第七十四章 金融學院的培養方案
熱搜最后停在了第九名,前面要么是普仔怎么撕逼,要么是某明星又談戀愛了,要么是某明星離婚了,或者是出軌了。
相對于其它充斥著水軍的熱搜,蘇陸上的這個熱搜則顯得要真實了許多,畢竟網絡是年輕人的時代,對于幾乎所有學生都感興趣的迎新晚會這種事情,自然而然地引發了無數年輕人的熱烈討論。
蘇陸也很無奈,他不想上熱搜啊,他想上姐……咳咳。
慎言,否則河蟹大神要來了。
不過平時走到路上,時常被認出來遭到各種指指點點的感覺,蘇陸表示不是很好。
更別說時不時有女生不知道從哪知道了他的扣扣號,想要加他,這些當然就被他直接拒絕了,但還有些拐彎抹角的,直接通過他加入的學校群找到了他,再通過群員發起消息,這他可就不得不看到了,各種撩人的話,簡直讓男人防不勝防,還有發自拍照的。
最可恨的是,有一回詩緣姐還在旁邊的時候,其中一個女的直接發來了一張特別暴露的,比基尼那種,寧詩緣毫無意外地看到了,然后似笑非笑地問蘇陸:“弟弟,好看嗎?”
于是蘇陸就慘了,整整一個國慶節都摟不到姐姐的小蠻腰,而且扣扣威信還被姐姐接管了,名義上是幫弟弟篩選那些心懷不軌的妖艷賤貨,但還在搞姐弟戀角色扮演的蘇陸知道,這是女朋友吃醋了。
他還能咋地,痛并快樂著唄。
…………
國慶節八天,實際上后面四天放的只是兩個周末的假期,對于一些教授老師來說,也得有些工作要辦了。
十月八號,金融學院副院長辦公室內。
剛剛開完一個會議的張教授回到了這里,坐在沙發上,拿起水喝了一口。
國慶前夕的晚會上,他和謝院長談了談蘇陸表現得怎么怎么樣,有多聰明,大一學年平均績點是年級第二,綜合素質測評更是年級第一,除此之外,也夸獎蘇陸十分有天賦,在暑假那次項目中表現如何出人意料。
老院長聽到這些后很是欣慰地點著頭,對學院能出現一位這樣的人才相當高興,并表示要著重培養。
于是張教授也毫無遺漏地說了蘇陸的數學天賦也非常不錯,得到數院姜院長的看重,數學學院那邊專門對他研究了一個培養方案。
結果謝老院長聽完后就一皺眉頭,批評起來:“咱們金融學院的學生,咱們都還沒給他專門研究培養方案,怎么讓他們數學學院給搶了過去呢?”
張教授又是好一陣解釋,說蘇陸還是他們金融學院的學生,只是和數學學院聯合培養而已。
老院長這才點頭,然后好多年沒下達過命令的他,就讓張教授他們也給蘇陸研究個培養方案來。
張教授這才想起謝院長和姜院長好多年前也有一段小恩怨,雖然這么久過去,兩位都已經六十多,謝院長更是因為身體越發不行,即將退休,那段恩怨似乎也已放下,但看這情況,還惦記著呢。
你數學學院培養我們數學學院的學生,我們金融學院也得跟上。
這不,剛才張教授就召開了會議,響應老院長的指示,為學院出色人才蘇陸準備一個培養方案。
張教授是高興了,反正是培養自己的學生,而且他也確實很相信蘇陸的能力,學院肯加大資源來培養,肯定能發揮作用。
至于其他校領導則有點不爽,蘇陸是大二綜測第一名不假,但對于他們這些校領導來說,這種成績只是值得培養,但不值得大力培養,每個年級都有第一名,而且每過一年第一名又會變,他們總不能每個人都來專門培養吧。
他們也不知道數院那群老家伙犯的什么神經,研究數學研究傻了,蘇陸天賦有高到讓他們那么重視的地步嗎?
這些領導們是不知道蘇陸入院考試的成績有多么讓那些數學教授們震驚。
但畢竟是老院長的命令,而且院長都臨近退休了,他們也不好意思去說什么不是,只能裝裝樣子研究一遍咯。
于是經過大概半小時的討論商量,也討論出了一個暫行方案。
對于金融來說,不同于數學那樣,一個人就能閉門造車,金融這個行業就需要極大的人脈了。
不論你金融的知識有多么扎實淵博,但可能只是一個隱秘的消息,就能超過所有知識帶來的用處。
而這個消息,大多數情況下,都只能靠人脈來獲得。
金融學院的培養方案,就是盡量拓寬蘇陸的人脈,并且給他提供前往那些知名金融機構實習以及和國際金融學界交流的機會。
除此之外,還有特設獎學金,只要蘇陸達到了要求,就能獲得相應獎學金等等。
這些基本都是張教授爭取過來的,其他領導們興致不高,但也沒心思反對。
“也不知道蘇陸那小子知道了得有多高興。”張教授搖搖頭,暗嘆蘇陸也是運氣好,迎新晚會上的表演讓老院長看了去,然后就得到了看重。
喝了口水,剛才跟那些學院教授們辯論的也讓他感覺有點口干舌燥了,看了看時間,有些晚了,教授便拿出電話,撥通了蘇陸的電話。
很快被接通了,張教授只聽那邊有個熟悉的女聲,然后是男聲輕輕說了句:“別鬧。”
接著就聽那男聲說道:“教授,您找我?”
張教授一陣無語。
論自己的本科學生和自己的博士生勾搭在一起了怎么辦?
國慶前那幾節課,看到蘇陸那小子上課時都牽著寧詩緣的手不放,唧唧我我的,氣的張教授有次課連點他三次名,結果這小子看起來沒有聽課,結果還是全部答對了,搞得教授哭笑不得,實在拿他沒辦法。
年輕人的事情他也不好說什么,總不能去干痛打鴛鴦的事情嘛。
張教授忍住訓蘇陸一頓的沖動,說道:“剛才開了會,給你計劃了一個培養方案,你現在來我辦公室,我給你說一下。”
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