郭婷腦子反應的倒是挺快，陳飛問話話之后，但見她臉色平淡，沒有多想，便是直接回答道：“我認為，選擇一個工作，也是一種人生的經歷，我要讓我自己充分體驗和享受這種經歷，而只要選擇一份工作，就得要認真的干。

　　我覺得不管什么行業，干的時間短了，根本熟悉不了這個行業，更別說干好這份工作了，所以，我就給自己設置了一個周期，也就是，不管干什么行業，我都讓我自己堅持至少一年，讓我對這個行業有所了解，等我對行業真正的了解之后，再決定是否繼續這個行業，我認為，這是我對行業的尊重，也是對自己的負責~！”

　　呵呵，不錯，不錯喲，這個小姑娘的回答，令陳飛很滿意，內心深處，陳飛已經被小姑的反應和態度給打動了。

　　有想法、有目標、有堅持，而且，年齡也很是適中，過了那種剛畢業的小年輕不諳世事，年輕浮夸的年紀，現在正好是大展身手，拼搏一番的好時候了。

　　“你現在對房產行業的認知是什么？你了解過多少有關房產的知識？”

　　陳飛仍舊面帶微笑，繼續對著郭婷問問題。

　　因為，從郭婷的眼神中，陳飛看到了她很享受自己的回答過程，她似乎沉浸在了‘答題’的快樂當中了。

　　這就是陳飛想要達到的結果，讓郭婷的思路跟著自己走，那么接下來，陳飛就要慢慢地收割她了。

　　“我覺的干房產就是一個幫人的過程啊，幫人家房東賣房子，幫人家買房子的客戶找房子，我媽買房子的時候，我也跟著去看了一兩次，我覺得這份工作不算太難，打電話溝通，我也不怕，帶客戶看房又不算太累，所以，我覺得我應該能干好這份工作吧~！”

　　郭婷黝黑的小眼睛略微一眨，然后，帶著微笑，若有所思地回了陳飛一句。

　　“你現在是離職還是在職狀態？什么時候能到崗？”

　　陳飛滿意地點了點頭，然后，又接著拋出了下一個問題，根本不給郭婷有自己的反應和思考的時間。

　　“我現在已經離職了啊，我這個人有個習慣，做事不喜歡拖泥帶水，找工作也是這樣，不會讓自己很被動，讓自己看上去像是個不靠譜的人，所以，我離職之后才開始找新的工作，我基本上隨時都能上班~！”

　　郭婷嘴角輕抿，笑著說完話之后，還不忘對著陳飛淡淡地點了點頭。

　　“好，那我就給您說一下咱們公司的待遇，在咱們公司，經紀人剛來的時候，有試用期，試用期期間，薪資是1200塊底薪，加提成，轉正之后呢，底薪會升至1500塊，提成都是一樣的30%起提，一萬業績之內是30%一萬到三萬之間是40%，三萬以上是50%，靠業績吃飯~！

　　然后，你做的業績好了，而且，你自己也有想法了，可以做店長，店長的薪資是底薪2500塊，提成和經紀人一樣，只是還有店長的總提，這事以后再提。每個月公休四天，每到節假日了，咱們會在本月公休的基礎上再加一天，上班時間是早八點，到中午的十一點半，下午一點半到五點半，一共七個半小時，工資每個月15號發放，打卡或者是發現金，不會拖欠。”

　　陳飛說到這里之后，嘴角泛起一絲淡笑，然后對著郭婷反問了一句：“你還想了解公司的什么待遇可以詢問一下~！”

　　其實陳飛一口氣將公司的待遇和盤托出，說得已經夠全的了，一般的人來面試，聽到陳飛這番說辭之后，大都不會再有問題了。

　　“進來之后，有人幫帶嗎？會劃區域作業嗎？有話補嗎？提成是什么時候發？是單子跑完了，還是怎么滴？”

　　郭婷那綠豆大的小眼珠子咕嚕一轉，便是一連問了陳飛三四個問題。

　　呵呵，小家伙，挺有水平的啊，問的問題都挺專業，一看就是個銷售精英才會問出的問題啊。

　　陳飛心里呵呵一笑，但是臉上卻是十分平靜地回答道：“首先，我們做的是一個團隊，只要你進入公司之后，咱們就是一家人，所以幫帶的問題，你可以不用擔心，我們每個人都會幫你熟悉這個行業，幫你成長。并且，我基本都在店內，也會隨時和大家一起做業績，看房子，幫組大家做單。

　　其次，我們做房產的是憑借能力吃飯的，所以，只要你有本事，哪里的房子都可以賣，并不會劃區域，限制個人的能力，至于話補這一塊，我們公司有固話和小靈通，打電話不需要自己花錢。而最后一個問題，也是大部分最關心的問題，我們的提成，是在手續費收上來之后，下個月就會發放，不管單子做到哪一步，都會按時全部發放，不會拖延~！”

　　陳飛耐心地將郭婷所提出的每一個問題，都細致的回答了一遍，然后，他看著郭婷在那里滿意的點了點頭之后，未等郭婷開口，便是又補充了一句：“咱們公司還給員工交保險，但是，是按業績說話的，只有累計滿20萬業績，才會有資格交保險，這個也是看個人能力的~！你還有什么問題嗎？”

　　郭婷聽完陳飛一番介紹之后，略微撅了撅嘴，并輕輕聳了聳眉，一身輕松地回道：“我覺得陳經理您介紹的已經夠全面了，我想要問的已經全得到答案了~！”

　　“哦，對了，最后，還有一點，我么公司對每一位新人，都設置了為期七天的試用期，在試用期期間，公司按照個人的表現好壞，來決定個人的去留，如果這七天沒有留下，是沒有工資的~！如果留下來，咱們是計入工資的~！

　　不過，這七天的時間里，對于個人來說也是個雙向選擇的機會，個人同時也看看這個行業以及這個平臺是否是自己所想象中的那樣，也有權決定自己的去留，所以說，試用期，是公司和個人之間的互相選擇期~！”

　　最后，陳飛還不讓將試用期的問題，同郭婷又詳細的講了一遍。

　　面試的時候，很多細節很重要，尤其是待遇問題，對于像郭婷這樣的看上去比較精干的人，日后可以值得培養的人，陳飛向來都是很小心的，絕對不會留下任何歷史遺留問題，省得以后麻煩。


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