第一千六百九十九章  意外來客

        “陳總，我今天就讓他們下采購訂單。”

        岳宏盛趕緊說道。

        陳江海點了點頭,跟著叮囑道：“宏盛，芯片這一塊，只有加大投入，千萬別舍不得，設(shè)備該買的買，人才該挖的挖。”

        聽了這話，岳宏盛略顯無奈地說道：“陳總，已經(jīng)挖人了，可是收效甚微。”

        芯片方面的人才，一直都被外資牢牢的握在手里。

        想要從他們手中搶人，付出的代價那可不是一般的大。

        畢竟，這樣的人才，在哪里都是吃得開的。

        外資企業(yè)每年花重金養(yǎng)著這些人，可不是在這個時候讓他們被輕易挖走的。

        想要挖人的話，很多時候光是靠錢是沒有用的。

        研究芯片的這些技術(shù)人員，薪酬方面已經(jīng)無法打動他們了。

        唯一能夠讓他們心動的，想必除了科研條件，已經(jīng)沒有其他的東西了。

        現(xiàn)在的華夏，可沒有吸引他們的科研條件。

        起碼在他們看來，是這樣的。

        他們了解到的華夏信息，完全就是從報紙上，以及別人口中得知的。

        這個時候的西方媒體對于華夏往往還帶著偏見，由他們傳播過去的消息并不純粹，很多都是經(jīng)過過濾的。

        因此華夏的真實情況是什么樣的，很多外國人其實都不知道。

        反倒是在他們的概念之中，華夏就是貧窮落后的所在。

        甚至還有不少的負(fù)面信息，讓他們對于華夏充滿了反感和抵觸的情緒。

        這種情況下，想要吸引這些研發(fā)人員來的話，是不太現(xiàn)實的。

        陳江海想了一下，然后對岳宏盛吩咐道：“你去找?guī)讉�合適的外資企業(yè)，跟他們談一下雙向考察的事。”

        聽到陳江海的這個要求，岳宏盛表示不理解，皺著眉頭看著他。

        陳江海就知道岳宏盛會是這樣的反應(yīng)，也沒有廢話，直接道：“很簡單，讓那些科研人員看看我們的研發(fā)環(huán)境，說不定他們就心動了。”

        “況且，人都到我們這里了，難道你沒有其他辦法把他們留下來嗎？”

        聽到陳江海這樣說，再看他臉上意味深長的笑容，岳宏盛眼睛微微一亮，立即就明白過來了。

        這些套路他熟啊！

        “陳總，這個辦法好啊！”

        岳宏盛狠狠一拍大腿，興奮的說道。

        陳江海笑著說道：“好就趕緊去辦，我要盡快看到效果。”

        接下來，兩人又交流了一下出國考察學(xué)習(xí)的事兒。

        第一批出國考察的人員，大部分在公司表現(xiàn)的都很好，而且不少人已經(jīng)干出了喜人的成績，陸續(xù)得到了提拔和重用。

        其他那些想要獲得出國考察名額的人，都在積極表現(xiàn)，希望能夠成為下一批幸運兒。

        從這一點來看的話，這個考察計劃是達(dá)到了預(yù)期效果的。

        既然證明了其中的好處，那就沒什么好說的，繼續(xù)堅持下來，甚至可以加大一點力度，增加人員的數(shù)量和考察學(xué)習(xí)時間。

        就算因此多花點錢，陳江海也一點都不心疼。

        秋海要保持快速發(fā)展的腳步，必須不斷造血。

        出國考察無疑是一個很好的途徑。

        而且，很多人都想要出國看看，對于考察人員的名額充滿了渴望，這也算是激勵員工的一種手段。

        岳宏盛回答道：“陳總，第二排的考察名單，我們已經(jīng)在商量中了，到時候出來后給您過目。”

        陳江海點點頭：“行，那就這樣！”

        談完這些，陳江海抬起手腕看了一眼手表，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)快十二點了。

        陳江海站起來對岳宏盛笑著說道：“走，去吃飯。”

        岳宏盛趕緊點了點頭，然后跟他一起直奔食堂。

        秋海一整年的工作，今天就定下了基調(diào)。

        從陳江海的話中，眾人知道這接下來的一年，可能不會太好過了。

        國內(nèi)和國際大環(huán)境，都會發(fā)生不小的動蕩。

        其實想要在這種比較惡劣的環(huán)境中繼續(xù)維持秋海快速的發(fā)展，作為老總的陳江海必須下大力氣整合手上的資源。

        因為經(jīng)濟(jì)的萎靡，電器行業(yè)在今年，國內(nèi)的銷量必定會大大的下降。

        陳江海要做的，就是大力發(fā)展其他行業(yè)，用以反哺秋海電器。

        不要把所有的雞蛋，放在一個籃子里，就是這么一個道理。

        所有的行業(yè)，發(fā)展到了一定的階段，總會遇到瓶頸期的。

        怎么突破這個瓶頸期，往往只有兩條路可走。

        一個是靠自己，二就是靠外力。

        靠自己，無非就是自力更生，研發(fā)出了新的技術(shù)，或者帶動了行業(yè)的新發(fā)展。

        外力的話，就是給出足夠的資金，強(qiáng)行推動公司往前走。

        一般人的話，肯定會選擇第一種。

        畢竟第二種辦法的話，風(fēng)險太多了，操作起來會遇到各種各樣的麻煩。

        而且想要強(qiáng)行推動一個行業(yè)發(fā)展，光有錢是沒有用的。

        有一個很重要的前提，你得知道行業(yè)未來的發(fā)展在哪里。

        這個問題，就算是現(xiàn)在的行業(yè)大佬，也不敢說自己知道。

        可是陳江海十分清楚的知道行業(yè)未來的發(fā)展趨勢。

        知道了這一點，再加上足夠資金的支持，絕對是沒有任何問題的。

        行業(yè)的未來，就在陳江海的手上，就在秋海的身上！

        ……

        一九九八年二月二十號，是個陽光燦爛的日子。

        一個意外來客到了秋海。

        陳江海聽到對方的名字，十分的詫異。

        他萬萬沒有想到這位老爺子會在這個時候跑過來找自己。

        而且陳江海也猜不出來，他來找自己究竟是為了什么。

        潘敏，科龍空調(diào)的現(xiàn)任董事長兼總裁。

        不過今年年底，潘敏就要被退休了。

        潘敏完全可以稱得一代風(fēng)云人物。

        當(dāng)年太宗的三聲感嘆，讓潘敏名揚(yáng)天下。

        一九九二年，太宗南巡的時候，潘敏已經(jīng)六十了。

        六十，該退休了。

        那個時候的潘敏，根本就沒想著自己會退休，還想在這個崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自己的夢想。

        理由當(dāng)然也很簡單，那個時候的科龍空調(diào)發(fā)展勢頭的實在是太好了，形勢一片大好。

        最開始的時候，潘敏還是珠江冰箱廠的廠長。

        在廠里一干就是十幾年。

        在他的帶領(lǐng)之下，珠江的規(guī)模，已經(jīng)可以跟國企一較高下了。

        而且因為有潘敏的代理，這家企業(yè)充滿活力，成長的速度極快。

        這種情況下，潘敏覺得當(dāng)前的珠江，已經(jīng)不能讓他全力發(fā)揮了。


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