呂嫻用自己橫眉冷對和傲視群雄的態(tài)度找回了自己的尊嚴(yán)，卻也明顯地失去了人心。她所分管的文教衛(wèi)生系統(tǒng)女干部多，女能人、女強(qiáng)人也多，這些女能人、女強(qiáng)人若說在工作上各有特點(diǎn)，在性格上卻共有一點(diǎn)，那就是都特別注意自己的人格尊嚴(yán)。她們可以為了工作廢寢忘食，卻不允許別人輕視、忽視她們，更不允許別人當(dāng)面羞辱她們。而呂嫻這種不管張三李四一律倪而立之的態(tài)度，難免會傷害部下的自尊心，所以，不到幾天，人們就對她這種近乎變態(tài)的言行表示了異議；繼續(xù)下去，這異議就變成了抱怨、憤怒甚至是攻訐。

　　攻訐在私下里展開，這種攻訐不是明火執(zhí)杖的，而是溫文爾雅的。杰出的女人們都有這種智慧，她們能把攻訐的實(shí)質(zhì)隱藏一個個有趣的故事之中：有一天，省教育學(xué)院的女院長來匯報情況。這位院長像往常那樣，匯報時先講了近期的重點(diǎn)工作，接著又講存在的問題和需要領(lǐng)導(dǎo)拍板的大事。然而，呂嫻聽了幾句，就覺得不耐煩了。她胡亂翻了幾頁打印好的匯報材料，劈頭就問：你們學(xué)院一年招生多少？畢業(yè)多少？就業(yè)率怎么樣啊？

　　這……女院長聽到副省長這么問，一下子懵了。我們教育學(xué)院是培訓(xùn)在職教師的，怎么會招生？怎么會畢業(yè)？怎么還莫名其妙地出來個就業(yè)率呢？一個分管教育的副省長，連這起碼的常識都不懂，真是一塊烤白薯。

　　面對副省長的無知，她們正要竊笑一番，沒想到呂嫻卻板起面孔，一拍桌子，大聲批評道：招生、畢業(yè)，就業(yè)率，這是高校最基本的情況。這幾個數(shù)字你都回答不上來，你這院長是怎么當(dāng)?shù)模炕厝ィ�想好了再來匯報。于是，院長還正懵著，就被副省長下了逐客令，轟了出來。

　　不過，這位在政界久經(jīng)沙場的老干部，也并未被呂嫻的氣勢所嚇倒。她立刻反擊：省長同志，就算是我回去，你要的這幾個數(shù)字我也回答不上來。我建議，你還是充實(shí)一下自己的基礎(chǔ)知識吧！

　　訓(xùn)斥部下，碰幾個釘子，還倒沒什么。過不了幾天，她的緋聞也跟著出現(xiàn)了。

　　知道嗎？咱們這位副省長，當(dāng)年很風(fēng)流哦！她與北遼那個副市長梁臺，聽說有一腿。為這，她老公打過她吔！

　　哼，看她穿的那個妖艷的樣子吧！天天乜個眼睛，誰也瞧不上，就是看見龔歆，才有個笑模樣。

　　別瞎說，人家龔歆省長可不會看上她。人家的香港小姨子媳婦漂亮著呢，聽說開了個大酒店，特別有錢。她呂嫻一個老豆角子，還想攀帥哥？她就是主動脫了褲子，人家也不能上她……

　　嗨嗨，這事兒，也別那么肯定。情人這東西，就是王八看綠豆，對上眼兒就行。哪兒有什么理智？哪兒有什么社會常識？

　　也是，現(xiàn)在，社會上時興“姐弟戀”呢！

　　這些話可以瞞一天、瞞兩天，但是，久而久之，一些風(fēng)言風(fēng)語就難免會被呂嫻察覺。她畢竟是副省長，愿意當(dāng)“眼線”的人肯定少不了的。

　　媽的，這是怎么回事？她立刻覺得有些不妙。可是，自己當(dāng)年的風(fēng)流故事，怎么會傳到省政府來呢？除非是龔歆……

　　那不可能吧，龔歆在仕途上的運(yùn)氣正盛，怎么會自己作賤自己？再說，這事兒傳開對他也沒有什么好處哇！

　　可是，她總覺得此事必有出處。有一天，她找到了龔歆。

　　龔歆一聽，也有些懵懵的。現(xiàn)在是文明社會，這兒又是省府機(jī)關(guān)，怎么會有副省長的流言蜚語滿天飛呢！不過，他對這些話的出處倒是不在乎，他注意的是影響。尤其是他和呂嫻正與庾省長鬧矛盾，如果庾明知道了這些事情，一定會瞧不起他們的。

　　“你現(xiàn)在最需要做的消除影響。”他為呂嫻出了個餿主意。

　　他只知道呂嫻是個講究面子的人。他不知道她會在關(guān)鍵時刻什么都會豁出去。他說完這句話之后，呂嫻就坐在了庾省長的辦公室里，將門關(guān)上，說是要談一件特殊的事兒。

　　于是，她第一次向省長敞開了心扉，講起了她與梁臺過從甚密的工作關(guān)系。她講了梁臺如何對她圖謀不軌。她還精細(xì)地講到了那個不眠春夜，她如何心事重重地走到梁臺家中，梁臺借著酒醉抱住了她。但是，她挺住了。她打了她一個響亮的耳光……接著，在庾省長近乎驚訝的神情中，她又講了當(dāng)年自己與龔歆的前、后任關(guān)系。講了她當(dāng)初冒著突破政策的危險給龔歆為個農(nóng)民身分的鄉(xiāng)長辦理了錄干手續(xù)，為龔歆在仕途上的飛黃騰達(dá)鋪平了道路。她甚至講到了自己曾經(jīng)對龔歆的愛慕和好感。最后，她才闡釋了自己談話的主題：她呂嫻是清白的。她與梁臺，在**上是清白的；她與龔歆，在情感上也是清白的。那些瘋傳的謠言全是無中生有，全是無稽之談。她要求庾明在適當(dāng)?shù)膱龊舷虬嘧映蓡T傳達(dá)這一信息，避免這種緋聞有可能給她和龔歆帶來負(fù)面影響……

　　庾明聽了，差不多是大吃一驚：“這個女人，啊，不尋常！”她不但自私、有心計，還這么不要臉！以往，他真是小瞧了這個女人！

　　就在呂嫻說話的工夫，電話鈴響了。省委書記告訴他，中央考核組來了，主要是對省黨政班子進(jìn)行年度考核。明天，省直機(jī)關(guān)要召開部委廳局級干部大會，做考核動員。

　　庾明接到通知，立刻找來秘書長，讓他通知到政府班子每一個成員。手機(jī)看

　　年度考核，是公務(wù)員管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。按照上面的說法，考核的目的是優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶，激勵人們奮進(jìn)向上的精神。這種考核制度剛剛實(shí)施時，還真挺嚇人的。后來，年復(fù)一年地考核下去，人們也沒發(fā)現(xiàn)哪個優(yōu)秀的人得到什么提拔獎勵；更沒見哪個素質(zhì)差的人被淘汰下來。大家對此也就麻木了。但是，由于這畢竟是一種考核，所以，盡管大多數(shù)人對此不以為然，仍然有兩種人對這種考核顧慮頗多，這兩種人，一種是特別優(yōu)秀的人，他們希望通過考核，能讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定、張揚(yáng)自己的成績，最好能提個一官半職或者是得上一筆獎勵，對自己的一年的辛苦有個交待。另一種就是特別差的人，他們平時工作不賣力，領(lǐng)導(dǎo)不中意；再加上人緣處得不好，在某件事兒上惹了眾怒，弄不好就會在群眾測評中丟票又丟人，最后連官職也丟掉了。

　　呂嫻這個曾經(jīng)擔(dān)任過北遼市人事局長，并在任期內(nèi)親自推行了公務(wù)員制度的人，面對這次公務(wù)員考核，不知怎么也緊張起來。

　　她之所以緊張，原因并不在于自己的工作差，因?yàn)樗�是初來乍到，談不上政績斐然，也沒有多大的毛病。誰也不會在考核中拿她的工作說事。她最擔(dān)心的是，自己的群眾關(guān)系太緊張了。尤其是這一陣子，為了與庾明叫勁，自己一點(diǎn)兒笑容都沒舍得露出來，群眾已經(jīng)議論紛紛了。如果搞無記名投票測評，弄不好她就會大量丟票，甚至可能會過不了關(guān)。

　　女人心眼兒小，有點(diǎn)兒心事就睡不著覺，晚上，她想來想去覺得危險，就撥通了北京杜大哥的電話。

　　電話里，她哭訴了自己目前的境地；說出了自己的擔(dān)心。最后，又禁不住罵了一通庾明。

　　然而，聽了她的電話，杜大哥卻不以為然，輕松地告訴她：沒事兒，這次去北省考核的頭頭，是我的一個心腹！

　　年度考核的動員大會比較別致。平常開會，臺上總是坐滿了省里的領(lǐng)導(dǎo)，省委書記呀，省長呀，副書記、副省長呀，總是要滿滿地坐上一長排。而且，會議的程序也特別麻煩：先是主持人的主持詞，開宗明義；接著是分管領(lǐng)導(dǎo)做報告；最后是最高領(lǐng)導(dǎo)做“重要”講話。最高領(lǐng)導(dǎo)講完了，主持會議的領(lǐng)導(dǎo)還要強(qiáng)調(diào)一下今天會議的重要性，最高領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性，然后指示大家回去認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，好好領(lǐng)會，抓緊落實(shí)。不管大小會議，都是這么個路子。

　　然而，年度考核會議就不同了。由于上面來了人。省里的會議模式就得改變了。

　　今天的年度考核動員會上，主席臺上沒有那么多領(lǐng)導(dǎo)。一大長排座位上，只坐了兩個人，一個人是主持會議的省委書記，另一位是中央考核組的頭頭，也就是考核組長。省里那些副書記呀、常委呀，省長副省長呀，人大主任、政協(xié)主席，還有那些離退休的老干部，通通都坐到了臺下聽會。所以，在這種會議上，臺上坐的是大領(lǐng)導(dǎo)，臺下坐的可不是一般老百姓。凡是被通知前來參加會議的，都是參與考核省級干部的人。他們是：省直機(jī)關(guān)部委辦廳局的主要領(lǐng)導(dǎo)，省屬企、事業(yè)單位的“一把手”，夠級的民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者，優(yōu)秀的人大代表，政協(xié)委員等。總之，他們都是在評價省級干部時能夠有資格說三道四、能夠?qū)χ醒肟己耸┘佑绊懙娜恕？芍^是出入皆貴客，往來無白丁。

　　按照會議日程，省委書記首先介紹了中央考核組的組長——中央某部機(jī)關(guān)的賈處長，接著又逐個介紹考核組成員。不外是中央某機(jī)關(guān)的副處長、副處調(diào)等等，除了考核組長坐主席臺上，其他成員都坐在了臺下，介紹到某個人，他便站立起來，朝著熱烈的掌聲擺擺手。

　　省委書記介紹完畢，還沒有資格講話，他得讓大家歡迎組長做考核動員。考核組長在熱烈的歡迎掌聲中拿出了一張紙，上面是用微機(jī)打印好的講話稿。講話的大致意思是：北省是一個工業(yè)大省，在全國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中居于十分重要的地位，建設(shè)好省領(lǐng)導(dǎo)班子，對搞好全省工作至關(guān)重要。這次年度考核，是中央的一次重要工作部署，希望各位同志配合我們的工作，積極反映情況，提出問題和建議，協(xié)助我們做好這次考核工作。我們住的是北省賓館818房間，聯(lián)系電話是，大家有問題可以隨時和我們聯(lián)系。

　　坐在臺下的人，本來是想聆聽中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話的，沒想到對方拿著稿子念了一氣。于是下面就開始有了議論：

　　這么大的領(lǐng)導(dǎo)，怎么還念稿子呢？

　　是啊，他應(yīng)該甩掉稿子，來個即興講話。

　　這么嚴(yán)肅的場合，不拿稿子發(fā)生口誤怎么辦？人家這叫莊重、慎重。

　　算了吧，故作深沉。沒勁！

　　他這張稿子，是個萬能稿子，到了哪個省都是這么一念。只要把省的名字換了就可以了。

　　有個副省長甚至開玩笑直接開到了庾明身上：庾省長，過去，你關(guān)部里下去考核干部，是不是也拿著這套稿子到處念？

　　庾明聽到這聲問，回過頭來，朝那個副省長做了個彈腦殼的手勢，然后笑了笑。

　　呵呵，就是這個樣子嘛！看來，這位考核組長念的還是當(dāng)年庾省長用過的稿子哪！

　　接下來，周圍是一陣吃吃的偷笑。

　　不過，考核組的工作安排可不像人們議論的那么簡單。考核組長講完了話，接著就真刀真槍地動真格的了。省委組織部的人一個人拿了一迭《考核問卷》，逐個發(fā)到與會者手里，要他們當(dāng)場填寫。

　　《考核問卷》一共有四張，其中省委、省政府、省人大、省政協(xié)每套班子各占一張。每張的問卷上都印了各班子人員的名字，每個名字后面分列了思想道德、工作能力、出勤情況、工作業(yè)績四項(xiàng)內(nèi)容，第項(xiàng)內(nèi)容下面劃分了優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個等次。拿到問卷的人都要在相應(yīng)的人員、等次對應(yīng)的空格里打上勾，按照問卷設(shè)計的初衷，似乎只要這么一問，一答，一個干部的德、能、勤、績情況就可以一目了然了。

　　然而，雖然接到問卷的人都是些高級人物，但是他們對回答這個問卷的問題似乎顯得很不耐煩。有些人拿過問卷草草一看，就忙不迭地在優(yōu)秀等次的空格里打上了勾。“人家肯定都優(yōu)秀，不優(yōu)秀以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎？”他們一邊飛快地打著勾，嘴里還不停地為自己的做法解釋著，這樣，有的人剛剛接到問卷，幾乎不到一分鐘的時間就劃完了，然后急不可待地要往會場外面走。考核組長大概也看出了這部分人的浮燥，立刻在臺上提醒說：五分鐘之內(nèi)不得退場！

　　于是，這些已經(jīng)站起來的人不得不重新坐下，在劃好的問卷上描了描，看看手表的指針到了規(guī)定時間，便騰地站起來，一個個賽跑似地將問卷投進(jìn)了預(yù)先設(shè)置好的考核箱里。

　　人們投卷完畢，考核組委托省委組織部的工作人員將問卷收起來，放到信息中心的計算機(jī)上進(jìn)行掃描匯總。不一會兒，匯兌結(jié)果出來了。考核組長拿過來結(jié)果一看，不由地大吃一驚！


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