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879 協會的人才


  所謂的深意,其實就是官方認證的“證書”。


  在現在看來,徽章只是精美的小飾品,但是在往后,徽章將是身份的憑證,也是地位和水平的憑證。


  從一開始,煉器聯盟就沒打算成為一個臨時性的組織,它也不會是小范圍內的組織,它將是一個跟煉器協會分庭抗禮,甚至消解掉煉器協會的組織。


  雖然它現在還很弱小,雖然很多人還看不出它的價值,但總有一天,它會展露出超乎想象的能量。


  煉器聯盟在忙碌,井井有條、充滿干勁的忙碌著。


  煉器協會也在忙碌,只不過,他們是忙著爭權奪利。


  在某些方面,他們選擇了跟煉器聯盟一樣的做法。比如:誰的方案更優,誰就將第一個通關。


  提交方案的人,自然都希望自己的方案被選中。


  還是那句話,好壞的標準是什么?


  之前商量的時候,大家沒商量明白,只是說選出最好的方案。


  現在,真的要選方案了,標準問題就成了一個扯皮的話題。


  首先說說,煉器協會這邊總共只有五個方案。


  他們人數更多,但方案卻不及散圈試煉者的三分之一。


  這就充分說明,煉器協會的試煉者之中,不僅沒有佼佼者,而且就平均實力而言其實都比散圈的要差。


  人數更多,方案更少。


  互相對比的話,差距尤其明顯。


  而再細論這五個方案的質量,其中四個其實也非常的差勁。


  在煉器聯盟那邊,最優的張文凱,將整個解答方案設計為9萬5千個子項目。這是最優秀的方案,而不談最優秀的方案,就說鐘恩的次優方案,其實也做得非常不錯,六十多萬個子項目。


  而到了煉器協會這邊,子項目的數量,大多都在一百五十萬個左右。


  相對而言,周深的方案做的還算不錯,達到了煉器聯盟的水平,子項目的數量有一百三十萬個。


  其實,煉器協會這邊,也不是沒有人才。


  偌大的煉器協會,雖然腐化、雖然墮落,但因為人數眾多,總能瞎貓碰到死耗子,找到人才的。


  秦浩就是這樣的人才。


  在進入煉器協會這方面,他也算是走了后門,但他本身的天賦其實極高,也是非常適合煉器的苗子,而他本人更是非常喜歡煉器。


  前段時間,陸晚在闖關過程里指點張文凱的時候,秦浩也在跟著學,而且學的很不錯。


  不過,秦浩在協會里沒啥背景,所以,并不受重視,也沒有太強的影響力。


  像周深這樣的“風云人物”,也并不認識秦浩。


  而這次,秦浩也是方案的提供人之一。


  他的方案,有十五萬個左右的子項目。


  實話實說,這其實已經非常優秀了。


  秦浩的綜合能力比張文凱要弱一些,而且他在做方案的時候沒有辛云這種高水平、高基礎知識的人幫忙,因此,能夠做到如此程度,其實已經還是非常非常難能可貴、殊為難得的事情。


  秦浩提交這樣的方案,就是希望能夠在協會里證明自己。


  一直以來,他都是小透明,得不到協會的照顧,但他是有雄心壯志的,他是想要做出一番成績的。


  在秦浩看來,這就是一次機會。


  然而,秦浩還是太天真了。


  周深等管理層在看到秦浩方案的時候,就充滿著厭惡。


  沒錯,他們首先冒出來的厭惡情緒。


  不管這方案是否正確,他們都覺得討厭。


  如果方案不正確,那么,這個莫名其妙冒出來的小人物就是在添亂——明明沒有能力,何苦給大家添麻煩呢?


  這種做方案的事情,是無名之輩隨隨便便就能做出來的嗎?


  如果方案正確,那就更加惱火了。


  一個無名小卒,忽然跳出來,做出了一個超乎想象的優秀方案,他們這些“協會天才”的臉往哪里擱?


  所以,無論正確與否,這方案都是令人厭惡的。


  然而,表面功夫還是要做的。


  說了要審核方案,那就假模假式的審核吧。


  而秦浩之所以能夠把子項目壓縮到十五萬,那是因為他用了新的思路、新解法。而煉器協會這幫所謂的天才,本來就是既得利益層,思想守舊,根本沒心思去了解新思路和新解法。


  只是看了個開頭,他們就將方案丟在一邊,嘟噥道:“什么亂七八糟的東西!”


  秦浩做出來的方案,被“團結社”的管理層直接拋棄。


  秦浩自然要抗議。


  周深冷哼道:“你抗議什么?你有什么不服?”


  秦浩:“為什么要否決我的方案?”


  周深:“你那寫的都是什么玩意?亂七八糟的東西。思路思路不清晰,解法也亂七八糟,我看你是在消遣我們吧?”


  “對!”


  “就是!”


  團結社的管理層紛紛表達不滿。


  “我們做出來的方案,誰不是上百萬個子項目,你那個什么鬼方案,看兩眼就覺得有問題!”


  “好啦,不浪費時間了。”


  秦浩被這幫人氣得不輕,但是為了方案,他還是低聲下氣的說道:“我可以做個解釋。”


  周深等人為了表面功夫,就勉為其難的同意秦浩做講解。


  當然,這只是為了表面好看,畢竟,秦浩也是提供方案的人,如果一點都不給他,連解釋和講解的機會都不給他,會有人接機說閑話。


  所以,管理層點頭同意。


  然而,講解的怎么樣,關鍵就在于聽眾。


  秦浩懷著滿腔熱忱的上去講解,但是管理層都沒有聽,下面參與的人也沒有聽。


  秦浩講得口干舌燥,結果,下面始終無動于衷。


  最后,周深不耐煩了,說道:“好啦。就這樣吧。大家表決吧。”


  這一次表決,還是不通過。


  沒有一個人同意。


  秦浩氣得直跺腳:“你們怎么能這樣?”


  周深皺眉道:“你還有完沒完,拿了個亂七八糟的方案,講了些亂七八糟的東西,純粹是耽誤我們的時間。你要提交方案,我們就審核。審核不過,你有意見,我們也都聽著。你說要講解,我們就讓你講解。講了半天,我都沒聽懂,你還能怨我?”


  秦浩:“你沒聽懂,那是你壓根就沒認真聽。”


  周深越發的不耐煩,環顧一圈,問道:“你們聽懂了嗎?”


  一群人哈哈笑道:“什么亂七八糟的東西,一點沒聽懂!”


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