第二天的時候，韓松林早早的就來到了長星機床，和長星機床的管理層進行了一番交流。

　　主要生產，研發和銷售這三塊。

　　至于說廠里的日常管理，由孔夢森來統抓，昨天的時候韓松林就已經和孔夢森說過了。

　　“老板，現在銷售上面，我們的數控機床在市場上面獲得了相當不錯的銷售成績。相比起普通機床，在銷售之后我們沒有辦法控制到機床的使用，數控機床就沒有這方面的問題，一旦買家不按時的進行付款，我們就能夠對機床實現遠程的鎖定�！�

　　對機床進行遠程鎖定這塊，主要通過互聯網連接來實現的。

　　每一臺數控機床都和網絡進行連接的，一旦設立在長星機床的數據中心在一定時間段沒有反饋給機床驗證指令，那么機床就直接自動鎖定。

　　很多工廠購買長星機床做的分期付款嘛，不按時的打錢，就直接將機床給鎖定，不給你用。

　　韓松林：“現在我們主要銷售的數控機床，精度是多少的？”

　　“0.05毫米。”

　　韓松林疑惑道：“這個精度，好像也不高的吧？”

　　面對韓松林的話，大家都不知道應該怎么說，這個加工精度在現在的市面上，已經很高了。

　　和國外的高精度機床比起來，那肯定沒有辦法比。

　　可那有那么多需要高精度的零件��？

　　孔夢森低聲解釋道：“老板，現在很多的工件，實際上要不到0.05微米的精度�！�

　　韓松林此時的，才想起來，現在是九十年代末，不是在二十一世紀二十年代，國內已經開始提工業再升級的時代。

　　“倒是我現在沒見識了！”

　　面對韓松林的話，應該怎么回答才好呢？

　　算了，還是別接話了。

　　“和普通機床比起來，數控機床的話，每臺公司能夠賺到多少利潤？”

　　“除去研發，生產，運輸，銷售成本之外，每臺機床，基本上能夠有十五萬的利潤�！�

　　十五萬的利潤，聽起來好像也不錯的樣子。

　　“去年銷售了多少臺？”

　　“總共一百五十二臺。”

　　一百五十二臺，兩千多萬的利潤。

　　好吧，數控機床上面賺來的利潤，還不夠去年發長星機床整個員工的工資。

　　畢竟，長星機床現在光研發人員就近千人，工人也達到了兩千多人，加上行政和銷售，五百多人。

　　一個月工資，就得要近兩千萬才行，一年下來，基本上兩個多億就沒有了；再加上各種福利開支之類的，反正三個億輕輕松松就沒有了。

　　誰叫長星機床在人員工資上面開得高呢。

　　當然，沒有高工資和高福利，想要招到優秀的人才，也不太可能。

　　“去年，長星機床在機床銷售上面，賺到了多少利潤？”

　　孔夢森：“總共五千六百七十萬。”

　　韓松林轉動著筆，在紙上寫下這個數字。

　　去年長星機床虧損了九個億，除了研發投入之外，還有買地，以及新建廠房，新建宿舍樓，職工小區，紅星中學的開支。

　　這些開支，全部都做在了長星機床的賬上。

　　長星機床實實在在投入到研發上面的錢，不包含人員開支，在四個億到五個億。

　　當然，即使如此9個億減了一半下來，在國內機床行業當中來說，長星機床的投入也最多的。

　　比起很多的老牌機床廠，一輩子的研發投入都要多。

　　“今年的銷售利潤，能夠做到一個億嗎？”

　　孔夢森下意識的吞了下唾沫，利潤得要一個億，這要求有些高哦！

　　可認真的想一想，好像也并非就那么的難。

　　“能！”

　　韓松林深深的看了眼孔夢森，還以為他會立個軍令狀，說今年將利潤給做到兩億來著。

　　“那就先做到一個億。去年長星機床的投入的確大了點，可沒關系，今年保持研發投入，其他的投入將會降低，這虧損也就降下來了。我們爭取，用五年時間，實現收支平衡，甚至盈利�！�

　　長星機床能否扭虧為盈，對于韓松林真的不重要，長星機床的定位很清楚，就為了不斷的研發機床，研發更高精度的機床。

　　外國在八十年代的時候，機床加工精度就已經達到了10納米了，長星機床也要爭取到二十一世紀的前十年，在機床精度上面達到30納米。

　　目標不訂太高，搞得太高，就沒有超越目標的驚喜感了。

　　“研發上面，就做好一件事情，研發出來更好的機床。我希望你們，就追求更高的加工精度，我們訂一個目標，在二十一世紀的前十年，我們長星機床，在機床加工精度上面，能夠達到30納米�！�

　　研發部的部長叫章文柏，是研發人員共同推舉出來的研發部長。

　　研發部長的話，一般情況下不會直接進行任命，而是由研發人員進行推舉。

　　推舉出來人選之后，然后才會給出正式的任命。

　　能夠被眾人推舉，那么章文柏的實力，根本就不用多說。

　　沒有兩把刷子，怎么可能懾服群雄。

　　章文柏微微的有些咂舌，老板到底知不知道三十納米到底屬于一個什么概念哦！

　　“老板，我們研發部，不敢保證能夠達成，但是我們會盡自己的一切努力來實現這個目標�！闭挛陌夭幌矚g去答應一些不確定能夠做到的事情。

　　韓松林笑道：“目標就立在這里，如果你們實現了目標，這么的，我設立一個獎勵，在規定時間里面完成了這個目標，那就給研發部，發五千萬的獎金。”

　　重賞之下必有勇夫，這點韓松林一直很堅信。

　　“其中，率先達成的團隊，獨享其中的三千萬，研發部的其他人，就分剩下的兩千萬。”

　　沒說的，那只能夠干了。

　　三十納米很難嗎？

　　外國人八十年代處的時候，就能夠達到10納米，沒道理華國人不行。

　　章文柏聞言，不由眉頭一揚：“老板，那研發經費上面，可得要保證充足！”

　　“放心，以后研發經費只會比現在多，不會少。”

　　錢嘛，現在韓松林最不怕別人和自己說錢了。

　　能夠用錢解決的事情，都不叫事。

　　現在的韓松林，就這么的豪橫。

　　的確，有那么點豪橫。

　　生產上面的話，韓松林沒有多說什么，只是強調了一下安全，以及質量。

　　至于說生產獎勵之類的，長星機床也有自己的專門標準。在獎勵落實上面，沒有人敢搞什么小動作。

　　看到工人賺錢多，辦公室里面的人就嫉妒什么的，在長星機床肯定有這樣子的情況。

　　想要賺錢多，就去銷售，研發和生產。

　　沒這個能耐，就在辦公室拿死工資。


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