李華笑吟吟地看著唐茵蘭，受用了她這記‘不著痕跡’的馬屁。

　　不過，為了木子科技未來的發展更重要，CEO這個非常有份量的崗位，不能光憑他的個人喜好就定下來。

　　一個好的CEO必須是個優秀的管理者，要能帶隊伍，要具備強大執行力，李華需要她協助自己執行公司的發展戰略，管理整家公司，將他從繁瑣的管理工作解脫出來。

　　至于公司的發展戰略，李華不需要她指手畫腳，他需要完成系統任務，木子科技未來的發展會發生什么改變，李華也無法預料，眼下最重要的是整合資源，加快公司的發展速度。

　　“唐小姐，我問你個問題，投票選舉優秀人，即可升職和高額獎金，投票總共有三個人，三選一，一個人工作表現最好的，一個是您自己本人，還有一個是您特別好的朋友，你會投票給誰？”李華看著唐茵蘭，笑著問。

　　“嗯，這次投票是勝負決定票嗎？”唐茵蘭看著李華，笑問道。

　　“沒錯！”李華眼睛微微一亮，笑著點頭。

　　這個問題考驗人性，友情，事業野心，等等，唐茵蘭這個補充強化了問題的份量，李華不由感到一陣欣喜，很期待，她能給他一個滿意的答復。

　　“我選擇投給我自己，盡管我的同事和我的朋友都很優秀，但是，我更相信我自己，我的優秀程度絕不會遜色于他們，工作上，我向來公私分明，因此不會把票投給好朋友，升職加薪固然可喜，不過，我覺得升職后能否繼續勝任新職務的工作，能否給公司帶來更好的變化，才是要思考的重點。”唐茵蘭幾乎不做思考，從容回復李華道。

　　李華意味深長地看了唐茵蘭的一眼，從她的答復中，大廳能了解她是一個什么樣的性格。

　　“唐茵蘭，冒昧的問下，您還沒結婚吧！”李華略作思考，看著唐茵蘭，不好意思地問

　　“沒有，新時代，這個情況挺正常吧！”唐茵蘭與李華對視，沒好氣地回答。

　　“確實說，我只是怕公司事務太過繁忙，怕影響了你私人的生活，如果事業與感情兩者出現時間上的沖突，我很好奇你會做什么樣的選擇！”李華不好思思地笑了笑，直奔主題地問。

　　這個問題很重要，高管的感情問題很可能會導致其工作情緒的變化，甚至影響公司的發展，尤其是女生，唐茵蘭的年紀也有點尷尬，李華不得不問。

　　唐茵蘭面露嚴肅之色，自嘲地笑道：“這一點我自己有充分的認知，像李總這么年輕，這么優秀的男人十分罕見，況且，幸福家庭和偉大事業兩者兼顧的女人畢竟只是少數，有所得便有所失，所以，在不確定的未來與努力就能獲得回報之間，進行選擇，我選擇后者。”

　　李華點了點頭，明白唐茵蘭的意思。

　　“如果你沒有通過我們公司的90天試用期，你認為你可能是哪一方面沒做好?”李華滿臉笑意地看著唐茵蘭，忽然拋出一個有趣的問題，道。

　　聞言，唐茵蘭不由愣了一下，皺眉思考這個問題。

　　如果進入木子科技，那是什么原因，最有可能導致自己無法通過試用期呢？

　　李華這個問題很有趣，大概看重了她，有意向聘請她成為公司的CEO，又擔憂她無法勝任，所以，要她提前發現自己的缺點嗎？需要認識到在這份工作里取得成功的關鍵因素？

　　李華年紀不大，意味著他從未管理過一家這么大的公司，但是，他的技術卻是整個公司不可或缺的靈魂人物，如果意料沒錯的話，木子科技的戰略定制者也是他，只有他了解公司的技術方向，才能定制這么完美的發展戰略。

　　經過一番思索，結合自己的優缺點，唐茵蘭大概摸清了回復這個問題的關鍵因素。

　　“李總，如果沒能通過試用期，我想應該是無法領會您的戰略意圖，無法完成您定制的任務。”唐茵蘭想了想，照實回答。

　　聞言，李華不由滿意地點點頭，很聰明嘛！從這個問題，唐茵蘭領會了他真正關心的事。

　　李華笑了笑，繼續向唐茵蘭進行提問。

　　“唐小姐，這份工作需要你管理很多人，入職進入公司后，其它同事都冷淡你，不聽從你的命令，工作無法展開，你會怎么做？”

　　“其實這個問題很好解決，……。”

　　……。

　　李華又問了唐茵蘭幾個比較關心的問題，在半個小時里結束了這場面試。

　　會議室門忽然打開，李華和滿臉笑容的唐茵蘭滿握了握手，接著，與徐燕梅一起送她離開。

　　“徐經理，其他CEO面試邀約都推掉吧！就唐總了，她明天來報道，你安排下辦公室。”李華看著徐燕梅，吩咐道。

　　“啊！這就確定了？好的，我馬上處理。”徐燕梅吃了一驚，連忙應道。

　　“嗯，唐總性格很符合我的要求，至于，能不能通過試用期，得看她的工作能力了。”李華笑了笑，解釋道。

　　“是嘛！我看您是不想簽那些文件了！”徐燕梅笑著打趣。

　　李華啞然失笑，好像[海棠書屋　]被徐燕梅說中了。

　　其實，木子科技的發展勢頭正盛，產品競爭力極強，不管是誰，稍有些管理經驗的人當CEO，公司發展不會出現太大的問題，倒霉的話，就發展速度慢一些，更重要的是，要懂得配合執行他的戰略計劃。

　　“李總，您給了唐總什么樣待遇？我做個記錄。”徐燕梅走到李華跟前，小聲地問。

　　“年薪70萬，每年都有20%的漲薪資，年底獎金另外算，干滿2年獲得0.3%的股權。”李華笑這回道。

　　聞言，徐燕梅羨慕不已，年薪他倒不羨慕，關鍵是0.5%的股權分紅啊！以木子科技現在的發展勢頭，2年后，這0.3%的股權該值多少錢啊！

　　“別羨慕人家，你也好好干，干滿2年也會分你股權。”李華拍了拍徐燕梅的肩膀，開心地笑道。

　　“謝謝，李總！我會努力的。”聽到李華口頭的承諾，徐燕梅大喜過望，激動地應道。

　　李華笑了笑，返回自己的辦公室，繼續進行AI管理軟件的開發工作。


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