沒(méi)多久，王可欣帶著李華來(lái)簽約室，提供了四份非常厚的購(gòu)房合同。

　　李華翻看了一下合同，確認(rèn)沒(méi)問(wèn)題，與葉文婷一起在合同上簽字，共同持有這套價(jià)值8千萬(wàn)的豪宅。

　　王可欣將銀行卡，購(gòu)房收據(jù)，相關(guān)手續(xù)遞給李華，恭敬地道：“李總，我們這邊的流程辦好了，您這邊在跟銀行辦理下貸款手續(xù)，完成相關(guān)手續(xù)，很快就可以入住，如果您對(duì)裝修，家具有什么不滿的，盡管說(shuō)，我們這邊可以配合解決。”

　　李華點(diǎn)頭笑了笑，將銀行卡遞給葉文婷，笑著說(shuō)：“文婷，這方面你跟進(jìn)吧！喜歡什么樣的，你看著改。”

　　“好！”葉文婷笑著接下銀行卡，知道李華很忙，沒(méi)時(shí)間操心這些事。

　　王可欣羨慕地看著葉文婷，她成為李太太恐怕只是早晚的事了。

　　很快，辦完購(gòu)房手續(xù)，李華帶著葉文婷，驅(qū)車(chē)離開(kāi)售樓處，趕往公司。

　　現(xiàn)在，木子科技正如日沖天，公司規(guī)模大幅擴(kuò)張，大把大把的空缺，員工們都恨不得把自己掰成幾個(gè)人來(lái)用，爭(zhēng)取多做點(diǎn)成績(jī)，多立功勞，升職加薪。

　　這個(gè)時(shí)候，身為公司老總，整個(gè)公司的技術(shù)核心，靈魂人物，李華無(wú)疑是整個(gè)公司最不可缺的。

　　即便李華把大部分權(quán)力分派下去，每天仍有一大堆事情找他。

　　這不，李華帶著葉文婷回到公司，屁股剛落座董事長(zhǎng)的辦公椅，秘書(shū)-鄭彩英便抱著一大堆文件夾進(jìn)來(lái)，緊接著，財(cái)務(wù)經(jīng)理-劉靜文也帶著一堆財(cái)務(wù)文件，人事經(jīng)理-徐艷紅拿著一堆簡(jiǎn)歷，一起找李華審批，……，更別說(shuō)，還有工作群，開(kāi)發(fā)技術(shù)群需要他協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)工作。

　　豪華寬敞的董事長(zhǎng)辦公桌上堆滿了文件。

　　文件交給李華后，鄭彩英，劉靜文，徐燕梅并未就此離開(kāi)，三女一起等著李華審批，這些都是緊急的重要文件，她們也被其他同事催的不行，不敢耽擱。

　　“徐經(jīng)理，CEO還沒(méi)合適的人選嗎？”李華一邊翻閱文件，簽字審批，忍不住追問(wèn)徐燕梅道。

　　現(xiàn)在每天，耗費(fèi)在審批文件事項(xiàng)上的時(shí)間越來(lái)越多，李華急需找一個(gè)人來(lái)協(xié)助他管理公司。

　　“有的，公司出名后，我收到不少CEO方面的人才，我正準(zhǔn)備等下跟您匯報(bào)。”徐燕梅拿著手里的文件夾，示意道。

　　“嗯，先介紹看看，有合適的趕緊安排時(shí)間邀約。”李華一般批復(fù)文件，一邊點(diǎn)頭道。

　　見(jiàn)狀，徐燕梅連忙攤開(kāi)手里的文件夾，翻開(kāi)了高級(jí)人才的簡(jiǎn)歷檔案。

　　“張俊威，37歲，男，卡內(nèi)基梅隆大學(xué)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)學(xué)博士學(xué)位，留校擔(dān)任副教授三年，曾在華威、微軟等多家it公司擔(dān)當(dāng)要職，16年從微軟辭職，目前擔(dān)任夏威通信公司總裁一職，……，現(xiàn)在在尋找更好的機(jī)會(huì)。”

　　“楊立明：41歲，哈弗大學(xué)畢業(yè)，電子計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位，……。畢業(yè)后就職聯(lián)合通訊，擔(dān)任職位技術(shù)總監(jiān)一職，擅長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，……，目前在職的職位：恒享娛樂(lè)網(wǎng)絡(luò)公司總裁，……。”

　　“林秉森，39歲，加州理工學(xué)院畢業(yè)，商科與管理學(xué)碩士學(xué)位，目前鑫海科技有限責(zé)任公司-總經(jīng)理，……。”

　　“安子宇：37歲，香港科技大學(xué)，工商管理學(xué)碩士學(xué)位，……。”

　　……。

　　徐燕梅翻看人才簡(jiǎn)歷信息，李華詳細(xì)地匯報(bào)。

　　聽(tīng)徐燕梅介紹了這么不少CEO人選的情況，李華皺了皺眉，沒(méi)一個(gè)感到滿意。

　　“年紀(jì)都太大了，交流起來(lái)我怕有代溝，徐經(jīng)理，有沒(méi)有年紀(jì)小點(diǎn)，不需要那么多工作經(jīng)歷，但是，要具備強(qiáng)大執(zhí)行力，較廣闊的視野，最好要具備IT技術(shù)背景，那就再好不過(guò)了。”李華審批文件的動(dòng)作一頓，抬頭看著徐燕梅，提要求道。

　　“好像有一個(gè)年紀(jì)小的，我找找看。”對(duì)照董事長(zhǎng)的要求，徐艷梅忽然想起一個(gè)人才的信息，好像很符合要求，她連忙翻找起了簡(jiǎn)歷。

　　“有了，就是她了，唐茵蘭，28歲，雙博士學(xué)位，2007年獲得科大電子工程與信息科學(xué)系學(xué)士學(xué)位，　2011年得到香港科技大學(xué)博士學(xué)位；　年為香港科技大學(xué)、新加坡科技設(shè)計(jì)大學(xué)博士后，……，目前處于離職狀態(tài)，上一家公司，SAP思愛(ài)普，職務(wù)：執(zhí)行副總裁，她人現(xiàn)在就在金陵，如果約見(jiàn)面試的話，明天應(yīng)該可以見(jiàn)到她。”徐燕梅看著李華，匯報(bào)道。

　　“女的！行吧！你約約看！明天下午，我抽半個(gè)小時(shí)見(jiàn)見(jiàn)她。”李華點(diǎn)頭應(yīng)下，吩咐徐燕梅道。

　　“好的！”徐燕梅連忙點(diǎn)頭應(yīng)下。

　　過(guò)了好一會(huì)兒，待李華將審批了文件，三人這才依次退出董事長(zhǎng)辦公室。

　　李華揉了揉簽字簽的手酸的手腕，目光看向液晶屏幕，雙手放在鍵盤(pán)上，開(kāi)始進(jìn)行AI管理軟件開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)。

　　木子科技剛創(chuàng)建不久，許多規(guī)則制度，管理風(fēng)格需要時(shí)間來(lái)磨合和完善，但是，時(shí)機(jī)不等人，木子科技正處于急速發(fā)展的高速車(chē)道上，不用多久就能布局全國(guó)，甚至全球。

　　然而，公司管理能力不足的問(wèn)題，嚴(yán)重制約了木子科技的發(fā)展速度，就算有一個(gè)工作能力極強(qiáng)的CEO協(xié)助管理，也很難扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面。

　　李華覺(jué)得用AI技術(shù)，協(xié)助解決公司管理問(wèn)題是一個(gè)非常好的辦法，尤其有‘智庫(kù)’的協(xié)助，可以使公司‘僵硬’的管理制度，變得‘靈活有趣’。

　　李華思維高度散發(fā)，一邊編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文案，一邊思考各類(lèi)‘有趣’的辦公場(chǎng)景。

　　李華的十指在鍵盤(pán)上飛舞，‘噼里啪啦’的鍵盤(pán)敲擊聲，猶如一艘快節(jié)奏的鋼琴曲，在空曠的辦公室里回蕩，連綿不絕。

　　時(shí)間飛逝，夜幕降臨，窗外燈火通明。

　　虛掩的玻璃門(mén)被推開(kāi)，葉文婷領(lǐng)著曾曉菲進(jìn)入辦公室，兩人提著大袋小袋，很快就將會(huì)客區(qū)的茶幾擺滿了美食，水煮肉片，青菜，壽司盒，……，蒸汽騰騰，香味撲鼻。

　　“華，快把工作停一下，過(guò)來(lái)吃飯。”葉文婷招呼忙碌的李華道。

　　聞言，李華看了電腦桌面右下角，不知不覺(jué)，已經(jīng)快晚上七點(diǎn)。

　　李華連忙對(duì)編碼工作收了尾，站立起身，扭了扭僵硬的腰肢，這才向她們兩走去。


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