第二百五十一章:暗流(二更)
下午三點整,上善總部·臨時緊急會議。
出席者有董事會·趙風、監事會·呂峰侯、首席官代表·劉木子以及營運部部長·范軒、采購組組長·霍佳杰,五人的臉色都不怎么好看,尤其以劉木子的神色最為凝重。
在座年紀最大的是范軒,78歲,前廈大金融系副教授,提前退休后被諸葛明月招入總公司擔任營運部部長,至今已有十九個年頭了。
而在營運部有一件鮮有人提卻又人人心知肚明的事情:副部長·尹同仁是部長·范軒的干兒子!
這四五年來,范軒已經逐步將營運部的大小事務交托給了尹同仁,范軒也不止一次向董事會上交推薦書函,希望由尹同仁正式接任營運部部長之職,只是諸葛明月一直沒有給出明確的回應,事情也就一拖再拖。
范軒當初與諸葛明月的勞務合同簽署的是二十年期限,距離合同到期還有一年,但營運部的職員心里都認定:若尹同仁沒有成為營運部部長,范軒不可能接受退休。
畢竟,一旦范軒退休,以諸葛明月不表態的態度,屆時部長人選必定不是尹同仁,最后甚至可能連副部長的職務都保不住。
范軒其實已經很少來總部了,畢竟大小事務不需要他經手,只是這一次發生的事情比較嚴重,他一方面作為部長不得不出面,另一方面,他也樂得看到諸葛明月出現決策錯誤,想趁此,伺機將尹同仁扶上部長之位。
“霍組長,難道市面上就沒有其他海鮮產品能比擬玫瑰海鮮嗎?”劉木子率先提問道,其實早在四天前,她就已經讓采購部的人在東南省境內尋找更好的貨源,但都沒有什么好結果。
霍佳杰微微正坐,搖搖頭應道:“沒辦法,玫瑰海鮮光是鮑魚都是一頭鮑保底,甚至有駭人聽聞的半頭鮑,還是量產,其他魚類的肉質、口感也都遠超市面上一流海鮮產品的標準,說真的,我做海鮮采購這么多年了,都不知道這些超極品的海鮮是怎么養出來的,單就這一點,我們的酒樓便毫無競爭力可言。”
劉木子不甘心地咬緊牙關,這樣的回答已經聽了不下十次,但每一次還是會引起她的怒火,她隨手撫了撫眼鏡,看向身前的筆記本屏幕:魚、蝦、貝等各種海產品都好似長瘋了,規格普遍比同類大一倍以上,這是玫瑰海鮮在網上發布的廣告。
這時候,范軒張了張嘴,端起桌上的茶杯抿了一口,有意無意地咳了一聲,隨著茶杯重新放回桌上,他這才開口道:“我聽說……是一個叫寧康的小伙兒給玫瑰海鮮提供的海產品啊……這個名字有點耳熟,我怎么記得不久之前,我們營運部副部長·尹同仁給我介紹過同一個名字的賣家,當時不是已經敲定了和對方的合作嗎?怎么又變卦了?小霍啊,是不是你怠慢了人家?這可就是你的不對了……”
劉木子臉色鐵青,但又不好直接反駁,畢竟眼前這個老者可是她和諸葛明月在大學時期的老師。
“這……這我也不知道,我當時已經和寧康交涉過了,也沒有沖突,甚至已經約定好了第一批貨物的交接日期,只是……”霍佳杰欲言又止,繼續說下去的話,便是在指責首席執行官·諸葛明月了。
主座上的趙風沉默不語,他現在大概明白情況了。
“看來,是諸葛明月拒絕了寧康。”
試想一下,如果沒有荒島的那段經歷,諸葛明月不會拒絕寧康,后者帶著大量優質的海產品與上善海鮮合作,兩強聯手,必定會讓上善海鮮酒樓的生意節節攀升,則寧康大概率會在上善集團占有一席之地。
而有了寧康的幫助,諸葛明月在集團的影響力加深,在某種程度上也能減緩監事會帶來的壓力。
一旦這種合作長期發展下去,寧康憑借高質量的產品,在上善集團的地位會越來越牢固,相對而言,也在無形中弱化諸葛明月的地位。
最后的結果,大概率會演變成:諸葛明月必須不惜一切代價維持和寧康的合作,才能確保自己在集團的影響力,再加上寧康之前的傾力相助,兩人的關系極有可能轉變為情侶,甚至是夫妻。
就像,另外一個世界的寧康與諸葛明月的關系。
而因為荒島的離奇經歷,諸葛明月在沒有與寧康循序漸進地發展關系的情況下,直接得知自己之后會嫁給一個完全陌生的男人,甚至知曉這個男人染指了她視作人生意義的上善集團。
以諸葛明月獨立且驕傲的性格來說,是絕不可能接受這種事情的,甚至會因此而對這個未來可能為自己、為集團帶來巨大助益的男人產生心理、生理上的雙重反感!
所以,她不顧一切地斬斷了那條命定的時間線,并不計代價地選擇了另外一個未知的未來。
“說到底,那場荒島之旅的源頭在我,是我影響了諸葛明月既定的命運,上善集團本不該有這一次的危機……”趙風的自責心理又開始作祟。
“可是,就算我想幫助上善,又該怎么幫?”
就在趙風思索之際,范軒又喝了一口茶水,嘆氣道:“唉,我這一把老骨頭,腦子已經不太靈光了,很多事情是心有余而力不足啊……我們營運部的尹同仁倒是個可塑之才,劉首席,你看……不如把他叫來,說不定他會有好方案。”
劉木子心中暗自冷笑,正要借口拒絕之時,趙風說話了。
“集思廣益,既然有人推薦,就讓他來吧。”
劉木子一個勁地給趙風使眼色,后者卻只是沖她點點頭,意義不明。
“這個呆頭鵝!真把自己當董事長了!罷了!反正這件事情沒那么容易解決,先走一步看一步吧……”劉木子只能這樣在心里安慰自己。
營運部的重要性不可言喻,其職能體量是所有部門中最大的。
諸葛明月是有意在一年后,將這個部門徹底掌握在手中,屆時會讓劉木子卸下首席財務官的職責,去接手營運部,成為集團首個首席運營官。
而一年后,范軒的合同剛好到期,職務交接順理成章。
但如果在這之前,尹同仁在營運部大放異彩,集團若迫于壓力認命其為營運部部長,那情況就不同了。
部長級的勞務合同,最低的合同期限為五年,一旦簽署,就意味這之后的五年里,只要尹同仁不主動辭職,就算是諸葛明月重回董事會,也無法辭掉他。
也是因此,諸葛明月一直有意打壓尹同仁。
不過,這件事情并沒有告訴趙風,劉木子現在只怕趙風好心辦壞事。
劉木子擔憂之際,會議室大門開啟,尹同仁一臉自信地走了進來……
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