散圈這個群體，本身就是跟協(xié)會尿不到一個壺里的煉器師，久而久之形成的一個松散的群體。

　　他們跟煉器協(xié)會有矛盾，絕大多數(shù)散圈的煉器師，他們都是不服管的，另外還有一小部分人，干脆就是看不慣協(xié)會的腐敗，從協(xié)會退出，從而進入散圈。

　　比如歸喬。

　　這位德高望重的老前輩，是跟當年的某個創(chuàng)始人有嫌隙，從而沒有加入煉器協(xié)會。

　　再比如杜江五散。

　　這是五個散圈內(nèi)，非常厲害的煉器師。

　　他們曾在很早之前加入過協(xié)會，但因為協(xié)會腐敗墮落，他們看不慣，從而退出，于是在散圈內(nèi)創(chuàng)出赫赫威名。

　　你說這些人，甘心在散圈嗎？

　　實話實說，當然不甘心。

　　散圈太過松散，人數(shù)也不多，話語權小，對于煉器師的發(fā)展是很不利的。

　　畢竟是太小的池子，盤不下真龍。

　　這些年，但凡有些本事的煉器師，其實都覺得散圈比較憋屈，處處受制于人。

　　而現(xiàn)在，機會忽然就來敲門了。

　　他們居然有機會擺脫邊緣的處境，居然有機會掌控協(xié)會。

　　雖說，協(xié)會經(jīng)過幾輪處理，已經(jīng)元氣大傷，再也沒有曾經(jīng)的鼎盛，然而，瘦死的駱駝比馬大呀。

　　再怎么說，協(xié)會也是曾經(jīng)的龐然大物。

　　就算是近些年，遭遇了挫敗，可留下的資源也是超乎想象的。

　　這畢竟是個傳承上百年的組織。

　　這就好比一個百年公司，哪怕已經(jīng)破產(chǎn)，但只要去仔細搜檢，也能找到普通人一輩子都享用不盡的財富。

　　即便煉器協(xié)會死了，它留下的尸體都如同鯨落，可以滋養(yǎng)超乎尋常的生物群落。

　　原本邊緣的散圈煉器師，居然有機會進入?yún)f(xié)會的中樞，從而執(zhí)掌這個龐然大物，這自然是令他們激動的事情。

　　當然，也有極少數(shù)人，那是真的性子散淡，居然不愿意進入?yún)f(xié)會。

　　這些人數(shù)量極少?　但不是沒有。

　　對于這些人?　君山也不強求。

　　因為人各有志。

　　他們自愿做選擇，必然將從此失去站在舞臺中央的機會。

　　他們是自己放棄了機會?　怨不得誰。

　　不管怎么樣的社會?　都有人看不清局面。

　　這些少數(shù)派，大概還覺得散圈會跟以往一樣；還有少數(shù)人覺得?　散圈的煉器師變少了，競爭也變小了?　與其融入?yún)f(xié)會?　不如繼續(xù)在散圈逍遙。

　　然而，歷史已經(jīng)發(fā)生了改變。

　　聯(lián)盟的崛起，協(xié)會的重組，意味著?　這世界再也沒有散圈的空間。

　　以往?　散圈的存在客觀基礎，是因為他們是反對派。

　　他們反對協(xié)會，所以，有了存在的空間。

　　而現(xiàn)在，聯(lián)盟和協(xié)會?　必然互為反對派，散圈存在的基礎都沒有了。

　　因此?　現(xiàn)在還覺得散圈可能是香饃饃的人，還想著“山中無老虎、猴子稱大王”的人?　就必然被歷史拋棄。

　　沒有人可憐他們。

　　……

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　　在君山的主導下，散圈的人陸陸續(xù)續(xù)的入住協(xié)會。

　　唐部長主要負責的是前期工作。

　　畢竟是兩撥不認識的人?　要相互合并?　這可不容易。

　　稍不注意?　就會發(fā)生沖突。

　　唐部長需要親自坐鎮(zhèn)，監(jiān)督著兩撥人進行合并。

　　當然，具體的合并事情，唐部長是不管的。

　　他們?nèi)绾文ズ希�是他們自己的事情�?br />
　　自從開始重組以后，邙山整天都吵吵嚷嚷。

　　合并不是強行捏合在一起，而是尊重彼此的訴求，然后形成規(guī)矩。

　　這些規(guī)矩，需要他們自己的商討、爭論。

　　同時，也在這樣一次次的激烈爭吵之中，越來越多的規(guī)章制度開始成形。

　　事實上，兩撥人都知道，現(xiàn)在的局面不是那么美好。

　　現(xiàn)如今的協(xié)會，壓根就是個爛攤子。

　　聲譽嘛，早就沒有了聲譽；評級的權力、教育的權力，也被聯(lián)盟搶占了先機；近期，組織內(nèi)部又被君山清理了數(shù)遍，廢的廢、貶的貶。

　　倘若不能重塑協(xié)會，倘若不能穩(wěn)住局面，那么，協(xié)會的破敗是早晚的事情。

　　現(xiàn)目前，君山給他們機會。

　　就是要他們完成重組，讓協(xié)會重新具備戰(zhàn)斗力。

　　這不是一場分蛋糕的重組，這是一場如何重做蛋糕的重組。

　　因此，相互合并的兩撥人，倒也沒有不可調(diào)和的矛盾。

　　他們都很清楚，權力意味著責任。

　　光想著索要權力，那是拿不穩(wěn)的，想要權力，就必須有對等的貢獻。

　　基于這些原則，兩撥人在磕磕絆絆之中，越來越走到一起。

　　花了數(shù)月的時間，協(xié)會完成了重組。

　　重組后的煉器協(xié)會，不再是元老決策制度，而是選舉會長制度。

　　每隔十年，選舉一次會長。

　　而歸喬，就成了煉器協(xié)會的第一任會長。

　　這是個不算意外的結果。

　　歸喬的輩分在，實力在，人品也在，名聲也在。

　　對于名聲都臭大街的煉器協(xié)會來說，此事，最需要的就是一個“德高望重”且信譽良好的人。

　　同時，歸喬也是散圈和原協(xié)會成員都愿意接受的人選。

　　而會長制度下，會長的權力是很大的。

　　會長直接擁有任命副會長的權力。

　　而副會長將直接分管協(xié)會的具體事務。

　　比較教育方面，直接的最高負責人，就是副會長；比如評級方面，直接得最高負責人，同樣是副會長。

　　而會長，主要是人事權和統(tǒng)籌權。

　　在歸喬當選為會長以后，他卻沒有急著遴選副會長。

　　歸喬似乎有什么考慮，因而，遲遲未有決定。

　　而這個時候，君山為這個新生的協(xié)會做了一件非常重要的事情——官方宣告。

　　君山發(fā)布公告：

　　過往的上百年里，煉器協(xié)會持續(xù)腐化墮落，最終成了地球社會發(fā)展的阻礙。前段時間，君山介入調(diào)查，以法律為依據(jù)，對煉器協(xié)會的腐化成員進行審判。

　　經(jīng)過將近一年的審理，此事已塵埃落定。

　　違法亂紀之輩，都已被統(tǒng)統(tǒng)懲處。

　　而今，在君山的督促之下，散圈修煉器跟原煉器協(xié)會進行合并重組。

　　重組后，將形成新的煉器協(xié)會。

　　君山對新的煉器協(xié)會充滿著期待，期望他們好好發(fā)展，為地球社會做出卓越的貢獻。


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