粱梅其實也會下圍棋，以前當(dāng)龍教授研究生的時候，沒事也會陪著龍教授下下圍棋。

　　龍先生下棋很是較真，而她下棋純粹就是陪他玩，但在下過幾次后，龍教授便搖頭：

　　“粱梅啊，你看你就你那水平還讓我？”

　　粱梅拘謹(jǐn)?shù)匦πΓ?br />
　　“我哪讓嗎，是你殺氣太重。”

　　龍教授說過之后，她便真的認(rèn)認(rèn)真真的和他下，棋風(fēng)凌厲，攻勢兇猛，棋過中局之后，龍教授就緊張了，因為她的攻勢讓她在盤面上已經(jīng)是占據(jù)極大優(yōu)勢，龍教授也使出了渾身解數(shù)，尋找她的破綻，四下攻擊，漸漸的她的優(yōu)勢逐漸被縮小，到最后龍教授殺掉她兩塊棋，結(jié)果她在巨大的優(yōu)勢下被逆轉(zhuǎn)。

　　這幾次她真沒相讓，結(jié)果都是先贏后輸，龍教授就說道：

　　“棋風(fēng)就是一個人做人做事的風(fēng)格，你的棋力不比我差，但你這棋風(fēng)不好，只剛不柔，殺氣過重，真不像女子在下棋，只管往前沖，其他的不管不顧，那注定是漏洞多多，你在這點上，還欠修煉。”

　　粱梅默然，她做事確實是像下棋一般，更喜歡把復(fù)雜的事情簡單化，喜歡快刀斬亂麻，確實如龍教授講的，火藥味太濃，刀光劍影太重，殺傷力太強，粱梅也知道對一個想在官場上走得遠(yuǎn)一些的人來說，最好還是不要這樣，因為殺傷別人的同時，你自己也會受傷，但有時候身在其中就會不知不覺的忘記了。

　　打那以后，粱梅再也沒跟龍教授下過棋，一來是因為她畢業(yè)了，二來是因為走上了更重要的工作崗位，太忙，而最重要的是她知道自己棋藝永遠(yuǎn)不會提高，因為她壓根就不喜歡下棋。為一件不喜歡的事付出精力，不值得。

　　但不下棋了，她對龍教授的那番話卻是有了一些全新的感悟，加上她的一位老領(lǐng)導(dǎo)的教誨，讓她也真正認(rèn)識到自己在這方面的不足，現(xiàn)在的她在這方面已經(jīng)是好了許多，不過在如何處理復(fù)雜的人事關(guān)系上，她覺得自己還是欠缺一些火候……

　　粱梅一邊想著，一邊看著棋盤上的局勢，陸政東到底有沒有放水她一時之間也瞧不出來，局面還真有些說不清，因為兩人打起了劫爭，下圍棋有一個最難纏的局面就是“打劫”，雙方為了爭奪一顆子相互提劫，因為這一顆子關(guān)乎全局勝敗，所以黑白雙方在你死我活中都暗中較勁，看誰手里的劫材多，誰就更有機會笑到最后……

　　不過這樣的“打劫”也是最耗費時間的，所以兩個人到吃飯的時候，這盤棋還沒下完就最后作罷。

　　晚飯之后，陸政東去接電話，龍教授看了她一眼說道：

　　“小梁，你覺得陸政東的圍棋水平如何？”

　　“看不太清，大概和老師就在伯仲之間吧。”

　　龍教授笑了笑道：

　　“也許在伯仲之間，也許高出一截，說老實話，我也看不清，不像你啊，三下五除二，底都漏出來了。

　　有些方面你得多和陸政東交流交流，他身上有些東西值得你借鑒，也許能夠給你一些觸動，聽說他初到安新的時候也是挺困難的局面。你們年紀(jì)差不多，應(yīng)該談得來……”

　　粱梅一愣，她有些驚訝于自己老師判斷事物的能力，還有，他提醒她的那些話。

　　粱梅現(xiàn)在也是遇到一些麻煩，她在對貝湖外貿(mào)等分管工作進行了深入的調(diào)查研究之后，提出了一系列發(fā)展貝湖外向型經(jīng)濟，促進外貿(mào)發(fā)展的措施，然而這些措施，卻受到了冷遇。

　　她也清楚問題出在上面地方，主要是她跟省政府的秘書長邱志安之間，相處得不是太融洽。

　　照說她是副省長，邱志安是秘書長，從工作分工來講，兩個人并無太大的沖突，但是事實恰恰相反，在很多事情上，似乎有意無意的給她設(shè)置著障礙。

　　如果她沒猜錯，邱志安是有心病，邱志安之前在分管她現(xiàn)在分管的這一攤的副省長之后，臨時分管過這一攤一段時間，邱志安應(yīng)該也是在謀求她現(xiàn)在的這個位置，結(jié)果沒有成功，粱梅覺得邱志安不應(yīng)該把事情怪在她頭上，要怪就只能怪他自己沒有運作好，但邱志安顯然不是這么想的……

　　這樣子的局面，她在貝湖的工作將舉步維艱，這一點誰都沒明說，但是粱梅卻是一下就感覺到了，人是需要一種敏感性的，官場中人靠什么生存，其實就是敏感二字。能從一些毫無關(guān)聯(lián)的信息中勾勒出全景，進而把握事物的本真，這是一種能耐，粱梅不缺少這種能耐。

　　龍教授讓她過來，顯然是想為她在省里多尋求一些支持的力量，所以從龍教授家里出來，粱梅便主動說起了安新的情況。

　　“我說過，想要做點實實在在的事情在那里都不容易，在安新也不例外。”

　　陸政東笑了笑說道。他同樣清楚龍教授讓粱梅和他見面的用意。于是繼續(xù)說道：

　　“怎么，你這個大市長也遇到棘手問題了？”

　　粱梅看了陸政東一眼，笑著說道。

　　有了龍教授這層關(guān)系，兩個人便少了以前接觸上的那些客套，陸政東說話一隨便，粱梅這邊也就隨便了，邊說邊琢磨著怎么把話題往深里談。

　　“當(dāng)干部的注定也就是和棘手的問題打交道，有誰能夠真正的輕松？一個地方的工作能否干好，很重要的一點還是在于是否能夠充分的調(diào)動大家的積極性，同心協(xié)力，說老實話，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的恐怕一半的精力都會在這方面進行溝通協(xié)商，而且費了精力還未必能辦成事，這恐怕也是黨政機關(guān)效率不高的重要原因之一。”

　　陸政東實事求是的講道。

　　干部之間的溝通，看似簡單，實則是門深奧的學(xué)問。

　　分歧或意見，看似是沖某項具體的工作而來，但真要就事論事去解決，那就大錯特錯，工作上的事情有時候就是一個借口，一個可供發(fā)泄不滿的口子。

　　真正的矛盾卻是在于彼此的利害沖突上，說白了就是權(quán)力之爭，身在其中，誰能拋開權(quán)力談具體的工作？

　　答案肯定是否定的。

　　把核心問題避開去解決枝節(jié)問題，效果會怎么樣？肯定是相當(dāng)?shù)牟睢?br />
　　如何把握這些，是所有干部面臨的問題，最管用的辦法其實也是最愚笨的辦法，那就是以權(quán)壓人，但對方即是同意了，也只能證明他屈服于權(quán)力，而不是心甘情愿放棄跟爭執(zhí)或?qū)�抗，不過是坐等時機罷了。

　　“溝通交流，說得容易，有些關(guān)系真要處理好，還真是不容易。”

　　粱梅也是有感而發(fā)，這樣的話，不是相當(dāng)熟悉的人肯定是誰都不會講的。

　　她能夠走到今天這一步，肯定是有不少感悟，但是誰要說能夠完全處理好同僚方方面面的關(guān)系，那不是吹牛就是到了一個極高的境界了，如何處理好同僚、上下級、就成了所有官員共有的困惑，到現(xiàn)在為止，怕也沒誰能把這個困惑解決掉。

　　粱梅知道邱志安還是有主動權(quán)的，一來是省長的信任，二來是畢竟他是老貝湖，貝湖所有情況，沒有人比他更熟悉。她要打開局面，不爭取到他的支持，那就等于是一句空話。

　　可是邱志安就是不想和她處好關(guān)系，從她上任開始，她就感覺到這一點。

　　這一點連陸政東都聽說過，邱志安為了這個副省長則是動用了所有的資源，省里方方面面都處理好了，江如衡等人不反對，省長大力支持，這應(yīng)該也算是有了爭取的最基本的保障，但這還是不能完全讓人放心，為了保險，他把不該動用的關(guān)系都動用了，最后竟連京城曾家也去燒了香拜了佛，根據(jù)陸政東掌握的情況，邱志安一系往上走之前跟曾家，是有一些過節(jié)的，不屬于一條線。關(guān)鍵時刻化解矛盾，進而贏得支持，也算是聰明人。

　　邱志安如此費盡心思，成效還是顯著的，本來這事已經(jīng)是八九不離十，不過，半路卻是殺出個粱梅，這件事最終是功敗垂成，眼看就要坐在屁股下的位子，冷不丁讓一個女人占了去。

　　邱志安豈止是氣餒，恐怕都起得快要氣瘋了。

　　因為機會不是天天有，失去一次，就有可能失去一生。邱志安咽不下這口氣，更接受不了這個現(xiàn)實。特別是粱梅又是空降干部，在省里半點根子都沒，得不到掌管省政府的大管家支持，那就意味著很多事情的得不到省長的支持，得不到省長的支持，粱梅展開工作的難度就可想而知，就像他當(dāng)初到安新一樣，那些土生土長的干部總是非常排斥的。

　　陸政東正想著，粱梅又說道：

　　“我在省里參加一些會議的時候，發(fā)現(xiàn)不少會議上，很多與會者注意力都不集中，并且就像還害羞一般，都不愛發(fā)言，這個習(xí)慣我總覺得不好，你們安新怎么樣？”

　　粱梅問這話，實際上她也是感覺到了極大的壓力，年前討論春節(jié)之后的工作安排的時候，她粱梅驚訝地發(fā)現(xiàn)，實際上與會者表情十分怪誕，不少人臉上都是一副與己無關(guān)的漠然，或者超然于事外的冷靜。雖說這樣的表情在各種會上都常有，但這次會議不一般啊，討論的是新的一年的工作安排，怎么也會出現(xiàn)這樣的情況？

　　粱梅心里不由就像一股寒風(fēng)襲來，暗暗打出一個冷戰(zhàn)。

　　她在市里的時候開會出現(xiàn)這種表情不足為奇，而在省直機關(guān)卻是很難看到。

　　市里不同，市里副市長市長助理，加上掛職副市長，正副秘書長，辦公室副主任，以及例會的部、局等領(lǐng)導(dǎo)，是頭頭腦腦眾多。

　　除了研究人事的常委會，與會者能做到心神高度集中外，其余各會，不管是誰召集，有多重要，與會者都是帶著耳朵來，心卻留在別處，有時候甚至耳朵都在開小差。

　　當(dāng)然除非這件事跟自己息息相關(guān)，那肯定認(rèn)真，可除了這個，一旦會議的事情和自己關(guān)系不大，那各種表情就出來了，盯著天花板出神的，望著別人眼睛瞎琢磨的，玩著手機的，甚至還會有打瞌睡的。

　　總之，五花八門，要多稀奇有多稀奇。

　　她也研究過原因，起初她以為，可能是領(lǐng)導(dǎo)多，分工也多，分工越細(xì)，職責(zé)便越明確，禁忌也越多，誰也不想讓別人插手自己的事，更不敢輕易插手別人分管的事。大家在各自分管的范圍內(nèi)，建立一個小王國，心照不宣地恪守著你不犯我我不犯你的和平共處原則。后來她又想，原因還不只這一個，更關(guān)鍵的，怕是大家都在設(shè)防，都不想把自己暴露出來，因為說的話多暴露的就越多。有人說這叫虛偽，其實不是，這是一門官場藝術(shù)，只不過，它屬于低級層次。

　　但她沒想到省直機關(guān)的會議也會如此，省直機關(guān)開會，每一個主題都跟與會者息息相關(guān)，因為就那么多人，就那么多事，誰想繞繞不過去，也不能繞。

　　會議出現(xiàn)了冷場，在她心里，大家那么忙，誰都在日理萬機，誰都忙得連回家的空都沒，召集一次會不容易，召集了，卻都不講話。

　　如果說以前她對枷鎖兩個字不甚理解，現(xiàn)在，她不僅有了新的理解，而且深深感覺到，這兩個字像無形之繩，捆住了她。

　　會議沉默了將近半個小時，粱梅覺得差不多了，不能再沉默下去，目光一掃，決定用點將法。這是很老土的一個辦法，但卻管用。對付一些老積習(xí)，你還真得用老辦法，這是粱梅總結(jié)出的一條經(jīng)驗。

　　但她的經(jīng)驗失效了，發(fā)言的都是什么省長說怎么辦就怎么辦，還不如不講。

　　陸政東笑了笑道：

　　“也差不多吧，我剛到安新的時候，很長一段時間，都不想開會，即便是開會，也就是按部就班的工作安排。安新情況有些特殊，我剛到的時候，安新實際上海有些亂，就像一臺傳動軸壞了的汽車，隨便怎么轟油門。它也跑不起來。所以我也就干脆點，先修車……”

　　粱梅一下就明白了陸政東話里的意思。陸政東的意思是她太急了，在她沒來之前，邱志安臨時分管過這方面的工作。加上秘書長的便利地位，在邱志安周圍以他為中心形成了一個圈子，這個圈子不得不打破，邱志安有些失重，一時半會兒，他怕是找不到方向。

　　粱梅為自己的急躁懊悔，其實她自己也知道，這是個壞毛病。為官從政，最忌諱的是什么，就是沉不住氣。

　　她盡管對官場哲學(xué)不是太精通，但最基本的，她還能掌握，要不然，她也到不了今天這位子。問題是，有些錯誤你明明知道不該犯，犯了就會出問題，關(guān)鍵時刻，你還是犯了，這叫什么來著，這叫修煉不夠。

　　自己確實是修煉不夠，或者是人們常講的性格問題，到她這樣層次，甚至更高一點的層次，犯她這樣錯誤的也不再少數(shù)。

　　粱梅聽到陸政東這么一說，心里其實也明白，邱志安其不是她來的，換上誰做副省長，他都會有意見，一個志在必得的人，最終沒抱得金碗，依然守著他現(xiàn)在的那個碗，他怎么能滿意？

　　都說謀事在人成事在天，盡人事以安天命，可是哪個人愿意原地踏步，況且他做原地踏步也不是一年兩年，心里沒怨氣才怪。

　　粱梅地點點頭，陸政東這些分析，她還是贊同。說來也是奇怪，等陸政東說完，粱梅心里，竟隱隱生出對邱志安的同情。哪一個從政的人沒有野心，包括她，誰有機會不想再進一步？

　　陸政東聽著粱梅的話，沉吟了許久才說道：

　　“羅省長現(xiàn)在也是想讓貝湖的經(jīng)濟上一個臺階，只要是有利于貝湖的發(fā)展，肯定都會鼓勵支持的。”

　　“哦……”

　　粱梅微微應(yīng)了一聲，她也曾經(jīng)找機會給羅省長單獨匯報過工作，羅省長對她的態(tài)度比較冷淡。

　　粱梅已經(jīng)意識到羅省長對她似乎也有些意見，但上級對下級有意見，無外乎兩種情況，一是下級沒把工作做好，二是有些關(guān)系沒有處理到位。

　　粱梅斷定，她是屬于第二種情況，從那以后，她就沒單獨找過羅省長。她是想找，但一則時間不容許，另來，她也怕。怕什么呢，粱梅說不清，反正她心里一想到此事一種別扭就莫名地涌出來。或許是怕再一次被冷淡吧，但一想單獨面對程副省長，看來，光怕不行啊，該面對時，還是要面對。下級找上級匯報工作，重要的不是你匯報什么，而是態(tài)度，這點認(rèn)識粱梅還是有的。沒有一個好的態(tài)度，就算你把工作干在了前面，該挨批評時，照樣挨批評，這樣下去確實不是辦法。

　　陸政東這話里似乎是意味深長，粱梅仔細(xì)品味了一番，也明白了陸政東的意思，羅省長肯定也不少不甘于就在省長任上打轉(zhuǎn)，有這一點，邱志安即便是羅省長最心腹之人，羅省長最后也還是要屈從于自己的前途的。只要她的存在有利于羅省長的前途，很多事情就好辦許多……

　　和陸政東的一番交談，讓粱梅也受到了不少啟發(fā)……


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