第一七七章 網紅
月老歸位,楊田村有了新的庇護神靈。
紫藤花傳說也有了足夠的支持基礎。
楊宏良他們笑得合不攏嘴,帶著一眾村老對道長們感謝不已。
對于龍澎湃而言,這神像,這座廟,乃至山洞里的金扁擔,只不過是楊田村把紫藤花傳說故事講好,然后用來賺錢的工具而已。
但對于楊宏良他們而言,神就是神,是心底的信仰,和宗族社根一樣,是不能褻瀆的。
當然,龍澎湃可不會把心里話說出來和他們扯淡一番,然后面紅耳赤爭上老半天。
反正不管他們如何作想,事情的結果都是一樣的。
接回各自云臺,姐妹倆開始對著墻壁上的各種壁畫侃侃而談,和粉絲們討論各種和月老有關的傳說,絕口不提剛才她們拜月老做了怎樣的祈愿。
郭小清碰碰龍澎湃,眨巴著眼睛對神像努努嘴:“不去拜祭一下?”
龍澎湃扯扯嘴角:“我對神鬼有敬畏,但從來不拜。”
“那你拜什么?”凌韻也好奇的問道。
“拜天地,她們給了我們生存空間;拜祖先,他們賜予了我們生命;拜師尊,他們賦予我們智慧和能力。”
龍澎湃輕笑著說:“神鬼嗎,我敬畏它們,僅此而已。”
兩女撇撇嘴,懶得跟他扯,瞅準機會上去跪拜祈愿,讓月老保佑她們婚姻美滿家庭幸福。
想擠進廟里拜祭的人越來越多,香火也越來越重,龍澎湃有點受不了,努力擠到外面,在掛姻緣牌下的石凳坐下,點了根煙看著楊宏良他們和一眾道士說說笑笑下山。
看看時間都快十二點了。龍澎湃暗自慶幸自己沒聽雙瑤忽悠一早就去村口等候,不然現在不得累死。
正無聊的和經過的村民打招呼,姐妹倆已經介紹完廟后院出來,在護欄邊對著下面的楊田村和連綿山嶺又是一頓夸贊炫耀,這才結束這一輪直播。
“這次直播,我和姐兩邊的在線人數加起來才還不到六萬。”楊夏瑤坐到旁邊抱怨道。
龍澎湃挑挑眉:“耐心點,還不到時候。”
“什么時候才到時候?”
“下午,等你把大石他們公司發來的宣傳片和紀錄片上傳的時候。”
那個公司名實在太奇葩,龍澎湃都感覺有點說不出口。
太羞恥了。
“啊?”楊夏瑤連忙點開公司郵箱:“剛剛看到信息提示,他們已經發過來了。”
龍澎湃嗯了聲,站起來說:“那回去弄吧。你們不餓嗎?”
姚瑤卻說道:“路書記剛剛到了大宅……”
“走吧,跟大佬商量商量。”龍澎湃輕笑著走向路口,又說:“我讓人請了上百個各種高人氣博主來這里,明天大概到了。”
姐妹倆張張小嘴,最后還是閉上了。
請上百個人氣博主來這里,除了給村子做宣傳,還能做什么?
凌韻搖搖頭說:“不用多說什么。老板思慮比我們周密得多,什么時候做哪一步都有著清晰的規劃。我們做好自己的事情就好了。”
姐妹倆點點頭,心里都非常興奮。
上百個各種人氣博主啊。
按照龍澎湃的標準,起碼也是覆蓋數千萬上億用戶的量,以各種形式來宣傳楊田村,不論哪個人群和階層,都會更加容易接受和記住。
走了幾步,姚瑤還是忍不住問道:“凌姐,要請這些人,費用是不是很高?”
雖然對自媒體不算了解,但她們也知道這些開價可不低,做個圖文廣告都幾萬幾十萬的。
凌韻撇撇嘴:“費用?這些人都巴不得平臺給他們派活兒呢,怎么可能需要花錢?”
姐妹倆對了個眼,都看到了對方的絲絲無奈和苦意。
這就是食物鏈壓制吧。
不過不花錢就好。
不然一下子又是幾百上千萬,紫藤花開公司賬戶又要被清空了。
至于龍澎湃怎么安撫這些網紅,就不是姐妹倆應該過問的了。
問就是他不可能過問這種破事兒。
下山路上,楊夏瑤已經讓公司運營團隊上傳楊田村宣傳片和紀錄片到她們各自媒體和視頻平臺帳號內。
同時,各個旅游平臺和門戶網站也開始投放,總計投了數十個最主要的各類頭部網站、平臺。
多國語言版也在凌韻協助下開始制作。
楊田村宣傳推廣正式拉開帷幕。
在大宅里等候的,除了路長雄外,還有余睿和徐珊,賀飛又出差了。
龍澎湃剛出現在院門外,滿面春風的路長雄已經迎上來,帶著余睿和徐珊一一和龍澎湃他們握手。
昨天接到姚瑤告知薇蜜秀已經確定落戶楊田村后,路長雄和賀飛緊急召開兩套班子會議,小范圍公布了這個消息,同時重申了一遍之前對龍澎湃的承諾。
兩套班子領導當然沒意見,興奮的開始出謀劃策,如何和楊田村一起將這個事情做好。
這次來拜訪,路長雄就是和龍澎湃確定框架的。
“這次舉辦薇蜜秀的費用,縣里出六成,楊田村和紫藤花開公司出四成。你們覺得怎么樣?”
坐下后,路長雄沒有任何廢話,對他們爽快的說道:“而且,從縣里到村口,又從村口到和東巖那邊交界處,縣里都派人美化一下國道兩邊的自然和村莊環境,該修補的路面都修補一下。”
“感謝領導關照。”
人家大方,龍澎湃也非常客氣,將方智和介紹給三位領導,又說:“具體方案方總和姚支書她們會協調做好,方案出來后就會需要和縣里各個部門開個會,把所有需要做的準備和流程確定下來。四天后就交給薇蜜董事會審核,然后簽訂合作協議。”
路長雄他們眼睛都亮起來,余睿更是急切的問道:“簽字儀式在哪舉辦?”
“這里。”龍澎湃指指外面:“他們會來一個高級總裁。”
方智和適時接道:“當然,這是地方事務,你們幾個縣領導也是需要出席的。”
路長雄三人瞬間眉開眼笑:“沒問題。為了三堂縣和楊田村的發展,這都是我們應該做的。”
氣氛立刻融洽起來,眾人開始商討實際問題。
衣食住行,衣基本是不用的,紫藤花開公司專門開發的品牌服飾首飾已經陸續到貨,都是擺村里幾家服飾店和網上幾家購物平臺商城賣的。
食方面,除了迎合外賓需要,方智和會專門從國外進口食材外,本地和國內游客需求則是和幾家食品公司和大菜商簽訂保價協議,保證供應充足同時避免物價波動。
住宿上,縣里需要對各個賓館酒店進行大檢查和更新,以保證良好的服務質量。
行這一項要做的事情就多了。不但縣里公共交通需要升級更新,還需要對道路做諸多改進,以保證交通順暢和安全。
還有安保和秩序服務,城市美化等等,林林總總算下來,路長雄他們頭都大了。
資金還好說,不夠就向銀行借唄,反正用不了太久就能賺回來的。
只是時間倉促,需要做的事情太多,而三堂縣基礎建設實在不咋樣,各方面配套也不咋樣,都需要升級或者更新。
邊吃飯邊說,吃完飯又說,直到下午四點多才確定基本框架。
幾人開會商討的時候,楊田村宣傳片和其他配套宣傳素材逐一占據了各個旅游平臺首頁。
宣傳片只有六十秒,從日出到夜色,從紫藤花上一滴露珠開始,以極具視覺沖擊的手法,將種植基地、各種攀藤和花卉、各個精致客棧,還有棧橋和村道山嶺各處美景展露在所有人眼前。
不但唯美,而且內容豐富,各個紫藤花產品也囊括其中,令觀者食欲大起。
宣傳片旁白不多,但每一句都異常感性,字字敲擊人心,讓人忍不住立刻到達,在四圣像下蕩滌心靈。
宣傳片最后是一張張楊田村人的笑臉,而最燦爛的是姚瑤和楊夏瑤這對楊田村代言人。
姐妹倆站在紫藤花天幕下,巧笑嫣然:“我們在這里等您。”
而紀錄片《紫藤花開》則是長達六十分鐘,從楊宏良他們開心的看剛拿回來的紫藤花開各個證件開始,到燈光工程負責人下令按下按鈕,整個村子和一處處風景沐浴在絢麗燈光中,最后以“女人花”客棧的錦屏藤為起點,將整個楊田村夜色收歸眼底的航拍結束。
整個紀錄片,解說員和村民都反復說著一句話:貧窮就是動力,努力就有明天。
一雙雙孩子渴望的眼神,一聲聲搬運巨大水泥排污管的吆喝,一把把烈日下揮灑的汗水……
這部內容并不算震撼的紀錄片感動了大多數觀看的人。
一個幾乎要成為養老村的空心村,在一個個四五六十歲中老年村民的努力下變得如此璀璨,讓脫貧致富變得觸手可及,讓觀眾都贊嘆不已。
紀錄片并沒有過多著墨領導,甚至姚瑤楊宏良出鏡都不多,內容專注在趙教授、郭小清、李大師、村民、設計、工程和陸續回歸的村民上,突出了眾志成城為脫貧核心內容。
目前看過紀錄片的并不多,但評論都非常一致:感動、勵志、羨慕。
不少人都說自己老家村子同樣有各種特產,只是缺少開發資金、技術和銷售渠道而默默無聞,村民只能一直忍受貧困,掙扎存活。
他們都在吶喊楊田村能同樣幫他們一把,讓世界更美好。
………………
………………
路長雄幾人拿著打印出來的框架興高采烈的回縣城,準備立刻召開會議分配任務。
方智和則是和姚瑤楊夏瑤根據框架細化方案,將其變成符合薇蜜公司要求的申請書。
趁著一點空閑,楊夏瑤瞄了一眼自己G站帳號,忍不住哇的驚叫出聲。
姚瑤白了她一眼:“都副總了還跟孩子王一樣一驚一乍。”
楊夏瑤興奮得臉紅手抖,將手機杵到她面前:“二十五萬粉絲了。”
姚瑤也是嚇了一跳,定神看去,果然楊夏瑤的賬號已經二十五萬多用戶關注了。
也就是說,他們開會的這幾個小時時間,楊夏瑤的G站帳號增加了二十四萬粉絲。
姚瑤也不淡定了,連忙點開自己的賬號,更是嚇了一跳:“三十八萬?!”
她的粉絲增長速度比姚瑤更恐怖。
“我要成為網紅了!”楊夏瑤晃著手機呵呵傻笑。
成為網紅是她多年以來的心愿之一,想不到今天終于實現了。
遺憾的是,并不是她成為網紅后幫助楊田村發展,而是楊田村發展后她才成為了網紅。
龍澎湃瞥了她們一眼,搖搖頭繼續和方智和確定細節。
成為網紅有什么好?
總是被人用放大鏡盯著,一點隱私都沒有,打個哈欠都會被罵增加PM2.5濃度……
還天天被人私信轟炸,被催更。
簡直要命。
姐妹倆喜滋滋的交流幾句,就繼續專心干活了。
宣傳片和紀錄片她們都還沒看過,不過以大石他們的水平,加上剛剛匆匆瞄一眼的點贊數和評論,想來應該是很贊的。
別的不說,能讓龍澎湃找到這里的支持力量,哪個不是頂尖的?
楊田村月老歸位的事情一又在三堂縣引起一陣熱議,不少人都是在道士們后腳出村,他們前腳就踏入了月老廟,上香拜祭求簽捐香油錢一條龍,很多情侶甚至到了棧橋想扣下同心鎖,只是尚未開村,這里也還沒開放這個活動。
雖然是工作日,入村的人卻更多了。
保安、客棧、店鋪的員工雖然還能應付自如,卻開始感受到了壓力,更加賣力訓練新招聘的員工,以讓他們在開村后能真正派上用場。
雖然龍澎湃和姚瑤都沒提什么要求,但方智和帶來的五個人卻讓莫海昌和從參加五級訓練的保安隊伍選出來的大隊長都知道了什么叫挑刺,更別說各個客棧的服務員和廚師了。
五人的話說得很明白:如果我按照五星級標準培訓你們,客人最后的感受可能只是四星級。
所以,五人團隊將水準提高了半個甚至一個檔次,以六星級標準訓練新招聘的員工,讓一個個大叔大爺大媽痛并快樂著。
當然,也有人有怨言,然后被毫不留情踢出紫藤花開公司員工隊伍。
永不錄用。
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