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第250章 不講武德


  王銳算得上是搞技術出生的人中的人精,關于目前讓戰(zhàn)斗民族的老哥們來“服務遠芯”這一“探索”,他給出的原話是“沒有十個八個搞社會學的休想說清楚。”

  聽聽,就是這么復雜。

  之所以有這種心態(tài),既有骨子里的驕傲,又有“上位者”的矜持,還有對弱者的“憐憫”,當然也有那些黑心倒爺們樹立的負面影響——諸多的因素夾雜在一起就變成了,很難真正讓他們?yōu)檫h芯所用。或者說,勉強用了,也未必能讓他們安心工作。

  這種心態(tài),會直到北方帝國徹底趴下,而大陸全面崛起才得以改善——但依舊還是看在錢的份上——蘇遠山就曾經(jīng)和他們當過同事,知道他們的心態(tài)。

  當然,解決方法還是有的,就是遠芯這邊的牛人比毛子科學家們牛逼就行了。直接技術碾壓——只要是搞技術的,都吃這一套。

  但誰敢說在計算機數(shù)學領域能真正碾壓毛子?

  席總都不敢說……蘇遠山就更不敢說了,他深知那不是自己的強項。

  除此之外,休克療法的失敗,也讓社會財富紛紛涌向寡頭,政府窮得一批,就連去年成立的“移動電信公共股份公司”(MTS),居然都還得靠德國企業(yè)才能搞得起來——四家俄國公司占53%的股份,兩家德國企業(yè)占47%。

  也因為此,那邊的GSM基站設備基本上都是被諾基亞和西門子給壟斷了。

  再加上此時的俄國一心想要從政治和經(jīng)濟上加入歐共體(歐盟前身),因此遠芯想要插足過去,那是難上加難。

  ……

  “北邊的情況太復雜,如果實在不行,就只有緩一緩,細水長流地擴大影響。”蘇遠山皺著眉,搖了搖頭道:“等到月底王銳師兄回來再好好商量一下,而且這個還得聽一下外交方面的建議。”

  “嗯。”陳靜點了點頭,笑道:“那行,其實按我說,與其去北邊挖人,不如到南邊島上挖人。聯(lián)電和我們關系好,不好挖,積電總可以嘛……”

  “嗯?”蘇遠山想到正在臺積電剛當上小主管的梁孟松,眼睛便是一亮:“你有辦法?”

  “不是辦法,而是只要肯開出薪水,總會能挖到人的,特別是半導體行業(yè),更需要大批有成熟經(jīng)驗的工程師。”陳靜輕聲道:“只不過這樣一來就面臨員工關系的問題,畢竟國內的薪水普遍低。就算遠芯……在國內算是翹楚,但放在國際上來說,放在整個行業(yè)上來說,算是最底層的了。”

  蘇遠山便沉默了。

  他當然知道陳靜說的是事實,實際上,作為科技企業(yè),員工工資成本本來就應該是大頭。但遠芯卻不一樣,遠芯的大頭全部在基礎設施建設和科研成本上——這是時代賦予遠芯的福利。也正因為此,蘇遠山才敢大手大腳的花錢,肆無忌憚地招人。

  但一旦挖了島上的工程師過來,這就會形成一個鮮明的“高薪階層”。

  這樣的后果,只要有腦子都能想到,一定會引起不滿的。

  為了這個事,蘇遠山也和張汝金開誠布公地談過很多次。就連張汝金都頭疼無比——因為張汝金的想法也和陳靜一樣,是直接從島上招一批熟手過來,先把晶圓廠搞上正規(guī),然后再一邊擴張一邊帶新人,最終帶動國內整個半導體行業(yè)的整體進步。

  但這樣一來,采取“歧視性工資體系”就很有問題了。

  你總不能讓島上工程師個個都拿著三四萬的月薪,大陸的工程師卻拿著三四千的月薪吧?

  憑什么?

  “唉!”

  沉默數(shù)秒后,蘇遠山輕輕嘆了口氣:“這事再說了,還得和老張商量一下。而且去北邊,主要還是在通訊協(xié)議方面,需要他們的計算機數(shù)學方面的人才。”

  “當然了,島上那邊的頂級工程師還是需要接觸一下的。”

  “嗯。”陳靜便點了點頭。

  ……

  第二天,陳靜繼續(xù)主持關于手機的營銷會議,在會上敲定了手機推廣的方案以及未來的發(fā)展方向。

  在會上,段勇平提出YX1201還是繼續(xù)上市,并且采取持續(xù)降價的方式進行銷售。不過它的生命周期不能太長,因為Vidoo品牌才是今后的主力品牌,所有的資源都會對Vidoo進行宣傳。

  同時,段勇平還認為,遠芯為了維持高端形象,采取首發(fā)價不變的策略是沒問題的。但需要擺脫首發(fā)只有一款機型的局面,最好能在同一款機型中分出個檔次來進行更精準的定位。

  然后每一款機型都會在新品上市后進行降價銷售,且盡可能長地維持生命周期——譬如兩年之后,第一款Vidoo手機就可能會降到3000元以內的價格。

  用手機的新舊代數(shù)來占據(jù)不同的價位市場,就徹底避免了因為降價而導致品牌價值受損的問題。

  而且會上還決定了,最多半年,最少三四個月,設計部門就要推出一款新品。用強大的的數(shù)量優(yōu)勢來占據(jù)市場,對其他品牌進行驅趕。

  ——這個想法是剛加入市場部的何薇提出的。

  作為一線員工,何薇很認真地在她參與的第一場市場營銷會議上提出了“選擇權優(yōu)勢”——即,在同等品牌下,能夠給予用戶更多選擇款式的產(chǎn)品,在推銷的過程中占據(jù)了很大的優(yōu)勢。

  特別是這個產(chǎn)品的各個款式還有著不同的價位區(qū)間時,幾乎能夠所向無敵。

  這一點提出后,簡直讓萬永亮拍案叫絕。

  而當他在陳靜主持的高層會上提出后,也得到了一干大佬們,特別是段勇平當場的支持——要知道,遠芯的計劃是每一年“打磨”一款手機。

  而且這樣還有一個好處,就是可以完美地契合特區(qū)工業(yè)園的擴張。

  當會議結束后,陳靜把決議拿給蘇遠山時,蘇遠山很是有些驚訝。

  因為他知道,當時諾基亞為什么幾乎壟斷了整個功能機市場?

  除了耐摔之外,除了開發(fā)了爆款機型之外,還有個很大的原因就是它不講武德。

  人家都是幾個月出一款,它是一個月出一款。


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