見聞同這么重視何嫂子，周先昊不敢怠慢，嘴里答允著，一直把何嫂子送到電梯口。

        何嫂子可不是普通農(nóng)婦，見過不少大世面，在進(jìn)電梯前悄悄塞一只紅包到周先昊口袋里，滿面笑容道：“周科長，麻煩你了。”

        周先昊也沒推辭，客氣道：“不麻煩，你慢走。”

        桑義遠(yuǎn)的辦公室和聞同的隔著不遠(yuǎn)，看看快到約定時間，他進(jìn)來問道：“聞書記，那邊安排好了，就走吧？”

        “好，走吧。”聞同答應(yīng)說。

        快到邊湖飯店時，周先昊的手機(jī)響了，他接通壓低聲音問道：“您好，請問哪位？”

        那邊說：“你好，我是省紀(jì)委辦公廳張之濂，聞書記方便吧？”

        張之濂是省紀(jì)委班書記的秘書，周先昊如實道：“方便。”

        張之濂說：“班書記找他。”

        周先昊立即轉(zhuǎn)身把手機(jī)遞給聞同，道：“省紀(jì)委班書記。”

        聞同坐直身體迅速接過手機(jī)，等聽筒中傳來班書記的氣息，他搶先道：“班書記，您好，我是聞同。”

        那頭班書記笑道：“呵、呵，你好。怎么，還是一個人，小蘭沒搬過去？”

        聞同答道：“搬過來了，房子剛剛裝修好，不敢馬上住進(jìn)去。”

        “是啊，有老人孩子，謹(jǐn)慎一些好。你母親身體怎么樣，還好吧？”

        “還好，勞您關(guān)心。”

        班書記終于轉(zhuǎn)到正題：“那就好。是這樣，向你推薦一個人，省經(jīng)貿(mào)委的班俊友。年輕人在機(jī)關(guān)呆久了，想到基層去磨練磨練。”

        班俊友是班書記的親侄子，在經(jīng)貿(mào)委當(dāng)處長，這個聞同是清楚的。他到基層無非是要資歷，為日后升遷輔路，所以必須是當(dāng)一把手書記。

        目前全省換屆工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，縣區(qū)一把手基本定下了，聞同不明白他為何這么晚才著手。

        急速考慮了一下，他道：“班處長我知道，非常優(yōu)秀，肯來邊湖我們求之不得。您看這樣行不行，先到市委這邊屈就副秘書長，下一步再去基層。我們正在醞釀成立一個新的行政區(qū)，定位為商務(wù)、商業(yè)、金融功能，未來將在區(qū)內(nèi)建設(shè)城市中央商務(wù)區(qū)。目前這個還停留在我個人的頭腦中，待換屆工作結(jié)束后正式提出來。”

        班俊友開始是想到江映，這樣就不必離開省城，可以就近照顧家里。沒想到江映市委書記梅仲然不買班書記的賬，婉言拒絕了。

        被梅仲然拒絕后，班書記考慮再三才又給聞同打電話，因此就耽擱了時間。

        其實邊湖也是非常不錯的選擇，從出成績的角度來說還要勝過江映。

        班俊友的第一選擇是到杳蹤區(qū)，其次是邊湖開發(fā)區(qū)和望水縣。這三個地方無論哪一個都是上上之選，他去當(dāng)一把手，主政三幾年后就有了一份耀眼的資歷。

        在聽到聞同前半句話時，班書記心里生出一陣不快，但在聽到他后半句后不快立即煙消云散，極其痛快地表態(tài)道：“你這個想法值得肯定，非常好。邊湖有強(qiáng)大的工業(yè)基礎(chǔ)，是該到了升級的時候。對你的創(chuàng)造開拓能力，我非常有信心！”

        邊湖飯店總經(jīng)理迎到大門外，聞同的車一停穩(wěn)，他人已經(jīng)站到了車門邊。躬身幫聞同打開車門，他恭恭敬敬地道：“聞書記，您好！”

        聞同微一點頭回應(yīng)道：“你好。”

        等桑義遠(yuǎn)走過來，總經(jīng)理道：“桑秘書長，包總和葉總已經(jīng)到了。”

        桑義遠(yuǎn)道：“好，帶我們過去吧。”

        看到聞同、桑義遠(yuǎn)走近，包青林和葉總一起站起身迎出來。包青林的身份很奇特，一方面富銅集團(tuán)是邊湖市屬企業(yè)，他的人事關(guān)系在市委，但另一方面他的政治待遇又不輸于市委書記和市長。

        之所以出現(xiàn)這樣的怪狀，一是因為國內(nèi)特殊的國情，二是緣于他自身取得巨大成功，在省里乃至國家層面都有著重大的影響。

        酒至中途，聞同道：“邊湖重工和富銅集團(tuán)一起起步，陳書記在的時候是邊湖的兩張名片，如今一個如日中天，一個日漸式微。我一直有個心愿，要重振邊湖重工，把陳書記留給我們的寶貴財產(chǎn)繼承好。我始終認(rèn)為，沒有做不好的事，只有做不好事的人。要拯救邊湖重工，第一步就要解決人的問題。我的意思是，希望老葉能過來接手。”

        聞同事先沒有透露一點信息，包青林和葉總完全沒有心理準(zhǔn)備。

        葉總謹(jǐn)慎地道：“這個事情，沒有一點心理準(zhǔn)備。對邊湖重工的情況，也不了解，就是對國內(nèi)的情況也生疏了不少。”

        包青林道：“老葉現(xiàn)在統(tǒng)領(lǐng)非、歐兩大洲的業(yè)務(wù)，驟然調(diào)離，很難找到接得上的人。不過你既然提了出來，再困難我也要支持。當(dāng)然，這個最終還是要尊重他自己的意愿。”

        聞同直言不諱地道：“正是因為老葉在非洲開疆拓土，取得了巨大的成功，才證明了他的能力。邊湖重工雖然式微，但還沒有到不可救藥的程度，具備重生的基礎(chǔ)。下一步，市委市政府將從深層次理順政企關(guān)系。從根本上，政府作為股東要擺正自身的位置，企業(yè)管理層作為經(jīng)營者也要擺正自身的位置。政府是老板，必須嚴(yán)格按公司法辦事，既享有權(quán)利，更要承擔(dān)義務(wù)，接受約束。在未來，企業(yè)管理層要向股東和董事會提報嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)預(yù)算，簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，人事安排和激勵全部與之掛鉤。一直以來，我堅持認(rèn)為企業(yè)管理層的激勵異乎尋常地重要，必須建立起適當(dāng)?shù)臋C(jī)制。市委市政府很快將著手建立市屬企業(yè)管理層激勵機(jī)制，具體包括持股和現(xiàn)金兩塊。在持股方面，第一，對于管理層過去所取得的成績要予以充分認(rèn)可；第二，全面和未來的經(jīng)營經(jīng)果掛鉤，主要指股票期權(quán)。”

        包青林并沒有盲目樂觀，微一沉吟道：“管理層激勵提了很多年，尤其是持股，一直落實不了，阻力重重，很傷人心。”

        在聞同面前，他毫不掩飾自己內(nèi)心的不滿、失望。


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