不知道昏迷了多久，昏死在戰場上的程大當家終于幽幽轉醒。

　　剛睜開眼，他就看到自己似乎躺在某個獸皮帳篷之中，身下則是一個普普通通的木床。木床旁邊還有一個面熟的山賊，正掛著一幅熱情洋溢的笑臉望著他。

　　這張笑臉看起來非常真誠，但不知為何，程榆鋒卻本能地產生了一股毛骨悚然的感覺。

　　看著這個笑容滿面的家伙，程榆鋒不禁有些迷茫：我似乎并不認識這個山賊，可為什么他看起來竟如此眼熟？

　　思考了片刻，程大當家才反應過來，這鳥人不正是暗算了自己親兄弟程柏鋒的那個可惡山賊王三刀嗎？

　　他剛想發作，卻發現自己的周身穴竅都被人下了禁制，完全調動不了真氣。

　　根據莽荒域武學常識，能對他這位五星大武師下禁制的人，至少也是武靈境高手！

　　這個發現讓程榆鋒瞬間冷靜了下來。

　　王三刀看到程榆鋒清醒過來，連忙熱情地上前問候道：“程大當家，您醒啦！陸校長害怕您老情緒太過激動，特地讓郭寧先生給您下了禁制。您盡管放心，我們沒有任何惡意，像您這樣的人才，我們集中學習營連歡迎都來不及呢！我叫王三刀，是一名普通山賊，專門來邀請您加入我們集中學習營大家庭的！”

　　王三刀如此熱情，當然是帶著目的來的。

　　隨著集中營第一批學員逐漸走向正軌，普通山賊學習新派武學的呼聲日益強烈，進一步擴大集中學習營的規模，已經是勢在必行。

　　然而集中營的管理難度，隨著集中營人數的增加，呈現幾何式增長的趨勢。

　　即使是喬布斯這樣的管理學大師，也曾經講說過，自己最多只能直接管理幾十人的天才小團隊，而這還是因為天才們都具有自我驅動（self-motivated）和自我管理（self-managed）的特性，不需要他花費太多心思。

　　因此喬大師認為，一個企業最重要的環節是招聘，只有招聘到能夠自我驅動和自我管理的天才，才能形成具有強大執行力的工作團隊。

　　而我們的集中營陸校長顯然沒有喬大師那么多選項，他的員工候選人就是眼前這些莽荒域山賊。這幫無法無天的山賊別說不會自我管理，只要不四處鬧事，他就已經要謝天謝地了。而像這樣的家伙，他今后搞不好要管理幾萬個！

　　這種惡劣的條件下，扁平化管理是不可能的。可若是用傳統的科層制體系，想要管理如此多下屬，就必然要在最高領導者和基層員工之間加設各種層級，而這種中間層級的設立，顯然是極度低效的。

　　官僚主義誕生的核心原因，正是個體利益與集體的不一致。而管理層級越多，每個層級之間的利益沖突就越明顯。

　　舉一個典型例子，著名官場影視劇《人民的名義》里有一個非常寫實的設定，京州市高官李達康的老婆歐陽菁是京州城市銀行副行長。

　　可很多人可能不知道，城商行行長的人事任命權，理論上屬于金融監管機構。可事實上，李達康們卻能對城商行行長的任命產生巨大影響。

　　李達康們能做到這一點，主要是通過財政存款和養老金結余進行間接影響。這筆數額巨大的資金存在哪家銀行，哪家銀行業績就會獲得巨大提升。

　　這本身就是李達康的核心利益之一。

　　只有理解這點，你才能理解很多特殊國情問題背后的深層次原因。像養老金全國統籌、土地財政和分稅制改革，這些其實都是各級官僚核心利益不一致導致的結果：

　　而為什么創業團隊工作效率往往非常高，也是因為創業團隊的個人利益和集體利益是高度綁定的，為公司干活就是為自己干活，這工作效率必然遠超科層制下的打工人。

　　富士康這類血汗工廠的成功絕非偶然。

　　它的成功，是其背后嚴密復雜的規章制度和專業的管理團隊共同努力的結果。

　　陸洋不僅是個半吊子管理學專家，而且還是一個光桿司令。哪怕有晨曦幫助，他也沒有信心復制富士康的管理學奇跡。

　　現在他雖然用網游化運營的方法，成功圈到了第一批學員，但想要快速鋪開自己的血汗發電廠，靠他自己慢慢推廣，效率還是過于低下。

　　在這種背景下，想要迅速獲取新員工的信任，那就只剩下了最后一種方法：

　　發展下線！

　　傳銷可以說是管理學歷史上最天才的發明。

　　它能夠在長達數十環的管理鏈條上，讓每一個環節的人都為了同一個目標去努力，用最簡單粗暴的方法，將個人利益與集體利益深度綁定在一起。

　　在俘虜了程家寨上百名精銳山賊后，陸洋老師第一時間就宣布，集中學習營準備開始擴張了！

　　任何新學員想要加入集中營，都必須請一位日均打坐時間超過8個小時的老學員擔任介紹人。

　　新學員每天生產的真氣中，除了其中50%納入個人賬戶，還會另外拿出10%計入介紹人的每日真氣產量。

　　照此計算，若是所有山賊真氣產量一樣的話，一個人只要發展十個下線，每日真氣產量就會翻倍；若是發展了一個武學高手成為下線，甚至可以享受躺著數錢的好日子。

　　而下線還能繼續發展下線，下線的下線還能再發展下下線，一旦雪球滾動起來，簡直就是子子孫孫無窮匱也！

　　按照集中營的規定，想獲得下線貢獻的真氣余額，首先要先保證自己每天打坐時間超過八個小時。

　　當然了，對于現在日均打坐時間超過12個小時的凌家山賊們而言，這都不算事。

　　陸校長這項決定一公布，整個凌家山寨都沸騰了。無論你走到哪里，都能聽見有人在說著同樣的話：

　　“朋友，你知道什么是新派武學嗎？”

　　“朋友，有興趣加入集中學習營嗎？”

　　第一批50名學員，就像是傳教士一樣，把陸校長教給他們的話術和憑空畫出的大餅，一遍遍給其他山寨成員洗腦。

　　面對這些瘋狗一樣的集中營老學員，凌家山賊早已習以為常。

　　而程家山寨的俘虜們雖然有些將信將疑，但架不住這幫學員像是祥林嫂一樣，見人就推銷新派武學。

　　口才好的老學員，忽悠能力已經有陸校長三成功力；口才不好的學員，也使出了死纏爛打、夾槍帶棒、拳腳教育等非正常手段。

　　在層出不窮的威逼利誘手段下，很快就有大片大片的程家山賊繳械投降，成為了老學員的下線，開始了新派武學修行之路。

　　作為程家山寨的領袖，程大當家更是成為了集中營學員們的重點攻略對象。

　　由于王三刀在巡邏時的出色表現，陸校長親自批準，將優先發展程大當家的特權授予了他。

　　王三刀深知，只要說服了程大當家一個人，留守在程家寨的程家山賊們，恐怕都能被他發展成下線，這比發展10個普通下線都要有用！

　　于是在程榆鋒昏迷的這兩天，一直都是王三刀跑前跑后照顧他，態度比照顧親爹還要認真。

　　可程榆鋒并不知道這其中的關節。

　　看到王三刀一臉討好的靠過來，他大聲呵斥道：“士可殺、不可辱！我程榆鋒就算死，也不會接受你們的侮辱！”

　　這種硬茬子，王三刀這幾天已經見過太多了，他臉上的笑容一點都沒有消退：“程大當家，您先別著急。看樣子，您應該是還沒聽說過新派武學吧？要不我來給您介紹介紹？”


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