第九十一章 商談!【求推薦票!】
對于秦飛,方蕓是有不小的好感,但要說能力,倒也未必有多認可。
只能說,這次的策劃案是個契機,讓她想借此深入了。
如果策劃案的講解能夠讓她感覺滿意,那么她自然不介意跟秦飛進行合作。
接下來的這段時間,秦飛運用他超強的口才、跟方蕓進行言語上的交鋒,講述了策劃案的優點。
他很聰明,很清楚方蕓的真實想法,不過他沒有揭穿、也沒有利用這點跟對方打成某種交易。
我堂堂大華夏金融精英、這次合作是給你送錢、你不但不同意、還想潛規則我,鬧呢?
不過秦飛明面上肯定沒有說出來。
要想憑借策劃案說服甲方爸爸,就得有足夠強的說服力度。
或者說,憑借自身的人格魅力提升說服力。
在正式探討錢,策劃案的好壞,只有秦飛自己清楚,而能不能掙錢,也不是光憑他嘴上說出來的。
這種前提下、秦飛只好憑借他的“美色”,暫時吸引方蕓的興趣。
嗯,確切地來說,“美色”同樣屬于人格魅力。
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……
會議室外。
周曉曉和蔣桃兩人正在竊竊私語。
“我們現在干嘛?”
周曉曉小聲詢問道。
蔣桃強裝鎮定:“在這里守著吧,看秦總會有什么別的吩咐。”
“好好。”
周曉曉點頭表示同意。
她們二人都是剛從大學畢業的學生,頭一回見識到這樣的場面。
見識到方蕓后,她們深刻理會到女強人的姿態,不是所有的老板都像秦飛那樣好說話。
方蕓身上的氣場,將這兩個職場白丁震懾得不輕。
兩女畏畏縮縮的守在會議室門口,等候里面老板的傳喚。
反倒是會議室里正在商討的人、則是用一種很放松的狀態,洽談策劃案的相關事宜。
外面的人反而比里面的正主更緊張。
不知是過去了多久,會議室內終于響起了秦總的聲音。
是喊蔣桃的。
聽到秦總的傳呼后,蔣桃連忙就振奮起精神,推開會議室的大門走了進去。
“秦總,有什么事嗎?”
她盡量壓低自己的聲音,目光下意識瞥了眼坐在客位的方蕓一眼。
總覺得對方是在打量自己。
錯覺的,肯定是錯覺!
秦飛臉色平靜地看著她道:“你去把我辦公桌上的文件拿過來。”
聞言,蔣桃點頭,隨后問:“還有什么需要交代的嘛?”
“沒了,去吧。”
秦飛揮了揮手,隨后看向身旁的方蕓:“合同我已經擬好了,只要你在上面簽個字,那么我們的合作就正式生效。”
“你好像很篤定我會答應你的請求。”
方蕓看著他,目光中有深意。
“哈哈哈。”
秦飛露出了由衷的笑容:“篤定倒不至于,主要是我的策劃案非常好,方總你沒有道理不答應。”
方蕓仔細想了想秦飛剛才的描述,不得不承認,秦飛除了擁有一張顏值爆表的面孔外、演講能力同樣很逆天。
這等口才、這等思維、很難想象,居然是個剛從大學畢業的學生……
關鍵對方還是天海戲劇學院畢業的、學的是播音主持。
兩人隨意聊了幾句,很快,蔣桃手里捧著文件夾、從門外走了進來。
秦飛將合同推到方蕓的面前,笑道:“方總可以先看合同,如果沒有異議的話,可以考慮簽約……”
方蕓同樣是面帶輕笑,拿著手里的合同開始查看。
感興趣是感興趣、但是在涉及到公司利益時,方蕓不會率性而為。
蔣桃小心翼翼地在旁邊站著,心情很是緊張,目光瞄了瞄面前的兩人和方蕓手里的文件。
這是……已經談好合同了么?
這么快?
她不知道談判過程,也不清楚秦飛和方蕓之間的關系,只是覺得秦總好厲害,居然這么輕易就把合同談好了。
而且從方蕓表現出來的儀態氣場,顯然不會是小生意。
換句話說……公司開張了??
想到這里后,蔣桃頓時開心起來。
自從在騰飛這里上班后,她便喜歡上了這里的工作氛圍。
帥氣的老板很養眼、輕松的工作不用加班、工資什么的夠她吃飯住宿買化妝品、還有不少的剩余。
所以她很希望可以一直在騰飛工作。
公司開張就意味著盈利,而公司盈利了,就代表公司可以一直開下去。
秦飛看了她一眼,仿佛是看出了她的心思,微微一笑。
談成這筆合作,他的心情更加不錯,在方蕓簽訂了這項合同后,他站起身來,主動朝對方伸出手:“期待這次的合作。”
方蕓也沒有半點拘束,嘴角帶笑:“我也很期待。”
看了下時間,已經十一點多了,秦飛提議中午一起吃頓飯,順便就策劃案細節再好好談談。
對于這項提議、方蕓自然是不會拒絕。
這是他們相識以來,秦飛第一次主動約吃飯。
剛從外面回來,蔣桃便迫不及待地上前詢問:“秦總秦總,你們那合同是確定談妥了嘛!!”
秦飛淡笑道:“不然你以為我是在陪她玩嗎?”
“當然不是。”
蔣桃連忙噤聲,然后用欽佩的目光看向他:“我只是覺得,秦總你很厲害,居然這么容易就說服對方。”
說著,還很可愛地在自己臉頰處比出了大拇指、表示夸贊。
秦飛繼續保持微笑。
談成了第一筆合作、他現在的心情很不錯。
萬事從頭難、從零到一的難度,是所有進階難度之最。
“準備一下,下午兩點鐘,還會有客戶上門咨詢,你們好好招待一下。”
他看向站在面前的蔣桃、周曉曉兩女,囑咐道。
“好的。”
兩女自然是老實應聲。
隨后秦飛便回去自己的辦公室里。
既然要面見客戶,那肯定是要做好完全的準備。
不過這次可能就不會想方蕓那樣、老板親自過來商談。
大概率會派來經理級別的人物。
跟經理談判和跟老總談判,這是兩個全然不同的概念。
經理所需求的,跟老總所重視的,同樣存有差異。
面對不同的談判對象,要站在不同角度上進行洽談,如此才能提升談判成功率。
這一點,秦飛早就爛熟于心。
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