隨后聞同分別就方正庭、杜子坤、胡林的調離致辭，無外乎高度贊揚并表示懷念和祝賀。

        接著他對于鎮外新調入的人員表示了歡迎。

        再接著幾位當事人先后發表了簡短的講話，宴席就正式開始。

        這還是杳蹤鎮第一次全體鎮干部聚餐，大家的情緒很好，不斷地往來敬酒，訴說著離別的話語。

        次日，聞同主持召開鎮開投董事會，會議決定接受方正庭、胡林辭去董事的要求，同時聘用于巧英、李良春為董事。

        對于巧英、李良春來說，董事的身份并不會給他們帶來很多經濟利益，一個月也就二百元的補貼，但這是榮譽，是地位和實力的體現。

        會后，聞同把孫賢壽召進辦公室，神色淡然地吩咐道：“老孫，有件事需要你幫忙，有人推薦了一個人，女的，叫麗麗，在市水利賓館客房部當服務員，客房部副經理知道她是誰。你看她適合什么崗位，安排到邊湖或者江映分公司都可以，要量才定崗，不用特殊看待。”

        因為原任縣紀委書記磨磨蹭蹭地還在邊湖看病，金光明不便催促他交接工作，就繼續在政府這邊上班，聞同也就不急于履新。

        明天是周六，也是中秋節，可長訓班的干部學員卻不能歇假，他們還要參加季教授的課程。

        有兩個中層干部拿著請假條找到馬鳳玲，申請明天缺課回鄉下探視父母。沒想到馬鳳玲把請假條往旁邊一擱，說道：“缺課不好，不過孝心我理解，要不這樣，鎮政府派車把你們父母接來鎮上過節？”

        這兩個人當時臉就紅了，趕緊拿回請假條，連聲道：“不麻煩馬鎮長了，我們自己想辦法，自己想辦法！”

        有了榜樣，再沒人敢以歡度中秋為由請假了。不過，大家很快就偷偷地傳開了，走了個“方石頭”，又上來個“馬大炮”。

        杳蹤鎮中學今年高考大獲全勝，成績優異，三百多位考生，共被錄取了一百多人，錄取率超過30%，排名全縣第二，歷史上首次超越縣二中。

        縣二中今年錄取率26%，排名第一的縣一中錄取率48%。縣一中的生源有政策傾斜，錄取率高出許多再正常不過。

        縣二中主要面向縣城城區學生，生源素質要比杳蹤鎮中學好，高考成績卻被杳蹤鎮中學比了下去，確實說不過去，大失面子。

        平時節儉的農民們，在子女考上學時，表現出了罕見的慷慨。所有被錄取學生的家長都在四季春飯店擺酒宴請任課老師和校領導，捧出一顆赤誠的感恩心。

        他們條件差點的，也要攀比地訂二三百元一桌的狀元宴，條件好的也有花上四五百元甚至六七百元的。僅此一項，全鎮最高檔的四季春飯店凈增營業額三萬多元，把趙麗、王小英笑得合不攏嘴。

        杳蹤鎮中學和鎮小學學區是聞靈嬌樹立的典型，她把相當一部分精力放在這里，原因無它，鎮黨委政府對全鎮教育投入很大，值得她這么做。

        為了表彰鎮中學今年出色的高考成績，她率領教育局雷局長在中秋節前一天趕來杳蹤鎮視察。她一來，聞同就得帶著馬鳳玲、文教副鎮長老何陪同。

        坐在學校陳舊的會議室里，聞靈嬌環視四周，笑道：“你們條件落后，教學成績卻領先于人，很不錯！老雷，我看明年基建撥款要適當傾斜一下，我們要改善改善杳蹤中學老師們的辦公條件。”

        雷局長笑道：“行，李校長你提一個方案，蓋一座辦公樓。”

        聞同馬上笑道：“馬鎮長，聞縣長、雷局長這么關心鎮里的教育事業，支持力度這么大，我們是不是也該表個態？”

        馬鳳玲也笑道：“應該、應該，今年高三學生猛增，達到五百多人，很多是從外鄉鎮甚至外縣來的。目前教室嚴重短缺，初一、高一不敢擴招。明年九月份前，鎮政府可以分期籌集一百萬資金，專用于鎮中學教學樓建設。”

        李易秋插話道：“片外生和高三補習生，一共繳納額外費用九十多萬元，一半用于蓋學生宿舍，一半用于蓋教師家屬樓。”

        聞靈嬌道：“好，你們這么大方地投入，縣里不能落后，要追加，爭取在下一個學年開學前把教學六樓、教學七樓建起來。這兩年杳蹤鎮給縣財政貢獻不小，通過教育來反哺也合情合理。我還可以答應你小李，只要你明年高考再創造出30%以上的錄取率，我再給你們新蓋一座家屬樓，還要向省廳推薦你為省優秀校長！”

        本學年高三學生達到五百多人，再想創造30%的錄取率談何容易，這個目標并不容易達成。

        李易秋平時柔柔弱弱，骨子里卻見事精明，關鍵時候極有主見，當即道：“好，我們一定竭盡全力，爭取完成聞縣長交待的光榮任務！”

        遵照聞同的意見，杳蹤鎮鎮政府創立了鎮教育獎勵基金，從今年元旦起正式啟動。

        截止目前，全鎮中小學教師月平均獎金達到工資的24%，實現了聞同“第一年大概是工資的四分之一”的意愿。

        教育獎勵基金正式成立時，聞同對其用途略作調整。原來計劃全部用于教師日常獎勵，現在只把其中85%用于日常獎勵，10%用于優秀教師的一次性獎勵，另外5%用于獎勵學習成績優異的學生。

        學校今年有四位學生考入國家傳統名牌大學，聞同親手為他們頒發獎狀，并各發放四千元獎金。

        可以說，教師工資及時、足額地發放，以及獎勵基金的設立，是促進全鎮中小學教學成績出色的重要因素。

        談談講講就到了午飯時間，李易秋笑道：“我們在四季春飯店安排了簡餐，請各位領導務必賞光。”

        聞靈嬌打趣道：“聞縣長，到了你的地盤，是你請還是小李校長請？”

        聞同毫不含糊，笑道：“當然李校長請！你是不是聽到人家說‘簡餐’就口淡了？其實我和你的想法一致。”


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