蘇遠(yuǎn)山當(dāng)初采用研發(fā)和企業(yè)兩個(gè)領(lǐng)域并行的原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)樵诒藭r(shí)彼刻，如果不刻意抬高研發(fā)部門的規(guī)格，那么生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部門便能很輕易地占據(jù)整個(gè)企業(yè)的主導(dǎo)地位。

　　能賺錢的才是老大——這是放眼四海皆標(biāo)準(zhǔn)的真理。

　　所以蘇遠(yuǎn)山只能采取不斷“開(kāi)掛”的形式，把自己打造成天才+神棍一般的存在，然后強(qiáng)行抬高研發(fā)部門的地位。

　　這才讓遠(yuǎn)芯的科技園有了“小中科院”的稱號(hào)，也才讓他能夠讓遠(yuǎn)芯不計(jì)回報(bào)地在研發(fā)中進(jìn)行投入，還能讓研發(fā)中心的員工保持著足夠高的福利。

　　換個(gè)人，換個(gè)企業(yè)試試？

　　但這樣的后果也逐漸暴露出來(lái)了——那就是研發(fā)中心這幫“花錢”的大爺們居然不把“賺錢”的放在眼里……

　　不放在眼里就算了，還鼻孔朝天，下到企業(yè)里就跟太子爺一樣，

　　——于是便有了年初陳靜對(duì)研發(fā)中心發(fā)難，并得到了大佬們一致認(rèn)可的事件。

　　這半年下來(lái)，看起來(lái)效果還不錯(cuò)，大部分人都有所收斂。

　　既然如此，那么這次蘇遠(yuǎn)山便決定再將P·M雙崗的檔位擴(kuò)充到18級(jí)，一步到位，方便今后對(duì)研發(fā)人員的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)于企業(yè)方面的管理人員來(lái)說(shuō)，有各種約定成俗乃至現(xiàn)成的職位給他們，譬如總裁，總經(jīng)理，部長(zhǎng)，總監(jiān)，經(jīng)理，主管等等……但在研發(fā)和企業(yè)分家的情況下，研發(fā)中心的大部團(tuán)隊(duì)都沒(méi)有企業(yè)頭銜，都是團(tuán)隊(duì)頭子，小組頭子，而且小組里面還有小組……

　　于是，P序列的職稱，便是這些研發(fā)人員的追求——就跟追求職稱一樣。

　　“P序列崗位職稱提升到18級(jí)，并在原則上，所有人原有的評(píng)級(jí)提高一位。同時(shí)，遠(yuǎn)芯科技園科學(xué)委員會(huì)一致決定，對(duì)下列成員進(jìn)行職稱調(diào)整。”

　　“席小丁職稱調(diào)整為17級(jí)，秦為民，田耀明，李明柳，蘇遠(yuǎn)山，這四人調(diào)整為16級(jí)。任科學(xué)委員會(huì)成員。高曉第，李逸男調(diào)整為15級(jí)，任科學(xué)委員會(huì)觀察成員。”

　　“朱永貴，朱元新，程鵬……等人調(diào)整為14級(jí)。”

　　“此外，還有其他擁有杰出技術(shù)水準(zhǔn)和貢獻(xiàn)的人員名單，因?yàn)橄嚓P(guān)原因并未在此公布。”

　　伴隨著蘇遠(yuǎn)山念出名字，臺(tái)下一干人也終于松了口氣。

　　還好，山總沒(méi)有忘記研發(fā)中心。

　　這個(gè)科學(xué)委員會(huì)，看來(lái)就是整個(gè)研發(fā)中心的核心大佬圈了——山總都在里面呢。

　　而且就連高曉第，李一男這樣一個(gè)負(fù)責(zé)CPU，一個(gè)負(fù)責(zé)未來(lái)無(wú)線通訊技術(shù)的大佬都還只是15級(jí)，觀察成員。便由此可見(jiàn)這個(gè)科學(xué)委員會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)有多么難進(jìn)了。

　　很顯然，得是某個(gè)領(lǐng)域“之父”級(jí)的人物才能進(jìn)去。

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　　在代表了遠(yuǎn)芯控股和遠(yuǎn)芯董事會(huì)——準(zhǔn)確地說(shuō)，是代表了蘇星河教授與張克這兩位創(chuàng)始人大佬做出了人員任命和調(diào)整安排之后，蘇遠(yuǎn)山便結(jié)束了發(fā)言，把接下來(lái)的流程交給了陳靜——新任董事長(zhǎng)，CEO。

　　兩個(gè)職位于一身，意味著她在遠(yuǎn)芯擁有了真正完整的權(quán)力。

　　除非遠(yuǎn)芯董事會(huì)成員決定罷免她，否則她的意志便會(huì)在遠(yuǎn)芯得到完整的執(zhí)行。

　　“很榮幸能得到遠(yuǎn)芯董事會(huì)全體成員的認(rèn)可，由我來(lái)?yè)?dān)任遠(yuǎn)芯董事長(zhǎng)。”陳靜的語(yǔ)氣一如既往地平靜，在環(huán)視會(huì)場(chǎng)一圈后，她收回視線，用不大不小的聲音宣布了接下來(lái)的會(huì)議安排。

　　“經(jīng)過(guò)董事會(huì)和管理層研究決定，擬在遠(yuǎn)芯實(shí)行事業(yè)集群的架構(gòu)調(diào)整。”

　　“擬定成立遠(yuǎn)芯科研集群，海外事業(yè)集群，生產(chǎn)事業(yè)集群，投資和發(fā)展事業(yè)集群，互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)集群，半導(dǎo)體事業(yè)集群，以及手機(jī)事業(yè)集群這七大集群。”

　　陳靜念完后再次望向會(huì)場(chǎng)。

　　“在座諸位都是遠(yuǎn)芯的領(lǐng)導(dǎo)，如果對(duì)架構(gòu)調(diào)整有什么思路和建議，可以暢所欲言。可通過(guò)郵件，也可采取當(dāng)面的的方式與我進(jìn)行交流。”

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　　晚飯后，蘇遠(yuǎn)山和幾個(gè)師兄們一起走在涼風(fēng)習(xí)習(xí)的湖畔。

　　找了個(gè)涼亭坐下，李明柳掏出煙來(lái)給秦為民和田耀明發(fā)了一圈。

　　“咱們這是五巨頭啊。”田耀明啪的一聲點(diǎn)著了香煙，美滋滋地吸了一口后吐著煙霧，笑道：“對(duì)面可就多了。”

　　——無(wú)獨(dú)有偶，陳靜也和企業(yè)部門的一干大佬們?cè)趯?duì)面散步。

　　“咱們科委會(huì)還是得嚴(yán)格一點(diǎn)嘛。”蘇遠(yuǎn)山起身?yè)Q了個(gè)位置，挨著不抽煙的席小丁坐下：“席師兄你說(shuō)是不是？”

　　“還行。”席小丁呵呵一笑。

　　“席總現(xiàn)在也學(xué)會(huì)打馬虎眼了。”田耀明樂(lè)呵呵地沖席小丁一笑，又感慨道：“你們說(shuō)，時(shí)間多會(huì)改變一個(gè)人吶——四年前的席總總是馬著個(gè)臉，天天盯著代碼找茬。”

　　席小丁：“……”

　　這時(shí)李明柳也微微一笑，頗有些好奇地道：“我記得當(dāng)初好像席總進(jìn)遠(yuǎn)芯，是來(lái)砸場(chǎng)子是不是？”

　　秦為民接過(guò)了話：“沒(méi)錯(cuò)，當(dāng)時(shí)還是我負(fù)責(zé)面試來(lái)著。”

　　“你們夠了哈。”席小丁哭笑不得：“幾個(gè)人跟個(gè)老頭子似的。”

　　“對(duì)，人越老就越愛(ài)回憶。你看，我就不提當(dāng)初席總來(lái)遠(yuǎn)芯只是想逛一圈，裝個(gè)逼就走的那種……”

　　幾個(gè)人便大笑了起來(lái)。

　　席小丁一巴掌拍到了蘇遠(yuǎn)山的背上，卻也沒(méi)忍住，自己也笑出了聲。

　　一邊笑，他一邊搖頭嘆息：“說(shuō)起來(lái)，這一晃就四年過(guò)去了。你別說(shuō)，還真有點(diǎn)感覺(jué)老了——特別是教書以后，總感覺(jué)不像以前那么能拼得了。”

　　秦為民和田耀明都有同感地點(diǎn)頭，倒是李明柳微微一笑，不搭腔。

　　作為遠(yuǎn)芯聞名遐邇的“拼命三郎”，李明柳自認(rèn)為還能拼。

　　而且他也正在拼。

　　因?yàn)椴捎昧硕鄬庸に嚨木壒剩�他�?fù)責(zé)的NAND閃存在工藝實(shí)現(xiàn)上反而要比CPU都更加困難和復(fù)雜。

　　所以現(xiàn)在他的團(tuán)隊(duì)正在沒(méi)日沒(méi)夜地和德遠(yuǎn)和EDA方面的工程師進(jìn)行設(shè)計(jì)改進(jìn)，并且也已經(jīng)到了最緊要的關(guān)頭。

　　如果不是蘇遠(yuǎn)山非得他過(guò)來(lái)，他是真不像離開(kāi)“戰(zhàn)場(chǎng)”的。

　　畢竟，這是遠(yuǎn)芯開(kāi)創(chuàng)的領(lǐng)域。

　　作為科學(xué)委員會(huì)的一員，他是唯一沒(méi)有冠名“XX之父”的人，總覺(jué)得有點(diǎn)不爽。

　　當(dāng)然了……蘇遠(yuǎn)山也沒(méi)有冠名。

　　但人家是“遠(yuǎn)芯之父”——就是有點(diǎn)年輕。


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