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第二百一十五章 職場不倒翁


  有些人就是喜歡這樣,欺軟怕硬。

  當初我剛當上銷售部的經理,拉到了雨星業務的時候,這孫經理對我客氣的要命。

  現在,眼看著我這個銷售部經理的位置坐不住了,這家伙的對我的態度就變了。

  不過場面上的客氣話,還是要說的,畢竟這家伙在興昌擔任人事部經理已經好多年了。

  人事部以前也招過幾個小姑娘,我知道孫經理招人的時候,看中的是對方的美色。

  對于不服從自己的,這家伙就隨便找一個借口,說是試用期通不過,就把對方辭退了。

  這樣的人渣在興昌,也是要好好的清理一下,不過說實話,我還沒有對付這家伙的能耐。

  再說了,我是銷售部經理,我的任務就是管好銷售上的事情,其它的事情,跟我一點關系都沒有。

  我望著孫經理,說道:“方總讓您去他的辦公室一趟!

  聽到我說這樣的話,孫經理盯著我左看右看,好象是在看一個怪物一樣。

  在他的印象中,如果方心怡要來叫自己,肯定是有重大的事情,而且會讓楊硯來叫。

  孫經理似乎還有些不相信,問我道:“你能確定?”

  看來,他還是不相信我。

  我對孫經理說道:“你去了不就知道了,我有必要說謊嘛,這對我有什么好處!

  聽到我這么說,孫經理沒有再說話,立即前往方心怡的辦公室。

  我臨走的時候,看了那個人事助理一眼,她用奇怪的眼神看著我,臉上的神情極為不自然,而且滿臉通紅。

  可以想象,一個還沒有結過婚的小姑娘,就被上司占便宜,這傳到外人的耳朵里,人家會怎么想?

  一分鐘過后,我也到了方心怡的辦公室。

  這時候,方心怡正對著孫經理發火,她說道:“孫經理,你趕快幫我把楊硯給開除掉,辭退報告單,就貼在廠區的門口,不要再讓那個家伙再進我們公司。”

  聽到方心怡這么主,孫經理一下子懵了,他不知道發生了什么事情。

  要知道,昨天楊硯還是方心怡的紅人,方心怡對他說的話言聽計從,可是今天,卻連門都不讓進了,這倒底是怎么回事?

  雖然他搞不明白,但倒底他是一個職場上的聰明人,他想了想,對方心怡說道:“方總,楊硯是犯了什么錯嗎,我們人事部辭退員工,是需要理由的。”

  方心怡想了想,對孫經理說道:“你就說楊硯得了某種傳染病,不符合錄用條件!

  聽到這個,孫經理皺了皺眉頭說道:“方總,這個辭退理由,恐怕不合適吧,要知道,楊硯的體檢報告我是看過的,他沒有任何的問題!

  聽到孫經理說這樣的話,我心里明白,這家伙還是鬼心思多。

  當初楊硯進來的時候,可是老板娘一手吩咐的,現在孫經理要開除楊硯,就等于得罪了老板娘。

  而且還要把開除的依據貼在大門口,說不定楊硯回去跟老板娘說什么,難免會對自己產生不利的影響。

  所以這家伙想來想去,都要找一個合適的理由來開除楊硯。

  方心怡聽到孫經理這么說,顯然很不滿意,她說道:“試用期的員工,想要辭退,有很多種方式,難道這還用我來教你嗎?”

  看到方心怡發火了,這個孫經理就不敢開口說話了。

  我想了想,對方心怡說道:“我覺得以方總的名義開除楊硯比較妥當,畢竟他是您的秘書,您跟他工作上沒有默契,達不成共識,這辭退也是在情理之中。”

  方心怡想了想,對孫經理說道:“就按趙經理的意思去辦!

  這時候,孫經理看向我的目光又變了,這條職場上的變色龍,看到哪棵樹大,就往哪里倒,真是職場上的不倒翁。

  孫經理對我說道:“謝謝趙經理的建議,我這就回去寫辭退令,保證讓趙經理滿意。”

  他心里很明白,這場我與楊硯的職場爭斗中,我是徹底勝了,而且看起來方心怡還挺聽我的話。

  所以他自然會對我客客氣氣的。

  接著,孫經理又對我說道:“昨天離職的那個銷售部的趙虎,我聽李經理講,干工作還是不錯的,要不我們重新把他招回來?”

  他能說這樣的話,完全是拍我的馬屁,但已經離職的員工想要招回來,難度會很大。

  這最主要的,取決于方總的態度。

  方心怡問孫經理道:“靜曉真是這么說的?”

  孫經理說道:“為了這事情,李經理今天早上特意跑到我的辦公室,他說趙虎的腦袋靈光,跟海關的人打交道,趙虎肯定用得上,而且事情也辦的很好!

  聽到孫經理說這樣的話,方心怡的眉頭立即皺了起來,她問道:“已經離職的員工,他會同意回來嗎?”

  趙虎在公司很賣力的工作,但受到了不公正的待遇,換作是誰,都是無法容忍的。

  這時候,方心怡把目光望向了我,他問道:“趙健,我聽說你跟趙虎是朋友?”

  我想了想,說道:“我們以前是朋友,不過對于他被開除的事情,我也挺難過的!

  方心怡說道:“我交給你一個任務,你能把趙虎給勸說回來嗎?”

  聽到方心怡這么說,我知道現在是一個抬杠的好機會,我說道:“趙虎那么努力的為公司工作,但他還是被辭退了,換作是誰,心里都不會平衡,我覺得讓趙虎回來的唯一辦法,只有提高他的工資,這樣他才能回到公司,也有一個合理的理由!

  方心怡把目光望向了孫經理,她問道:“趙虎現在的工資是多少?”

  孫經理說道:“趙虎只不過是銷售部的一個新人,他的工資是所有銷售人員中最低的!

  方心怡想了想,對孫經理說道:“這樣吧,把趙虎的工資提高百分之三十,讓他直接轉正,這樣他回到公司應當沒有問題了吧!”

  顯然,方心怡這話是對我說的,因為她心里明白,趙虎是我的人。

  我說道:“那我要替趙虎謝謝方總了,呆會兒,我馬上聯系趙虎,相信他明天就可以重新上班!

  對于我的承諾,方心怡顯得很滿意,她對我說道:“其實我最看重趙虎的,就是他堅持了自己的原則,發往新天地的那批貨被他退了回來,顯然他是在為公司的利益考慮!

  沒有了楊硯,方心怡能正確的判斷出是非,她想到了新天地的那批貨,稱贊了趙虎。

  孫經理也說道:“趙虎這小子,干銷售工作肯定有前途,這小子腦子靈光,懂得什么樣的場合,說什么樣的話!

  這就是孫經理職場不倒翁的法寶,專門撿你愛聽的說,說的都是一些好話和空話,但我聽到這話,心里還是美滋滋的。

  方心怡這時候又說道:“楊硯走了,我還缺少一個秘書,你能不能從人才市場上給我招一個!

  孫經理聽了,問方心怡道:“不知道方總想要什么樣的條件?”

  方心怡說道:“至少要國內一流大學畢業,英語要達到六級以上,最好能有秘書的工作經驗!

  一聽方心怡說上,孫經理的眉頭立即皺了起來,我心里明白,這件事有些難辦。

  孫經理說道:“一般有能力的人,都不愿意做秘書的崗位,因為這個崗位沒有什么技術,完全靠的是吃青春飯!

  我心里明白,孫經理說的是事實,誰見到過四十來歲的人去當秘書的。

  當然了,政府部門的那種秘書,則另當別論了,他們是有事業編制的,可以說是鐵飯碗。

  方心怡說道:“那你也得給我搞個行政部經理啊,順便兼秘書一職,要不然我做事太不方便了!

  孫經理說道:“其實這個市場上,人才到處都有,可是這薪水問題!

  方心怡說道:“薪水是根據人的能力而定的,這行政部經理,是由我親自面試的,到時候對方提出的薪水,是由我來把關的。”

  聽到方心怡這么說,孫經理說道:“方總,話雖然這么說,但你也要給你一個合理的范圍啊,要不然,你讓我對應聘者怎么說!

  方心怡想了想,對孫經理說道:“試用期五千,正式之后八千左右吧!”

  其實這個薪資,在南州市已經不算低了。但孫經理還是說道:“現在工人的工資都已經六七千了,一個行政部經理,這樣的工資會不會偏低了?”

  方心怡說道:“工人那都是辛苦錢,行政部經理是坐辦公室的,對于在生產線流汗的工人來說,六七千的工資算高嗎?”

  這下子我總算是明白,方心怡的經營思路跟張志遠有很大的不同。

  張志遠這家伙是想盡辦法坑工人,為此興昌的員工很不穩定,經常離職。

  方心怡則是想盡辦法替工人謀福利,她已經把工人的工資,提到高出辦公室人員的工資了。

  我現在才明白,為什么上次那一千桶墻面漆能生產出來,那是因為工人的干勁足。

  要是在張志遠的時代,想要在這生產線上多生產出這一千桶墻面漆,簡直難如登天。

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