郭散義引誘道：“眼下就有一條路，就看你愿不愿走。”

        老古這才反應過來，不由心中一喜，奪口道：“愿意啊，你說，請說！”

        郭散義遞給他一支煙，道：“不用急，先吸煙。”

        老古擋住他的手，趕忙掏出自己的煙，頗為恭敬地遞過去一支，又幫他點上火。

        郭散義吸了一口，緩緩吐出煙霧，不緊不慢地道：“沙麗麗沙總你也認識，她手頭有個大項目，準備在我們長虹湖區投資教育產業。按規劃，項目總投資高達一億五，涵蓋了從幼兒園、小學、初中到高中的全過程，力爭打造一所馳名全國的私立名校。”

        老古聽得心里一陣失望，暗道這是好事啊，地方政府求之不得，和我有什么關系？就她的背景，揣著大筆的資金來邊湖投資，市委市政府還不得當王母娘娘供起來，哪用得著我這個小小教育局長出力！

        郭散義看穿了他的心思，道：“是這樣的，沙總不愿意壞了規矩，不肯靠上層關系辦事。建一所名校，不是砸錢進去就行的，還需要大量其他資源。投資方的意思是，想和市里最好的中學、小學合作，攜手共建。資金大頭由他們負責，市局支持合作校承擔小頭，并在師資方面給予全力支持。另外，我們區里也會出一部分資金，給予支持。我說的是大致原則，細節還需要大家坐下來深談，那不是三兩句話的事。”

        老古迅速在心里權衡起來，如果能搭上沙麗麗這條線，不但這次能有驚無險地渡過難關，搞得好的話，日后還有上一步的可能。

        不過天上不會憑空掉下餡餅，他們的目的大概不會這么簡單。但是，自己有得選擇么？即使我不干，別人也會上趕著去干。

        沒用考慮多久，老古就有了決定，說道：“沙總熱心邊湖教育事業，我身為全市教育工作總負責人，一句話，赴湯蹈火，在所不辭！”

        周四下午，楊心民主持召開省委常委會議。會議內容主要有兩項，一是研究部署學習貫徹三個代表重要思想工作，二是研究決定人事安排。

        會議開始時，楊心民講話道：“這個會議本來早幾天就要開，考慮到等待中央的相關通知，就延遲到了今天。在天都參加了三個代表重要思想的學習活動，我感觸很深，今天在這里給各位做個傳達……”

        他傳達完中央精神，隨后是學習討論。最后，楊心民做總結發言，他凝重地道：“三個代表重要思想第一條就強調，要始終代表先進生產力的發展要求。我們都知道，科技就是生產力，而且是第一生產力！令人痛心的是，我們對這個問題的認識還不夠深入徹底。這不是個別現象，而是有相當一部分領導干部，甚至包括一小部分高級領導干部！”

        卞子莊有些坐不住了，他話中的“高級領導干部”，絕不是盲目亂說的，顯然是有所指。

        在座都是宦海沉浮數十載的人，他想到了，其他人也都敏感地意識到了。

        聯系近期省領導們的言行，大家很快就明白過來，這個“一小部分高級領導干部”不是旁人，就是一再高調宣稱要建設現代化大都市的代理省長卞子莊。

        楊心民是有名的“科技書記”，他堅持要依靠科技進步來促進經濟發展，并且已經取得了顯著的成效。

        在他不遺余力地推動下，兩大規劃獲得了中央政府的支持，已經在全省大力推進實施，上上下下已經初步統一了思想認識，形成了合力。

        這個時候，有人站出來發出不一樣的聲音，試圖另辟蹊徑，這是他絕對不能容忍的。在他心里，全省經濟社會的發展，只能按照他所預設的軌道前進，絕不能偏離。

        他從三個代表重要思想的高度來闡釋這個問題，是非常高明的，這是中央精神，誰能反對？誰又敢反對？

        接下來的人事安排，楊心民挾適才余威輕而易舉地按照自己的意愿通過，受到重壓的卞子莊理智地保持沉默，沒提出任何異議。

        會議決定，原省建設廳廳長老汪任省人大法工委主任，常務副廳長濟安春接任廳長，王峰任副廳長，桂大英任蒼茅市市委常委、常務副市長，莫市長任省政府副秘書長，由倪正林臨時主持市政府工作。

        莫市長調走后，在新市長未定的情況下，最有力的競爭者溫健祺沒能如愿上位，而另一有力競爭者常務副市長苗長剛也沒能獲命主持工作，這讓市長人選變得愈發撲朔迷離，留下巨大的懸念。

        楊心民之所以沒有立即對邊湖人事安排作出決定，很重要的一點是因為涉及調整的人員比較多，牽涉面比較大，出于謹慎考慮，他決定往后拖一拖。

        邊湖這次不但市長空缺，還有即將掛職期滿的尉平疇留下的文教衛副市長空缺，以及因年齡到線即將退居二線的蒲長青留下的宣傳部長空缺。

        另外，如果是溫健祺或苗長剛上位，還會再留下一個空缺。一次四個實職市領導，其中包括三個市委常委，這是非常重大的人事變動，不能不慎之又慎。

        除此之外，為了在人事決定時最大程度地貫徹自己的意志，他還需要一段時間來造勢——充分營造有利于其個人權威的“勢”。

        當晚，濟安春宴請在其升遷中起了關鍵性作用的聞同和省人大法工委主任老汪。一般情況下一把手和二把手水火難容，但老汪卻處好了和濟安春的關系，成功地將其培養為接班人，這不能不說他肚量過人，實在是一宗了不得的本事。

        同時，這同樣也說明了濟安春是個很有智慧的人，深明進退屈伸之道。與他們情況相類似的，還有聞同和杭光城，兩人關系也罕見地融洽。

        “汪廳長，和你搭班子，配合你工作，我十分愉快，畢生難忘！多余的話我不說，敬你三個！”濟安春端起酒站著，鄭而重之地道。


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