二百三十二、下崗 1
如果不是下崗，可能葉明真的就這樣平靜地、甚至不得不安于平庸地生活下去。他可以不露聲色地承受和忍耐生活中的一切，包括幸福的和不幸的全部內(nèi)容。經(jīng)過了年輕時(shí)的躁動(dòng)以后，他已經(jīng)心如止水。愛過、幻想過、為之奮斗過，真實(shí)地生活過，已經(jīng)正視過自己的生命過程，已經(jīng)把握過自己的命運(yùn)脈搏，便可心安理得了。人們的所有努力，不論結(jié)果如何，正是為了獲得這種平靜。對有些人來說，歷經(jīng)千辛萬苦，生活才呈現(xiàn)出它的本來面目，并從理智到感情上認(rèn)識到生活的真實(shí)所在，也清醒地認(rèn)識自己的本來面目。葉明只不過是一普通而平凡的人，只能普通而又平凡地生活。一個(gè)時(shí)代甚至一個(gè)民族，真正的精英只能是極少數(shù)。天才的羅曼?羅蘭就發(fā)出過類似的感慨，葉明還能說什么呢。不再痛苦，不再興奮，大事小事同理，都能泰然處之；這也是一種修煉，是一種境界，是一種帶有宗教色彩的回歸。
上班下班，打牌看電視，喝茶聊天，來來回回，就是這么多內(nèi)容。這就是生活，就是人生的全部。平庸的生活，終久也會(huì)使人變得平庸的。當(dāng)然，也可能是因?yàn)橛辛似接沟娜耍庞辛似接沟纳睢５傆幸惶欤藗儠?huì)容忍平庸。這不是罪過，也無所謂對與錯(cuò)。總會(huì)有人生活在平庸之中的。
如果不是下崗，葉明可能就這樣平庸地生活下去。他可能不會(huì)再與寫作沾邊。曾經(jīng)的夢想和夙愿，早已經(jīng)不再使他激動(dòng)了；偶爾有過的沖動(dòng)和欲望，轉(zhuǎn)瞬即逝，并不能停留在心間，更不能重新喚起他的激情，使他為此做出相應(yīng)的行動(dòng)。任何事情，無論是精神的還是物質(zhì)的乃至情感的，似乎在產(chǎn)生的同時(shí)就有了結(jié)果；只需在心里演示一下，所有的感受和體驗(yàn)似乎都有了。沒有了好奇，沒有了欲望，沒有了朝氣，剩下的只是生命的自然形態(tài)。穿皮鞋和穿草鞋，擔(dān)糞桶和坐小轎車，同樣也過一輩子，同樣生活幾十年；擁有萬貫家產(chǎn)，照樣一日三餐。人生也就那么幾十年光陰，無論地位的高低貴賤，歲月對每一個(gè)人都是公平的。一天二十四小時(shí)，一年三百六十五天，對任何一個(gè)人都是如此。存在就是合理的，在這種理想和激情暗淡的情形下，葉明只能對自己說：“我們有太多的理由忍受平庸了！”看著報(bào)紙、看著電視、面對書柜里沉睡的書本，他有時(shí)也并不甘心，暗地里發(fā)誓要寫一本書，不過得等到自己閑下來時(shí)，等到自己衣食無憂時(shí)，等到自己老來時(shí)——他希望能寫一本關(guān)于生活和人性的書。盡管初衷不變，但那種欲望正一天天被平淡的生活所消耗，所磨滅。
下崗，徹底改變了他以后的生活，包括他的家庭、他面臨的生存問題。甚至，他不得不再一次拿起筆，希望通過寫作來改變自己的命運(yùn)。
人再硬，也得吃飯。因?yàn)樽彀鸵燥垼F打的漢子也因此軟了許多。罷工的職工們一個(gè)個(gè)灰溜溜的，第二天就陸續(xù)地復(fù)工了。“企業(yè)要生存，工人要生存，出路就是建立現(xiàn)代企業(yè)制度！”改革的車輪滾滾向前，把職工們那點(diǎn)兒個(gè)人的小情緒碾得粉碎。沒過多久，葉明所在的廠就徹底改制了，或者說改制成功了。在整個(gè)過程中，人人自危，擔(dān)心自己的飯碗，擔(dān)心日后的生計(jì)，大氣都不敢出一聲，一夜間從慷慨激昂變得膽小怕事，讓葉明再一次看到小人物不幸的命運(yùn)和卑微的性格。面對生存問題的時(shí)候，所有的膽氣和豪邁，頃刻間化為烏有，甚至顯得幼稚可笑。
人還是那些人，但企業(yè)改制后，所有的人臉上都蒙上了一層淡淡的憂愁。言語少了，笑聲少了，走路的步子都小了。
產(chǎn)品銷售越來越困難，生意越來越難做。廠里的日子難過，葉明的公司的日子也跟著難過。公司連續(xù)虧損了兩年多，看樣子已經(jīng)難有翻身的一天，因此在廠里改制前，葉明毅然把公司關(guān)掉。他把公司里的人員交回到廠里，包括他自己也回到了銷售科，仍然從事銷售工作。
當(dāng)老板有當(dāng)老板的好處，打工也有打工的好處。老板當(dāng)?shù)煤茫锰幾匀欢啵河绣X花，有車坐，高興了要什么都不難。但如果當(dāng)?shù)貌缓茫蜁?huì)焦頭爛額，就會(huì)睡不著覺，就比打工也不如，甚至?xí)鴺恰４蚬な杖腚m然底，但它的最大好處是沒有當(dāng)老板那么操心。那種清閑和庸懶，是絕大多數(shù)打工作者的自然狀態(tài)，卻是老板們不可企及的。兩相比較，葉明覺得把公司關(guān)了是明智的選擇。
新世紀(jì)到了，新的老板接管了企業(yè)。不幾天，廠門口貼出了留用人員公告。標(biāo)件廠新的歷史開始了，工人們的新的命運(yùn)也開始了。人們心情復(fù)雜地圍著公告，用期待或者恐慌的目光搜尋著公告上的名字。有的女工，沒有在公告上找到自己的名字，當(dāng)場就流下了淚水。
李馨下崗了。如果不是她，就是葉明下崗。新企業(yè)第一批留用工人的原則是：雙職工，必須有一個(gè)人下崗。雖然這是意料中的事，但火炭落在腳背上，仍然叫人感到灼痛。明明知道改制的方案和結(jié)果，但眼巴巴地看見“我們廠”不再是我們的了，人們心里仍然感到失落和難過。
還是那些同事，過去見了面隨意開開玩笑，大聲地說說工作上的事，現(xiàn)在見了面卻只是點(diǎn)點(diǎn)頭或小聲地打個(gè)招呼就完事。這微妙的變化中，透露著同事之間一種令人不敢正視的隔閡。
不久以后，企業(yè)通過出賣資產(chǎn)和裁員，重新生機(jī)煥發(fā)。不過，那已經(jīng)不再是“我們廠”了，企業(yè)的利益也不再是大家的了，而且和最初預(yù)計(jì)的情形一樣，全廠有將近一半的職工失業(yè)了。農(nóng)業(yè)改革的受益者是農(nóng)民，工業(yè)改革的受益者首先是有錢人，其次才是國家和民眾。這話可能帶有一定情緒，不幸的是，這就是葉明他們面對的事實(shí)。隨著市場競爭越來越激烈，資本的魔力凸現(xiàn)出來，國有和集體資產(chǎn)被資本這根魔棒所撬動(dòng)；私有化進(jìn)程在加快，貧富懸殊也在加大，有錢人錦上添花，普通工人的生存狀態(tài)卻越來越嚴(yán)峻。當(dāng)然，這可能是階段性的，也是局部性的，卻是一個(gè)階層需要面對的現(xiàn)實(shí)。
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