大量的資金來到了基金賬戶。


　　如此大規(guī)模的財富，讓聯(lián)盟有了底氣。


　　新一屆的招新，聯(lián)盟擴(kuò)張了招新的名額，一下子將人數(shù)擴(kuò)充了三倍。


　　這個數(shù)字，是三位盟主仔細(xì)盤算過的。


　　煉器教育，也有成材率的問題。


　　如果沒有意外的話，數(shù)年以后，這批人當(dāng)中，其五分之一的人，可能不那么合格，大概率不是高端人才，不太滿足各地方的需要，這部分人將進(jìn)入社會。


　　而其中的五分之三，應(yīng)該就滿足各地方的需求，能讓各地方對高端人才進(jìn)行補(bǔ)充。而他們在工作數(shù)年以后，就將成為技藝精湛的煉器師，必然會發(fā)揮越來越重要的作用。


　　剩下的五分之一，將是聯(lián)盟培養(yǎng)出來的苗子，這部人將按照聯(lián)盟的規(guī)劃，繼續(xù)深造，然后在將來，為建宇屋試煉做出貢獻(xiàn)。


　　這樣層次分明的體系，讓聯(lián)盟擁有了底氣。


　　聯(lián)盟堅信，自己很快就能走上正軌，然后持續(xù)不斷的培養(yǎng)出人才，最終解開第五關(guān)的試煉題目。


　　這邊是聯(lián)盟，另一邊是協(xié)會。


　　聯(lián)盟這邊擴(kuò)招，影響最大的就是協(xié)會。


　　在對頂級人才的吸引力方面，協(xié)會已經(jīng)徹底的落入了下風(fēng)。


　　連續(xù)兩年，宗湘和北偉親自出面勸說，都沒有辦法取得好的成果。在可以選擇聯(lián)盟的情況下，畢業(yè)生更傾向于聯(lián)盟。


　　而次一級的優(yōu)秀人才，也更多的青睞于聯(lián)盟。


　　以往，聯(lián)盟招生名額有限，所以，先選走一部分以后，還能剩下不少人給協(xié)會這邊挑。但是現(xiàn)在，聯(lián)盟擴(kuò)招，一下子擴(kuò)張三倍。如此一來，有潛質(zhì)的人基本就被聯(lián)盟給一網(wǎng)打盡。


　　如此局面，協(xié)會是半點辦法也沒有。


　　宗湘和北偉在招新方面，遭遇到了重挫。


　　說起來，他倆還真是非戰(zhàn)之罪。


　　這真不是他倆不行，而是協(xié)會內(nèi)部實在是太拉胯。


　　本來，他倆經(jīng)過一番努力，已經(jīng)在招新方面占據(jù)了上風(fēng)，其中的有一年，網(wǎng)絡(luò)了許多的頂級人才?　還招收了許多優(yōu)秀的人才，但誰能想到，協(xié)會這邊很快就出了事。


　　評級證書的事情?　對于協(xié)會來說，那真的是非常的受傷。


　　對內(nèi)來說?　評級體系被聯(lián)盟取代，意味著收入的大幅度減少。


　　對外來說?　輸?shù)袅藰?biāo)準(zhǔn)之爭?　也輸?shù)袅藚f(xié)會的榮耀。


　　這種根基方面的重大損失，直接讓協(xié)會瘸了一條腿。


　　以往的協(xié)會?　給人的印象?　永遠(yuǎn)都是不可撼動的。


　　這樣的印象?　并不是虛妄，而是事實。


　　即便是君山，想要撼動煉器協(xié)會，也非常的難。


　　但是現(xiàn)在?　情況變了。


　　煉器協(xié)會已經(jīng)給人一種“沒有前途”的感覺。


　　沒錯，就是沒有前途。


　　但凡有識之士?　似乎都能察覺到，協(xié)會正在衰落，而且衰落的速度還極快。


　　誰愿意去一個繼續(xù)衰落的組織呢？


　　更何況，這個組織給人的觀感還極其的惡劣。


　　過往是一百多年?　煉器協(xié)會做的事情，現(xiàn)在都反噬到了它的身上，它被人民拋棄的速度，超乎想象的快。


　　而這種時候，煉器協(xié)會內(nèi)部也出現(xiàn)了問題。


　　協(xié)會接二連三的遭遇重大挫折，局面每每陷入不利，這是需要有人來負(fù)責(zé)的。


　　重大的錯誤，終究需要有人來擔(dān)責(zé)任。


　　而在煉器協(xié)會內(nèi)部，越來越多的人開始質(zhì)疑宗湘和北偉。


　　兩人的權(quán)威，在最近幾年里，迅速的消失。協(xié)會內(nèi)部，對兩人的私下議論，也越來越多。、


　　很多人都認(rèn)為，是宗湘和北偉的錯誤策略，導(dǎo)致了煉器協(xié)會的今日局面。


　　為什么這么說呢？


　　議論的人也是有道理的。


　　首先，煉器協(xié)會就不該跟君山讓步，就應(yīng)該死硬到底。


　　煉器協(xié)會又不是沒有底牌。


　　憑什么被君山欺負(fù)了，卻還忍氣吞聲？


　　煉器協(xié)會向來是驕縱慣了，紛紛覺得，兩位創(chuàng)始元老太軟弱。


　　如果不是那么軟弱的話，事情怎么會走到這一步呢？


　　過往一百多年，誰敢挑戰(zhàn)煉器協(xié)會的權(quán)威？


　　現(xiàn)在，卻被人接二連三的挑戰(zhàn)，這哪里是煉器協(xié)會的做派？


　　因此，協(xié)會內(nèi)部有很多人，就是覺得“路線不對”，他們就是覺得，煉器協(xié)會就應(yīng)該跟君山掰手腕，看看誰厲害。


　　這樣的聲音，一直在私底下傳播，而且傳播的還越來越廣。


　　最糟糕的是，這樣的觀念，還得到了很多人的認(rèn)可。


　　這就好比一個驕縱成性的人，往往不會從自己身上找原因，當(dāng)出現(xiàn)問題的時候，反而總是覺得自己不夠強(qiáng)硬，不夠霸道。


　　煉器協(xié)會內(nèi)部，也是如此。


　　除了跟君山的斗爭策略不對以外，私底下，很多人也覺得，跟聯(lián)盟的斗爭也不對。


　　在很多人看來，就算是不跟君山斗，那也應(yīng)該跟聯(lián)盟斗。


　　小小的聯(lián)盟，幾年前不過是草臺班子罷了，要資源沒有資源，要關(guān)系沒有關(guān)系，要人還沒有什么人。


　　這種情況下，還玩什么競爭？


　　直接霸道一點，將聯(lián)盟拆了不就完事了嘛。


　　怎么拆掉聯(lián)盟？


　　花錢、威脅、施加壓力等等，有的是辦法。


　　早在五年前，如果煉器協(xié)會放出風(fēng)聲——不給聯(lián)盟的人評級，去聯(lián)盟的畢業(yè)生，永遠(yuǎn)都拿不到等級證書。


　　這種威脅放出去，有幾個畢業(yè)生還敢去聯(lián)盟？


　　根本就沒必要搞什么競爭。


　　協(xié)會底蘊如此深厚，合規(guī)的不合規(guī)的手段用上去，還不把聯(lián)盟給掐滅了？


　　你說，這些人的說法有沒有道理呢？


　　咋聽起來，似乎是有道理的，但其實，沒有道理。


　　因為這么做，就是違背跟君山得協(xié)定。


　　既然煉器協(xié)會不敢跟君山硬來，那就沒必要用這些手段。


　　說了競爭，那就該好好競爭。


　　倘若煉器協(xié)會不好好競爭，君山也有的是辦法搞事情。


　　因此，什么脅迫聯(lián)盟之類的，就是屁話。


　　說起來，頭頭是道。


　　其實，根本就無法執(zhí)行。


　　可糟糕的是，這些各種各樣不靠譜的言論，卻在煉器協(xié)會內(nèi)部大行其道，而且越傳越烈，導(dǎo)致協(xié)會內(nèi)部，對現(xiàn)如今局面越發(fā)的不滿。


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　　協(xié)會的成員都覺得事情不對，總覺得必然是做錯了什么。


　　很多人都有一顆要糾正的心。


　　他們想要糾正這局面。


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