除了發(fā)動機柔性生產(chǎn)線之外，還有不少其他的項目，比如說數(shù)控機床。


　　另外還有各種高精度機床研發(fā)項目。


　　機床的話，有的時候吧，加工精度高，生產(chǎn)效率稍稍慢上一下，也無傷大雅！


　　有的零件，加工時間需要數(shù)月之久，可這加工費高啊！一個零件的加工，直接就能夠讓企業(yè)過上三年的好日子！


　　“除了這些項目之外，大家也可以自報項目，只要項目合適，有發(fā)展前途，或者你們能夠拿出來充足的理由，集團都會支持你們的研究。”


　　奇葩研究，在星海集團有嗎？


　　在正式上報上來的研究項目當中，倒是沒有奇葩研究。


　　可在私下里面的研究，還是有的！


　　這點，韓松林知道，可讓大家都不要去管；只要不耽擱正常的研究進程，那么其他的就不用管。


　　給予研發(fā)人員最大程度的研究自由，這是一家真正重視技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，應該做到的事情。


　　很多的東西，真的，就在于天才們的靈光一閃。


　　天才和普通人最大的區(qū)別，不在于說天才的記憶力，理解力，學習力多么的強！


　　真正的區(qū)別，在于那靈光一閃；并且，人家能夠?qū)⑵浣o抓住，并且變?yōu)檎嬲�的成果�?br />

　　見大家都不說話，韓松林也不急，這個事情吧，還得要讓他們好好考慮上一下才行。


　　畢竟真的選定項目，組建了研發(fā)團隊，那么以后大家就綁定在了一起。


　　想要退出研發(fā)團隊，也可以；可前提是，你得要找到接收自己的團隊啊！


　　一般情況下，項目沒有取得一個比較不錯的結(jié)果之前，不會隨便退出一個團隊的！


　　都花費了如此多的心血，怎么的，都想要有一個結(jié)果！


　　韓松林：“除了研發(fā)團隊的事情之外，我還要說另外一件事情。以后你們就專心搞研發(fā)，其他事情就不用在進行操心，全部都有研發(fā)部的后勤人員來給大家解決。包括，大家的一些家庭瑣事，比如說你們孩子轉(zhuǎn)學，不用你們?nèi)マk，由公司來出面。如果你們因為工作需要，需要到其他城市進行出差，全程的，公司全部都給大家安排得妥妥的。”


　　“就一句話，你們就專心搞研究，公司能夠解決的事情，都會幫大家解決。”


　　像是結(jié)婚，生孩子之類的事情，那就沒辦法了！


　　簡單的研發(fā)會議結(jié)束，韓松林也沒有留誰單獨說話。


　　下午的時候，韓松林和孔夢森，還有鄭琳一起開了個短會。主要討論了下，之后長星機床管理層的問題。


　　財務和人事，將會由集團那邊重新調(diào)人過來。


　　對此，孔夢森一點意見都沒有，這本來就應該屬于集團的權(quán)利。


　　作為總經(jīng)理，連財務和人事都全部掌握了，不說集團能不能放心；就說他孔夢森自己吧，晚上睡覺都會覺得很不踏實。


　　絕對的權(quán)利，意味著絕對的腐敗！


　　這點孔夢森有這個意識的，就說之前長星機床的廠長；開始的時候，多好一個人啊，就因為其在廠里面的權(quán)利完全不受限制。


　　輕輕的伸下手，就能夠獲得驚人的利益，而且還沒有人管；此時此刻，誰都不敢保證說能夠經(jīng)受得起誘惑。


　　管理上面，得要重監(jiān)管；別去試人性，一試就出現(xiàn)各種問題。


　　生產(chǎn)部這塊，孔夢森推薦了一個人，叫做唐文勇。


　　韓松林聽了下孔夢森關(guān)于唐文勇的介紹，唐文勇之前的時候，是廠里的一個車間主任，因為生產(chǎn)上面的事情，唐文勇和廠里面的領(lǐng)導給頂起來了！


　　因為什么事情呢？


　　很多工廠里面，都會遇到的事情，采購的時候以次充好。


　　這種以次充好的原材料對于產(chǎn)品質(zhì)量傷害很大，產(chǎn)品表面上看不出來有什么問題，甚至在短時間內(nèi)用著，也不會出任何問題。


　　可質(zhì)量差，就質(zhì)量差，不可能說達到設(shè)計使用壽命。


　　唐文勇發(fā)現(xiàn)了這個問題，就直接拒絕使用這批材料進行生產(chǎn)。


　　因為唐文勇拒絕，讓這個事情鬧得挺大，廠里面也不敢說強行要求用這材料生產(chǎn)。


　　不然真的傳到客戶耳中，麻煩可就大了！


　　這批材料如何處理，就不說了，反正也不重要。


　　唐文勇呢，就此得罪了當時廠里面的實權(quán)領(lǐng)導，直接被找了個機會，將車間主任給擼掉。


　　成為了廠里面一個普通工人。


　　聽了唐文勇的事跡之后，韓松林覺得，這就是自己想要的生產(chǎn)部長。


　　所以，直接叫朱向萍去將唐文勇給找來。


　　找人也不需要說就跑去找，打電話，或者說直接在喇叭上面通知也可以。


　　像是長星機床這種老國企工廠，廠里的喇叭絕對屬于必備品。


　　很快的，唐文勇就來到了會議室當中。


　　韓松林仔細的打量了一番唐文勇，眼前這人看起來應該四十出頭的樣子，長期在一線工作讓人看起來比較的蒼老。


　　韓松林詢問道：“唐文勇？”


　　孔夢森嘴角含笑，眼神之中充滿了對唐文勇的鼓勵；他和唐文勇算不上熟悉，可聽說過唐文勇的事情，孔夢森覺得挺可惜的。


　　唐文勇堅持的事情，對廠子來說，是有好處的；可就損害了某些人的利益，讓他失去了車間主任的崗位。


　　降為了普通工人之后，唐文勇收入自然就降低了一大截，家庭生活水平肯定也跟著降了。


　　鄭琳抬眼看了下唐文勇，在本子上面寫著什么。


　　“老板好，我就是唐文勇。”


　　韓松林：“我聽過你的事情，因為堅持不用劣質(zhì)的原料，而被人打擊報復，失去了車間主任的職位，你有過后悔嗎？”


　　后悔嗎？


　　丟掉了車間主任的位置，唐文勇回到家里，被老婆一陣的埋怨。


　　“有過！”


　　唐文勇的回答，讓韓松林幾人都很意外；此時，只要心智正常的人，都回答說，從不后悔，然后表上一番決心就好。


　　畢竟現(xiàn)在的情況挺明顯的，叫唐文勇來會議室，肯定不是說，叫他來聊天的。


　　韓松林嘴角微微上揚，好奇道：“如果現(xiàn)在廠里面進來一批劣質(zhì)的原材料，叫你加工成產(chǎn)品，你會加工嗎？”


　　“不會！”


　　“為什么？”


　　“因為集團有規(guī)定，產(chǎn)品質(zhì)量是我們的生命！”


　　韓松林好奇道：“你把職工手冊看完了？”


　　星海集團的職工手冊，那真的越來越厚，從開始的幾頁紙，到現(xiàn)在一本書！


　　（鄭重感謝大家的月票，打賞和推薦票！五月有段時間更新不給力，希望六月能有大把時間來寫。提前祝大家六一快樂，愿每個人童心依舊在，快樂永遠有！）


　　(https://www.dzxsw.cc/book/169783/9037242.html)


1秒記住大眾小說網(wǎng)：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網(wǎng)址：m.dzxsw.cc