嫵媚娘就這樣在一日日一夜夜的思念中過著明爭暗斗、爾虞我詐的后宮生活。

　　后宮錦繡繁華下盡是勾心斗角。每天都是陌生的一天，每天都是心驚膽戰的一天。

　　在實在忍耐不住這種痛苦滋味的時候，她也會在心里不住問自己：

　　“如此這般，到底值不值？”

　　可揣度了許久，她始終找不到答案。

　　武媚娘帶著這樣的疑問度日如年，她咬咬牙，努力堅持了下來。

　　到了最后，不知是心靈的麻木，還是對環境的適應，她已經能夠在復雜的人際關系中游刃有余，如魚得水。

　　幸好武媚娘有多年的宮廷生活經驗，如今她再度入宮已然不是當年的狀態。這次重新入宮，他的心態已然成熟，不管是面對順境，還是面對逆境，她都將會勇往直前。

　　日子就這樣一天天過去，永永徽元年注定是武媚娘人生歷程中非常重要的一年。

　　皇帝李治對武媚娘的崇拜日漸隆盛，甚至一度超過了對蕭淑妃的寵愛，這讓原本互相暗中較勁的王皇后和蕭淑妃在一定程度上漸漸轉變為同盟。

　　實際上，李治對武媚娘的感情是真實的，是熱烈的，是發自內心的。

　　李治仁懦的性格特點和童年的復雜經歷，讓他對成熟女子有著天然依賴感，武媚娘與王皇后、蕭淑妃等人相比，在這方面有著明顯而突出的優勢。

　　她年齡比李治大四歲，性格剛毅果敢，遇事有主見，為人百般玲瓏，這正是李治所喜歡的樣子。

　　因為這種特殊的心理，所以李治對武媚娘有種特別的感情。

　　在歲月的積累中，她漸漸感覺到了李治的這份真情。在李治濃濃愛意的攻勢下，她那感情的堅冰慢慢融化了。

　　雖然放不下對丁瑜洲的情愫和思念，但是心中的天平卻在慢慢發生變化，在某種程度上她開始慢慢地接受了李治，至少不會再像剛入宮的時候那樣排斥和討厭他了。

　　送走了悶熱的炎炎夏日，迎來了碩果累累的秋天。秋風陣陣吹過，吹涼了夏天，吹落了樹葉，時光就這樣在指尖中偷偷地流淌而去。

　　丁瑜洲香料鋪的生意愈發紅火，每天清晨只要一開門就是人流如織、人山人海，生意火爆的程度不亞于任何現代網紅商店。

　　之所以能夠取得如此驕人的成績，關鍵在于丁瑜洲抓住了大唐的商機，當然還要歸功于丁瑜洲的靈活頭腦和敏銳的觀察力，最根本的原因還要歸根于丁瑜洲曾經學過的現代企業管理制度，讓他既有先進理論，又有實戰經驗，進而可以清晰分析，準確把握，最后一舉成功。

　　他們不僅在西市開了門店，而且在東市也開了許多分店。他每個月推出一款新研制的香料，每一款香料都有一種浪漫唯美的名字，比如梨花香、牡丹香、無憂香、舒心香、百花齊放香、細水長流香、如意隨心香等等。

　　丁瑜洲所賣的香料不僅香氣襲人，安神靜身，而且一聽那些名字就讓人喜愛得不得了，頓時生出愛不釋手的感覺。

　　不光香料生意繁忙，他的首飾生意也是銷量頗豐，深受大唐婦女們的歡迎。比如有一款金制累絲牡丹花造型步搖一度賣到脫銷。

　　丁瑜洲的經營模式與周圍的珠寶店鋪經營模式不同，他先是從珠寶店、玉器店、金銀器店等商鋪進來原材料，然后再結合歷朝歷代的首飾樣式進行再創新再設計，并且讓自己設計的首飾盡量符合大唐子民的審美觀。

　　所以每一款首飾發簪一經推出就立刻吸引了諸多貴婦人貴小姐的喜愛和追捧，一度在宮中也引發了關注和流行。

　　丁瑜洲和阿元每天都要忙到很晚，起初還能忙得過來，可隨著生意規模的不斷擴大，他們漸漸力不從心，就算每天不睡覺，也是無法干完這些活的。

　　隨著東市的分店開起來，丁瑜洲實在忙不過來，便借鑒現代企業制度，貼出了一份讓附近百姓津津樂道的招工啟事。

　　這份招工啟事之所以能成為百姓們茶余飯后的談資，是因為丁瑜洲在招工告示內容中專門明確了對新人員的學歷文憑要求。

　　“瑜洲在長安”店鋪的招聘內容如下，當然這是翻譯成白話文后的內容：

　　“各位父老鄉親，打擾了，我家店鋪現在因為開分店的要求，現有人員已經無法滿足當前的業務發展，急需在東市和西市各招聘四位伙計，請有意者于三天之內到“瑜洲在長安”店鋪參加面試。招聘條件是必須讀過三年的私塾，能讀完《論語》的任意三章內容。”

　　就是因為這識字水平的要求，可謂前無古人，要知道古代社會文字普及率特別低，能識文斷字那可是神一樣的存在，廣大百姓通常都是“睜眼瞎”，是認不出幾個字的，能識字就很不錯了。

　　因為這個要求，之前從來沒有哪家店鋪敢如此招聘工人，短短的幾個字看似很簡單，實際上卻傳遞出了極為嚴苛的招聘條件，一度引起圍觀者的猜疑：

　　“這是招聘伙計呢？還是請先生當老師��？我看這家店純粹是在埋汰人，我們這里大部分人都不識字，我看他是招不到人了。”

　　礙于周圍的輿論壓力，就連作為公司的最大股東之一的阿元對此也表示出不解和疑惑，連連問丁瑜洲：

　　“大哥，我們要招的是能干活的伙計，不是讀書人，他們認不認識字，和我們的店鋪應該沒有關系吧？！”

　　丁瑜洲聽到阿元的疑問，知道這是所有人心中的疑惑，覺得應該給他好好解釋一番：

　　“阿元，我們店鋪要想實現更好的發展，要想賺取更多的錢，我們就必須創新發展，不能和其他店鋪一樣，更不能學他們的老路，我們周邊這些店鋪全都是掌柜全權負責，伙計們只知道埋頭干活，但是活計們工作在基層第一線往往最能發現最真實的問題，所以我想雇傭會認字的伙計，好及時掌握我們店鋪在運行過程中存在的問題。”

　　丁瑜洲的這一通大道理都是現代企業管理理論的通俗解釋，丁瑜洲在大唐說出來，對于阿元這個土生土長的大唐人，哪里懂得，雖然不住地點點頭，心里卻似懂非懂，甚至抱有懷疑的態度，但是他不敢說，畢竟眼前這個人是自己敬畏的大哥。

　　丁瑜洲見阿元一個勁地點頭，也猜到他不明白自己的意思，拍了他的腦袋一下，說道：

　　“不管你懂不懂啊，反正以后等我們賺了更多錢，你就明白我的想法了。”


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