“嗯！這倒沒什么，不過慶泉，你若是把希望寄托在廳里這邊，恐怕意義不大，我估摸著，組織部來我們廳里考察，那都是走過場，關鍵還是組織部那邊最后的審查，來這邊考察調查，都是同事，誰還會說誰的壞話？你好我好大家好，一團和氣，誰去都一樣。請大家看最全！更新最快的小說”

徐宏顯然對組織部門這一套也很清楚，笑著道：“你若是真想去，恐怕還得在組織部那邊想想辦法。”

頓了頓，徐宏若有所指的微笑著道：“嗯！其實鳴鳳書記是分管組織人事的專職副書記嘛！”

我笑了笑，沒有說什么，意思我是明白。但我顧慮的是，經過這么長時間的相處，我也大致摸清了鳴鳳書記的性格，他是極為自律的領導，也喜歡下面干部能腳踏實地的做事，對這種背后跑官的事情，他是很少會管的。

而且，小美女周璟雯又去了國外深造，我和鳴鳳書記在溝通缺少了一個緩沖帶，這種跑官的事情，我還真不敢堂而皇之的去找他老人家。

“慶泉，徐廳說得對，這本來是組織部搞起來的一個動作，主導權都在組織部那邊，你這邊說得天花亂墜，他一句話不行，你也得擱下，現在你已經入圍了，基本條件具備，廳里這邊只要不出亂子行，組織部定你、不定你，他們都能找出無數條十分充分的理由。”

陵臺的話讓我點了點頭，自己何嘗不清楚其的關節，基本條件具備，至于說組織部怎么在廳里來考察了解，那都是形式過場，只要廳里人不異口同聲說自己是壞蛋，其他的無關緊要了，關鍵還是在組織部那邊。

“現在還有些時間，慶泉，你自己好好努努力吧，我還是那句話，能去當然好，不能去也別失望。以我估計，這一次下派鍛煉不會有什么好果子等著你們，真要把你發配到淮鞍、通城、千州這些邊遠縣份去，到那時，你才是哭都哭出不出來了。”

徐宏依然不依然不饒的潑著冷水，當初他工作過的南華，其實也是一個等偏下的地區，但是起剛才他說的三個地方，還是要好得多，他連連搖頭道：“你還沒到二十五，熬一兩年之后，提個副處長也是順理成章的事情，何苦非要趕這個潮流？萬一真的讓你下到那種偏遠地方去，之后又回不來，那你可真得傻眼了。”

我笑著道：“你別嚇唬我，下去打磨一下也是好事，宏哥，咱也不是沒在鄉下待過，青陽是個縣級市，那可是我的家鄉，我在那里一待兩三年，過得很好。”

“哼哼！青陽起玉州，那當然是算差的，但若是擺在南華，那也得數一數二，若是放在千州、淮鞍這種地方，那要算天堂了。”

徐宏冷笑道：“你工作才多久？是沒有真正見識過什么叫貧困山區，有機會你去千州、淮鞍那邊瞧瞧，要不然，你去南華、永梁那邊看看也行啊，看看和玉州這邊的差別，要不，為什么這些人削尖腦袋也要調進省城來？”

我深深吸了一口氣，若是不知曉，自己又何須如此執著的想要去下邊奮斗一番呢？

馬斯洛說過人的需求層次有五種，生存、安全、社交和情感、尊重以及自我實現，前兩者是基本需要，我自信已經不需要為這兩點擔心，但這也是最低層的需求，或者說是生理的尋求。

而后三者則屬于高層次需求，精神和心理的需求，而三者相互交融相互影響，也是古人常說的成家立業，你很難將它們割裂開來。社交和情感是事業成功的基礎和動力，也是獲得尊重的重要因素，而相反事業成功也才能使得你可以在社交和情感占據更高的位置，你才能夠擁有主動權和選擇權。

自我實現更準確的說是一種心理的慰藉，也是最高層次的需要，而這種需要，卻只能通過社交和情感的成功，與獲得尊重來實現。

老天給予了我一份厚愛，使他免于為前兩種需要努力，但是這個世界，仍然有很多人在為前兩種需要而努力掙扎著，我不是圣人，也有自己一些見不得人的需要和追求心理。

但是，這并不代表自己不想為改變許多人命運而努力，在我看來，這更是一種自我實現的方式，尤其是和自己本人的其他需要并不矛盾的時候。

“宏哥，人若是能夠自由自在的去做一些自己想做的事情，想必再是艱苦，也會甘之如飴，我還年輕，我去那些貧困山區打磨一下，對我日后也有好處，像宏哥，不也是從那些窮鄉僻壤起來的，才有今天這般風光？”我歪著頭，笑著恭維道。

徐宏深深盯了我一眼，確認我并非妄言之后，才緩緩點頭：“慶泉，不管你去哪兒，至少你有這份想法足夠了，下基層雖然苦了點，但的確可以讓人學到、見識到、認識到很多一輩子都難以接觸的東西，起碼我不后悔自己在那種地方渡過的一段難忘的時光。”

“好了，你們倆別在那里裝深沉、玩深邃了，高倉健已經落伍了，兩個大老爺們，要想各自的滄桑經歷，還是等退休之后再來咀嚼顯擺吧，來來，喝酒，別浪費了法國人為我們釀造的葡萄汁兒。”

陵臺總能恰到好處的破解有些凝重的氣氛，讓氛圍重新變得適合進餐，這一點我也早意識到了。

近年來，我接觸過幾個在銀行工作的朋友，陵臺給我的印象較為深刻，他風趣不失沉穩，有這樣一個朋友還真不錯，至少可以少了很多尷尬的氣氛。

既然別人都已經用盡全身力道發動起來，自己自然也不能坐等天掉餡餅，要想自我實現，也得找一個好的平臺，不然你怎么實現你自己的想法？

從西餐廳出來，在與徐宏和蕭華山道別之后，我一直在琢磨這件事情該怎么個做法。

徐宏的提醒是有其道理的，像這種大規模、全方位選拔年輕后備干部下基層掛職鍛煉，不可能是肥加膘的事情，多半都是到一些邊、窮、偏的地區去鍛煉，弄不好是下到縣里去，而去了之后，當地領導怎么看待這件事情，受不受歡迎，能不能得到看重，都還存在著很大未知的變數。

全省十幾個地市，其實可以分為三類幾檔，一類只有一檔那是玉州，作為江州省的省會城市，又是西部結合地區首屈一指的大都市，無論是從政治、經濟、化、交通，還是從其歷史、地理、人口來說，都是當之無愧的絕對心。

和省內其他城市相，玉州市無論什么指標都是一騎絕塵，gdp總量超過了全省三分之一，人口占全省七分之一，歷史悠久，化氛圍濃郁，堪稱整個江州、乃至西部地區結合部的核心樞紐城市。

能夠入第二類的，也是自然條件和經濟水平名列全省游的地區了，綿州和建陽號稱江州經濟發展的發動機，這兩市是以有色金屬冶煉加工、機械加工和制造為基礎的重工業型城市。

而且現在電子產業也發展迅速，尤其是相當活躍的鄉鎮企業和私營企業，發展的速度更是驚人，近十年來，在發展速度已經超過了玉州，只是在經濟總量還與玉州相差甚遠，但卻將省內其他城市遠遠的甩在了后面。

第二類第二檔大概是諸如藍山、陽江、賓州以及盧化、青州、陽江和青江這幾座城市了，這幾座城市論資源、交通以及發展水平都相當接近，盧化、青江和陽江三駕馬車是老牌資源型工業城市，六十七年代在省內僅次于玉州，而進入八十年代以后，隨著資源枯竭和經濟轉型緩慢，一下子落了下來，而藍山和賓州，則借助于國家產業政策調整逐漸的發展了起來，一舉超過了三駕馬車，但是總體來說，這幾個地市情況都不盡人意。

第三類地市也屬于江州省的貧困地區了，但是這也需要分為兩檔，一檔是如南華、永梁、懷慶三地，這三地經濟較為落后。

但是，那的民風淳厚，人口眾多，也是傳統的主要勞動力輸出地區，也是歷代出人才的地方，眼下江州省乃至周圍不少省、市領導，有不少人都是出自這三個地方的。

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