　　現在是已經有兩棟普通的寫字樓了，但是這明顯還是不夠的。

　　會議決定了在公司的附近再重新購置一棟寫字樓，這樣每個樓層的辦公環境就能夠松快一些。

　　在那邊的回憶結束了之后，五菱的老總便又馬不停蹄的回到了面試的這個辦公室。

　　此時的張偉正滑動著電腦上面的那些個人簡介，重新進行溫習。

　　畢竟要來的這些面試者們，之前也都是世界五百強集團的大佬，看他們的個人經歷什么的，還是非常有意思的。

　　總感覺這群人現在來自己這里面試，是一件非常神奇的事情。

　　五菱的老總來了之后，和張偉一樣，瀏覽著這些名單上面的個人簡歷。

　　也不敢說什么話，因為在他的腦海中，張董現在還在生氣的狀態。

　　自己在工作方面還是有著失職行為的，現在的自己完全是一副罪人一樣的姿態，生怕自己再出現什么差錯。

　　所以也不敢多言語，坐在張偉旁邊的座位，也開始了瀏覽這些人的資料。

　　不過，自己對于這些人都是非常熟悉的，所以也并沒有像張偉那樣，跟看故事一樣的細看。

　　只是簡單掃了掃之后，就在旁邊靜靜地坐下等待了。

　　片刻之后，公司的其他幾位老總也來到了這個辦公室里面。

　　他們幾個人剛剛從公司旁邊的那個高檔酒店回來，張偉和五菱老總倆人都沒有去，他們幾個人就在那兒解決了午飯。

　　不過吃的時候也是非常忐忑的，都沒有多吃。

　　因為根據秘書的報告，說是張董去了食堂，并且現在非常的生氣。

　　所以他們即使是在那邊準備了很多的食物，但是吃的也是膽戰心驚的。

　　在來到了這個面試的地方之后，看著場中沉默坐著的兩人，更是感覺到了現在的空氣之中彌漫著一絲危險的氣息。

　　看來張董是真的生氣了。

　　于是幾人也不敢多言語，他們幾個人甚至剛剛都沒有在場，反而是現在才回來。

　　幾個人更是不敢說話，靜靜的坐在了自己的位置上，默默的等著。

　　等著張董看完這些簡歷之后，再讓那些人進來面試。

　　不過外面的那些面試人員現在也已經準備完成了，只等張偉的命令。

　　其實所有的面試者都有著那種緊張的心理，現在每讓他們在外面多等一分鐘，他們就會變得更緊張一分。

　　不過張偉這一看，也是有點兒入迷。

　　這些傳奇的經歷，自己雖然昨天晚上在電腦上面看了不少了，但卻并沒有完全的看完。

　　因為看了一半兒困的不行，就睡了。

　　現在在這里繼續著瀏覽，也發現了這些人更多閃光的地方，尤其是在看這些人那傳奇般人生的時候。

　　總是感覺跟故事一樣，看的也比較入迷。

　　所以張偉這一看，也看了十幾分鐘。

　　旁邊的五菱老總呃，在旁邊呼吸聲都不敢特別的重，生怕影響到旁邊的張偉，在這些在簡歷中進行篩選。

　　是的，五菱老總并不覺得張偉現在是在看這些人的傳奇故事。

　　只是感覺張偉現在是在這些人中，挑選出來一些自己比較喜歡的，或者說適合五菱集團的。

　　基本上就是最為重要的決策時刻，所以他也不敢怎么打擾。

　　直至張偉在那里看完，回過了神，發現旁邊的五菱老總。以及另外幾位集團的總裁已經在等了，這個時候吩咐一聲。

　　讓那些面試者們進來，正式開始面試。

　　而張偉交代完畢之后，五菱老總也是在旁邊的屏幕上點了點。

　　隨后，整個辦公室的燈瞬間變暗，只留下了一個大屏幕，上面也有著這個人準備好的一些PPT之類的。

　　其實也就相當于述職報告那種情況。

　　一般來說，不管你是去面試還是要升職，都會做這樣的一個ppt展示。

　　雖然一般的面試是沒有的，但是這個面試明顯和那種月薪幾千的工作是不一樣的。

　　瞬間，從門外進來了一位西裝革履、看上去就很有上位者氣質的中年人。

　　張偉一看，就感覺到這個人是個老板。

　　但是這人卻是來面試的，不過面對張偉他們幾人，倒是也沒有絲毫的膽怯。

　　開始了一個非極其簡短的自我介紹。

　　主要就是講了一下自己的姓名，以及之前做過的一些成績，之前的職位。

　　第一個進來的人，就非常的不簡單，之前是在facebook，也就是臉書，擔任全球副總裁的一個人。

　　并且第一位進來的人，不是國人，而是一個外國佬。

　　只不過中文說的，是極其的溜。

　　在自我介紹完了之后，幾位老總也都齊齊的將目光看向了張偉。

　　看看張偉有沒有什么想要詢問的，看起來沒有，他們幾個就開始了自己的工作，把準備好的那些問題，進行了詢問。

　　而對面的那個人也是對答如流，也顯得非常的自信。

　　其實在回答這些問題的時候，這個男人也是有些震驚的。

　　這次能來五菱集團應聘，完全是因為這個華夏國集團，現在在全球范圍內公認的成長速度，成長空間。

　　以及強勢扭轉了局面的神秘性。

　　而讓這個集團從名不見經傳，變成現在這樣一個全球著名的集團。

　　最大的幕后之人，便是五菱這位神秘的董事長。

　　在自己進來，看見中間的位置坐著的是一位年輕人的時候，其實他一直都是十分的震驚，不過，表現的欲望也更強了。

　　在回答問題的時候，這個外國佬也用上了他準備好的那個PPT。

　　站在那里講了很多關于集團未來的發展規劃，以及員工部署的一個情況，對于自己準備好的這些東西，自己可謂是信心滿滿。

　　甚至在講完了之后，還特別自信的朝張偉的方向看了一眼。

　　因為，在他的腦海，華夏國這些集團的管理模式，以及人員部署肯定是不如他們米國那些大型集團做的好的。

　　而他身為Facebook的全球副總裁，對于這些自然是最為拿手的。

　　他來到五菱集團的這個總部，大概看了一圈之后，就已經觀察到了集團現在在各方面，存在的一些問題。

　　而在這個PPT里面，他也完全講了出來。

　　本以為自己這次說出來的這些問題，肯定會讓張偉感覺到非常驚喜，眼前一亮的。

　　可是沒有想到的是，張偉卻只是在座位上靜靜的看著屏幕。

　　仿佛對他剛剛說的那番話，并沒有特別的關注。

　　其實也不怨張偉不給他反應，主要是他說的那些話里面，夾雜了太多的專業術語。

　　張偉實在是無能為力。

　　旁邊五菱的老總，以及集團的其他幾位老總，聽到了剛剛那番話，倒是都有種豁然開朗的感覺。

　　他們幾個人，和今天來應聘的這些人，其實在專業的管理能力方面，并不是特別的強。

　　基本上都是弱于這些人的。

　　之前在五菱集團是夠用的，但是現在隨著員工的激增，他們的能力就越來越跟不上了。

　　或者說要忙的事情實在是有些太多了，他們忙不過來，跟不上現在集團的發展速度了。

　　很明顯，他們幾個人都感覺面前的這個外國佬。

　　能力確實是比較高的，幾位老總也都非常的滿意，而看了看張偉，張偉也感覺到他們的視線，并且也知道這個人的面試應該是結束了。

　　他們滿意，但是自己卻不怎么滿意。

　　看著面前的這個外國佬，張偉也是開口問了他自己的第一個問題。

　　“你這個中文學了幾年了，說得相當可以啊。”

　　“我中文學了九年，之前在北京大學當過兩年的交換生。”

　　北大是不錯，張偉路過過。

　　“你是哪國的人啊？為什么來五菱集團？”

　　“我出生在偉大的米國，來五菱集團是因為現在的五菱集團比較出眾，以后的發展我也很看好。”

　　這種高高在上的語氣，瞬間讓場中的幾位老總感覺到了不舒服。

　　“我能問你一個問題嗎？”

　　“董事長請說。”

　　“假如，我們幾個一塊兒去參加一個飯局，我們幾個人的座位，應該是怎么安排呢？”

　　聽著張偉問出來這個問題，本來已經想好了一大堆專業方面問題的米國佬了，瞬間愣住了。

　　沒有想到，張偉會突然問他這么一個完全不著調的問題。

　　撓了撓頭，他也不知道應該說些什么。

　　最后只能說了一句，大家隨便坐。

　　然后張偉就讓他出去等候消息了。

　　其實張偉面對這個米國人，第一時間就是并不想要錄取他，雖然在簡歷的第一頁，并且有著很多傳奇的經歷。

　　但是張偉感覺，自己華夏國集團的掌舵人，不能由一個米國佬來做。

　　這倒是自己有什么國家地域的歧視，只是確實有點兒不太放心。

　　而第二個進來的就是一位非常知性、成熟的華夏國女性，也是經歷了幾個老總的問題之后，表現的非常不錯。

　　并且在人員管理這方面，也是有著自己獨到的理解。

　　因為這個女人之前也是有過創業經驗的，創建了高達百億規模的集團，不過后來由于遭小人背叛，集團才會申請破產。

　　這個女人，張偉直接便將其錄用了。

　　工作上面的女強人，永遠都會更加的努力一些。

　　而后面進來的一些人，張偉他們也都一一進行了面試。

　　不得不說，聽著這些大佬說話，張偉也確實能夠感覺到這些人的厲害。

　　到了最后，張偉他們一共錄取了七人。

　　而這七人都是在場的這些老總全部同意的，也都是華夏國管理圈子里面，數一數二的大佬級人物。

　　而之所以來到五菱集團，也就是為了想要和這個集團一起成長。

　　面試完這些人之后，張偉也沒有讓他們直接離開，而是在這個大會議室里面坐著。

　　因為，此時的秘書也已經通知他們，魅族的董長，現在也已經親自過來了。

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