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第三百六十六章 我有很大的野心


  南州市本來就處于南方,再加上現(xiàn)在已經(jīng)是夏天,所以興昌的車間里格外的炎熱。

  其實像這樣炎熱的車間,條件好一點的東西,都會配空調(diào)。

  但興昌沒有這個條件,但每人一臺風(fēng)扇還是有的,這樣的話在炎熱的夏季干活也不會太難熬。

  這時候,方心怡坐在辦公室,吹了五分鐘空調(diào)才緩過神來,她問我道:“趙健,你找我有什么事?”

  我對方心怡說道:“我已經(jīng)跟招商銀行的沈行長通過氣了,她說我們的貸款可以利用特殊通道,今天就可以到帳。”

  聽到我這么說,方心怡臉上馬上一副燦爛的表情,她對我說道:“趙健,這是真的嗎?”

  現(xiàn)在企業(yè)只要有資金,有訂單,生產(chǎn)跟得上的話,應(yīng)該不會出什么大問題,興昌是幾十年的老企業(yè),雖然現(xiàn)在也在面臨著轉(zhuǎn)型,但只要經(jīng)營得當(dāng),還是有起死回生的機會。

  我望著方心怡說道:“心怡,我什么時候騙過你。”

  聽到我這么說,方心怡說道:“那太好了,有了這三千萬,我們興昌的資金流便可以徹底盤活了,我相信用不了多久,我們一定能將興昌做成上市公司。”

  其實公司在A股上市,需要滿足很多條件,我覺得興昌把廠房擴大之后,以現(xiàn)在的業(yè)務(wù),肯定能滿足上市的要求。

  現(xiàn)在許多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)要上市,當(dāng)?shù)卣畷M(jìn)行一步的扶持,畢竟這是政績工程,牽扯到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟。

  望著方心怡滿臉笑容,我對方心怡說道:“心怡,你別高興的太早,這三千五百萬到帳之后,我們要馬上提五百萬現(xiàn)金出來,我會親自送去給沈潔如。”

  聽到我這么說,方心怡有些心痛,她說道:“趙健,這沈潔如要五百萬的提成,是不是太狠了一點。”

  我望著方心怡說道:“心怡,我們都是做大事的人,既然我們的目標(biāo)明確,那么以后我們跟招商銀行打交道的次數(shù)還多著呢,我覺得扔五百萬進(jìn)去投石問路,這一點都不多。”

  這時候,方心怡不說話了,因為她心里明白,我說的是事實。

  現(xiàn)在許多企業(yè)都等著銀行貸款,可是銀行就是不批,原因很簡單,給這些私營企業(yè)批貸款,銀行的風(fēng)險太大了。

  作為銀行行長的沈潔如不會不明白這個道理,如果我們不扔這五百萬下去,就算以我跟沈潔如的交情,恐怕以后要找她貸款,還是有一定難度的。

  就在這時候,方心怡辦公室的電話響了,她連忙接了電話。

  電話是財務(wù)經(jīng)理打過來的,她告訴方心怡公司的帳戶上多出了三千五百萬。

  我們都知道,那是招商銀行給我們的貸款。

  我對方心怡說道:“心怡,你立即跟財務(wù)經(jīng)理說一下,讓他領(lǐng)五百萬現(xiàn)金出來。”

  方心怡連忙將這件事告訴了財務(wù)經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理有些驚訝,他問道:“方董事長,現(xiàn)在大額交易都是銀行轉(zhuǎn)帳,我們要取那么多現(xiàn)金干嘛?”

  方心怡說道:“劉進(jìn)財,我是董事長還是你是董事長,我怎么說你就怎么做,還有這筆錢不準(zhǔn)記帳。”

  聽到方心怡這么一說,財務(wù)經(jīng)理有些犯難了,他說道:“方總,這可不成啊,財務(wù)的帳目會有問題的,一旦稅務(wù)局查帳,我們會有麻煩的。”

  關(guān)于公司的帳目,一般稅務(wù)局都不會去查,因為南州大大小小的公司成千上萬,如果每家都去查的話,那不把稅務(wù)局的人累死。

  但萬一被查到偷稅漏稅的話,事情就會很嚴(yán)重,搞不好會吃官司。

  作為一個財務(wù)經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)操守,這一點劉進(jìn)財是知道的。

  方心怡想了想,對劉進(jìn)財說道:“把這五百萬做進(jìn)我跟趙總的分紅之中,年底的時候,我們倆分紅每人減二百五十萬。”

  聽到方心怡這么說,劉進(jìn)財似乎領(lǐng)悟到什么了,他對方心怡說道:“我知道了方總,這件事我會認(rèn)真去做的。”

  掛了電話,方心怡笑著對我說道:“趙健,你交待我的事情已經(jīng)辦完了。”

  我對方心怡笑了笑,說道:“明天我就跟那個財務(wù)經(jīng)理劉進(jìn)財一起去取錢,這么大數(shù)額的一筆錢,人多一點會比較安全。”

  聽到我這么說,方心怡說道:“要不要我給你配一個保安?”

  我想了想說道:“保安我只相信陸峰,如果你同意,他明天就跟我一起去。”

  方心怡說道:“就這么辦,三個人一起去,應(yīng)當(dāng)不會有什么危險了。”

  其實我心里明白,提取大金額的現(xiàn)鈔,銀行是提供保安服務(wù)的,不過這錢提出來是見不得光的,所以我們只能自己承擔(dān)風(fēng)險。

  接著,我對方心怡說道:“心怡,剛剛你去車間,是不是車間出什么問題了?”

  方心怡說道:“一位新員工不小心加錯了料,導(dǎo)致一批產(chǎn)品報廢了。”

  我問方心怡道:“有多大的損失?”

  方心怡說道:“損失倒不是很大,不過幾萬塊錢,不過想把這批報廢的產(chǎn)品從機器里面清除出來,還是要一點時間的,這會影響我們的生產(chǎn)進(jìn)度。”

  聽到方心怡這么說,我想了想,問道:“心怡,是不是我們在抓生產(chǎn)質(zhì)量方面還存在缺陷,才會造成這樣的錯誤?”

  方心怡聽到我這么說,想了想,對我說道:“那是肯定的,那位新員工的培訓(xùn)沒有到位,就讓他直接上崗,這肯定會出問題,為此我讓生產(chǎn)經(jīng)理專門寫一份報告出來。”

  我心里明白,方心怡這么做是為了追責(zé)到個人,讓每一個人擔(dān)起責(zé)任來。

  以前張志遠(yuǎn)當(dāng)政的時候,他就忽略了這個問題,出了事情,生產(chǎn)經(jīng)理只是匯報一下,就沒有下文了。

  這還是說明張志遠(yuǎn)的能力不夠,有些事情他沒有做到位。

  這才是他主政興昌的時候,興昌失敗的真正原因。

  想到這些,我對方心怡說道:“生產(chǎn)部出事情,這說明生產(chǎn)經(jīng)理的能力不夠,我覺得我們興昌應(yīng)該更換生產(chǎn)經(jīng)理。”

  聽到我這么說,方心怡有些震驚,因為調(diào)換部門經(jīng)理不是小事,而且這個部門經(jīng)理已經(jīng)在興昌干了八九年,他見證了興昌的成長。

  其實我對這個生產(chǎn)經(jīng)理并沒有好印象,原因很簡單,就是因為朱群跟吳忠才的事情。

  雖然說上司護(hù)短這也沒有什么不對的地方,但生產(chǎn)經(jīng)理不作為,混日子這是真的。

  自從當(dāng)上了興昌的總經(jīng)理之后,我拔掉了人事經(jīng)理孫亞峰這顆毒瘤,接下來我想做的就是替換生產(chǎn)經(jīng)理。

  因為我覺得現(xiàn)在的生產(chǎn)經(jīng)理對于管理的觀念太過落后,生產(chǎn)部難以出效率,也正因為如此,它不可能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。

  資本家想要賺錢,就必須要剝削工人,這個年代,干活的其實不賺什么錢,賺錢的都是玩腦子的人。

  我心里十分清楚,興昌想要賺錢,就得從工人身上產(chǎn)生效益,得讓工人像機器一樣,不停的干活。

  其實這時候我已經(jīng)打算把李靜曉放在生產(chǎn)經(jīng)理的位置上了,只是這還需要方心怡的同意。

  既然我已經(jīng)跟妻子離婚了,我就不再牽掛妻子的事情,我全心全意的為了興昌。

  方心怡聽到我這么說,立即問我道:“趙健,那么你認(rèn)為誰來當(dāng)這個生產(chǎn)經(jīng)理最為合適?”

  我想了想,對方心怡說道:“當(dāng)然是李靜曉了,我覺得他的管理有一套。”

  聽到我這么說,方心怡一下子就愣在了當(dāng)場,因為她壓根都沒有想到會讓李靜曉來當(dāng)這個生產(chǎn)經(jīng)理。

  方心怡望著我問道:“趙健,說說你的理由?”

  我對方心怡說道:“心怡,當(dāng)初李靜曉對銷售部進(jìn)行改革的時候,你是親眼目睹的,我覺得生產(chǎn)部也要實行這一套工作規(guī)范。”

  聽到我這么說,方心怡說道:“趙健,我明白你的想法,你是想要公司利益的最大化,可是生產(chǎn)部不同于銷售部,生產(chǎn)部的工人辛苦程度要比銷售部大很多,如果把他們當(dāng)作機器上的零件,這會不會太不人道了。再說,生產(chǎn)部的工人上的班是十二個小時的,而且基本上沒有什么休息日,他們會不會太辛苦了。”

  其實方心怡這話說出了工人心底的聲音,在每一個公司,工人永遠(yuǎn)是最辛苦的,這一點是毫無疑問的。

  我也知道工人的辛苦,我對方心怡說道:“方總,其實我們興昌現(xiàn)在工人的工資是偏高的,他們上十二個小時的情況下,每個月能拿到七八千塊錢,這其實已經(jīng)很不錯了。”

  方心怡對我說道:“這也不是加強工人勞動強度的理由,其實我心里明白,我們這么做已經(jīng)違反勞動法了。”

  雖然興昌目前面臨著困境,但方心怡的心里還是裝著工人的,她甚至站在工人的角度替工人考慮,這種好老板天底下都難找出幾個來。

  但我心里明白,興昌想要發(fā)展,就必須要狠,這個社會優(yōu)勝劣汰,如果適應(yīng)不了這份工作,可以主動離職。

  現(xiàn)在的工人一般都是主動離職的,很少有公司會開除工人,因為隨著用工環(huán)境越來越惡劣,已經(jīng)有很多廠都招不到工人。

  我想了想,對方心怡說道:“我覺得我們現(xiàn)在招的工人也夠多的了,我們可以采取上四休二的制度,這樣也有助于緩解工人的工作壓力。”

  方心怡心里還是有些遲疑,她說道:“可是以我們現(xiàn)在的員工數(shù)量,根本就不夠啊!”

  我對方心怡說道:“員工不夠可以再招,現(xiàn)在我們興昌的訂單大量增加,我們必須借此機會大賺一筆,把興昌的債務(wù)全都還清了,只要興昌的債務(wù)危機完全解除,那么自然會有政府來求著你上市,這畢竟也算是南州的一個門面。”

  聽到我這么說,方心怡立即明白了,我的野心比她還要大。

  既然我們目標(biāo)是一致的,方心怡對我說道:“趙健,這件事就交給你去辦,關(guān)于怎么做李靜曉的思想工作,也需要你幫忙一下,畢竟我不好開口。”

  方心怡和李靜曉是最好的朋友,我知道方心怡的難處,我想了想對方心怡說道:“方總,你放心吧,這件事情就交給我來辦吧!”

  經(jīng)過了此事之后,方心怡徹底對我刮目相看了,因為一個人有沒有能力,是能從他的辦事風(fēng)格里看得出的。

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