“啪啪啪······”


　　唐小川的話音落下后，數(shù)千人一起鼓掌，掌聲如潮。


　　足足過(guò)了一分多鐘，掌聲才漸漸變小，所有家屬們都知道這個(gè)家屬聯(lián)合會(huì)的作用了，他們?cè)谏鐣?huì)上經(jīng)歷了太多的這種不公平的事情，被人欺負(fù)了只能忍氣吞聲，因?yàn)樗麄儎?shì)單力薄，根本就斗不過(guò)人家，而唐小川剛才舉例說(shuō)明的這些事情可都是真真切切發(fā)生在他們身上的，太典型了。


　　等掌聲停下來(lái)，唐小川才繼續(xù)說(shuō)：“所以，大家不要小瞧這個(gè)競(jìng)選，這既是為了其他家屬，也是為你自己爭(zhēng)取權(quán)益的機(jī)會(huì)，你如果競(jìng)選成功，就可以參加更高一級(jí)的家屬聯(lián)合會(huì)成員代表的竟然，如果成功，還可以參加常務(wù)委員會(huì)成員的競(jìng)選！”


　　“如果你覺(jué)得你有這個(gè)能力，也可以騰出一部分精力來(lái)做這個(gè)事情，那就不要猶豫，如果你成功了，那你就可以代表所有員工家屬們?nèi)ソo那些被人欺負(fù)，遭到不公正待遇的家屬們主持公道，維護(hù)他們的權(quán)益，替他們伸張正義，同時(shí)也是為了你自己！”


　　臺(tái)下數(shù)千人又熱烈的鼓掌，唐小川笑著向所有家屬揮手告別。


　　等唐小川走后，一些家屬們躍躍欲試，直到董昌昊宣布競(jìng)選開(kāi)始，很快就有一個(gè)戴著眼鏡、打扮清涼的女家屬上臺(tái)開(kāi)始向大家介紹自己的工作情況、家庭成員人數(shù)，然后說(shuō)自己如果當(dāng)選，將如何為家屬們服務(wù)，如果家屬們遇到不公正的事情，她將如何處理等等。


　　唐小川站在旁邊看了一會(huì)兒，短短十幾分鐘就有三個(gè)家屬上臺(tái)發(fā)表競(jìng)選演講，雖然大家都沒(méi)有什么演講水平，但架不住這些家屬們說(shuō)得都很實(shí)在，沒(méi)有不著邊際的承諾和、畫(huà)大餅，都是一些落到實(shí)處的辦法。


　　“走吧，去軸承零部件生產(chǎn)廠！”唐小川說(shuō)完轉(zhuǎn)身離開(kāi)。


　　在汽車(chē)上，唐小川問(wèn)助理周定輝：“鄒哥，加上這個(gè)家屬聯(lián)合會(huì)，我們集團(tuán)內(nèi)還有一個(gè)員工互助會(huì)吧？”


　　“對(duì)，除了員工互助會(huì)，還有職工工會(huì)，職工工會(huì)的成立是為了保障員工權(quán)益的，這在任何一家有責(zé)任心的大型企業(yè)都是存在的；員工互助會(huì)是為了幫助那些因?yàn)榧彝グl(fā)生重大變故、本人或嫡系親屬生重大疾病進(jìn)行幫助和集團(tuán)內(nèi)部捐款籌款的！”


　　唐小川問(wèn)道：“鄒哥，我們集團(tuán)薪水和福利待遇這么好，你說(shuō)有會(huì)不會(huì)有人不想干下去？”


　　鄒定輝笑著說(shuō)：“老板，我認(rèn)為無(wú)論薪水多高，福利待遇有多好，總會(huì)有人在干了一段時(shí)間之后不想繼續(xù)干下去，因?yàn)檫@樣的人不甘心只在我們集團(tuán)呆一輩子，有些人在發(fā)現(xiàn)職務(wù)和薪水待遇都無(wú)法繼續(xù)上漲之后，他又不甘心永遠(yuǎn)止步于此，于是只能跳槽，畢竟從古到今從來(lái)不缺乏野心勃勃的人！”


　　“還有一些人，本身就是那種‘寧為雞首、不為鳳尾’的人，他來(lái)我們集團(tuán)根本不是為了工作而工作，也不是為了生活而工作，還不是為了理想和事業(yè)而工作，他來(lái)這里是學(xué)習(xí)的，是為了積累工作經(jīng)驗(yàn)的，是為將來(lái)自己做企業(yè)而做準(zhǔn)備的！”


　　“當(dāng)然了，老板，我說(shuō)的這些人都只是少數(shù)，大部分還是為了高收入、高待遇選擇來(lái)我們公司工作！”


　　唐小川點(diǎn)點(diǎn)頭，“對(duì)，你說(shuō)的是事實(shí)，我們公司薪水高，待遇好，對(duì)于員工而言是好事，集團(tuán)這么做一是激發(fā)他們的工作積極性，讓他們以公司為家，以廠為家，提高所有員工的凝聚力和團(tuán)結(jié)，但是任何事物都是有利和弊兩面性的！”


　　鄒定輝很聰明，一下子就想到了唐小川說(shuō)的這個(gè)弊端是什么，“老板的意思是······高薪水好待遇會(huì)讓絕大部分員工都會(huì)想要得到更多，畢竟人心不足蛇吞象，人的欲·望是無(wú)止境的？”


　　唐小川點(diǎn)點(diǎn)頭，“不錯(cuò)，不過(guò)這僅僅只是一個(gè)方面，整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有新面孔出現(xiàn)，沒(méi)有新成員加入，時(shí)間長(zhǎng)了，集團(tuán)會(huì)成為一潭死水，因?yàn)楦咝剿�、好待遇，很少有人主�?dòng)辭職離開(kāi)，犯錯(cuò)的都少，但集團(tuán)想要向前發(fā)展，就不需要不斷招聘年輕人，特別是科研單位，年輕人的思維開(kāi)闊，敢想敢做，而人類科技進(jìn)步就是在這種敢想敢做當(dāng)中實(shí)現(xiàn)的，這一點(diǎn)誰(shuí)都無(wú)法否認(rèn)！”


　　鄒定輝想了想說(shuō)道：“老板，我個(gè)人認(rèn)為我們集團(tuán)實(shí)行的高薪水和高待遇不論是對(duì)員工而言，還是對(duì)我們集團(tuán)整體而言，積極作用和意義都是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于弊端的！”


　　“嗯，這一點(diǎn)我不否認(rèn)！”唐小川同意了這種看法。


　　鄒定輝又接著說(shuō)：“其實(shí)這個(gè)問(wèn)題您在去年的時(shí)候就在戴司雅公司就提高過(guò)，當(dāng)時(shí)您提出了增加增加競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以維持公司內(nèi)部的活力，不過(guò)我認(rèn)為做得還不夠全面，如果可以，連總裁級(jí)別的人都應(yīng)該納入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制內(nèi)參與競(jìng)爭(zhēng)，只有這樣才能維持企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次人員的工作激情和活力！另外，我認(rèn)為這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制可以考慮在我們飛天科技集團(tuán)內(nèi)部實(shí)行！”


　　“特別是科研部門(mén)，同一個(gè)研究項(xiàng)目可以讓兩個(gè)研究小組同時(shí)進(jìn)行，讓他們互相知道，并且互相競(jìng)爭(zhēng)，哪個(gè)小組先拿出成果，拿出的成果更好、更高效、實(shí)現(xiàn)起來(lái)更實(shí)惠，就給予哪個(gè)小組一定的獎(jiǎng)勵(lì)！”


　　唐小川考慮了一下，這個(gè)主意似乎不錯(cuò)，而且通過(guò)這種方法還可以逼迫一些想當(dāng)咸魚(yú)的人主動(dòng)辭職，因?yàn)檫@樣的人在這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下呆不下去。


　　“這個(gè)想法不錯(cuò)，這樣吧，你抽空寫(xiě)一個(gè)方案出來(lái)，盡快交給我！”


　　“好的，老板！”


　　過(guò)了幾天，鄒定輝拿著一份自己寫(xiě)的又經(jīng)過(guò)多次修改的方案來(lái)到辦公室交給唐小川。


　　“老板，這是我寫(xiě)的在集團(tuán)內(nèi)部引入良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是方案！”


　　唐小川放下筆，接過(guò)方案打開(kāi)看了起來(lái)。


　　看完之后他不得不承認(rèn)鄒定輝在這個(gè)方案上還是花了不少心思的，在這份方案中，考慮到了方方面面，在集團(tuán)總公司、子公司、各工廠、車(chē)間和生產(chǎn)班組，包括行政單位部門(mén)，全部都引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。


　　就連行政辦事的部門(mén)一些文員都安排了競(jìng)爭(zhēng)的辦法，每個(gè)部門(mén)每個(gè)月評(píng)定一個(gè)工作積極分子，對(duì)員工們的工作表現(xiàn)進(jìn)行打分，最后三名扣除績(jī)效獎(jiǎng)金，工作態(tài)度和表現(xiàn)參考平時(shí)上下班是否有遲到早退現(xiàn)象，是否能夠及時(shí)完成上司交付的工作等等。


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