第1933章 任用人才還得改變策略
張志遠懇求的事情,作為首輔,莫文熙還真做不了主。
皇帝曾親自過問這件事。
邱天洛所以會被朝廷注意,也是因為張志遠給他撐腰撐的太過。
要不是皇帝親自過問,像邱天洛這樣的人物,一般來說不會有誰愿意站出來得罪他們。
即使是其他軍區的主官,也不會輕易動他。
張志遠倒沒什么,他背后的耿仲,可是一張很大的臉。
眼看將要跟著海外艦隊去尋找新大陸,見到邱天洛,還不忘想著把他帶在身邊。
皇宮御花園。
孟昶走在前面,莫文熙陪在他身旁。
“張志遠為了這件事去找你?”孟昶問他:“你以為怎樣?”
“臣以為不太合適。”莫文熙回道:“張志遠原本就是被他拖累,再讓帶在身邊,只怕還是會和以往一樣。”
“你不是說張志遠給了保證?”孟昶問他。
“保證確實給了,可臣不信。”莫文熙回道:“畢竟是他身邊的人,犯下過錯,也不可能真的鐵面無私擼了官職。稍微有點建樹,還可能夸大其詞加以提拔。把邱天洛留在身邊,對他應該不是什么好事。”
“不!”孟昶給出了相反的意見:“朕倒以為給讓他帶走邱天洛,對他是一件好事。”
莫文熙有些詫異:“陛下的意思……”
“過不了這道坎,你以后敢用他?”孟昶問:“即使弄走了一個邱天洛,難道沒有其他類似的人出現?世上庸才無數,要命的是這些庸才還都想著出人頭地。張志遠是個人才,朝廷會把他放在要緊的位置。可他不會用人,再用了像邱天洛這樣的人物,只會給大梁帶來麻煩。讓他帶走邱天洛,看看以后能不能毫不徇私,也決定著朝廷可不可以把他放在更重要的地方。”
莫文熙若有所思的點頭:“陛下說的確實沒錯,可臣還是不放心。”
“通過邱天洛這件事,朕倒是想到了一條。”孟昶對他說:“以往大梁重用官員,都是通過高層舉薦或朝廷發現,缺少完整的考核機制。”
“陛下打算怎樣考核?”莫文熙問。
“任用官員,讓當地其他官吏評分,如何?”孟昶問他:“最了解哪些人的,還是當地的官吏。”
“臣以為不妥。”莫文熙回道:“當地官吏與即將被任用的官員多少都有接觸。他們雖然了解,可把重用官員的權限交給他們,卻是很不合適。”
“為什么?”孟昶問他:“理由在哪?”
“在同一個地方為官,有人要被重用,其他人心里肯定不會痛快。”莫文熙回道:“其中多半可能會給低分,或許會有不少真正的人才被錯過。另外還有可能,就是當地主官想要重用某個人,其他官吏為了巴結或者討好,多半也會打高分。這個辦法,很難真正合理的任用人才。”
孟昶微微皺起眉頭:“你說的倒是沒錯,朕確實沒考慮到這么多。”
他隨后問莫文熙:“你覺得該用什么法子?”
“還是暗中調查。”莫文熙回道:“但凡有人舉薦,暫時不再委以重任,朝廷派出人員前去考核。派遣人員分為明暗兩個部分。明的部分,直接到當地了解接受考核的官員,暗中調查的那一路,則通過其他手段,從各個角度了解更多。”
孟昶點了點頭:“就依著你說的去辦。”
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