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第477章 人力也是資源


濱海文揚控股集團下午上班時間為一點到五點。午后一點鐘剛到,韓建國便帶著夏侯虹和王闿敲響了耿文揚辦公室的門。

        耿文揚招呼三人落座后,開門見山道:「夏總,我想問問服裝公司準備的怎么樣了?下個月能不能準時開業(yè)?」

        夏侯虹咽了口唾沫潤了潤嗓子道:「設備都已經(jīng)安裝完畢了,大部分調(diào)試工作也已經(jīng)完成,應該不會影響下個月的開業(yè)。」

        她頓了頓接著道:「但是現(xiàn)在有個問題,熟練的工人太少。」

        「怎么回事?」耿文揚疑問道:「不是早讓你們公開招聘了嗎?」

        「我們從年前就開始發(fā)布招聘信息了。」夏侯虹解釋道:「但是招來的五百多工人大多數(shù)是年輕的小伙子,干過服裝行業(yè)的老工人不多。」

        「怎么會呢?」耿文揚難以理解道:「據(jù)我所知,市里面的紡織企業(yè)效益好的不多呀,怎么會沒人來呢?」

        王凱在旁解釋道:「耿總,咱們需要的是懂服裝制造的工人,你像棉紡廠、織布廠、印染廠的這些個下崗工人即使來了也是新手,他也得現(xiàn)學現(xiàn)干呀。」

        「服裝三呢?」耿文揚問道:「他們廠不是不行了嗎?工人還不愿意來?」

        夏侯虹道:「服裝三是大國企,他們廠的工人還指望著郭保旗帶著他們重振旗鼓呢,哪里肯來咱們這種私營企業(yè)討口飯吃。」

        耿文揚糾正她道:「我們是中外合資企業(yè),待遇要比國內(nèi)企業(yè)高的。你們必須以此為噱頭出去招聘熟練工人,人家才愿意來呢。」

        韓建國作為分管副總,呆在一旁一直不說話是不行的,聽罷趕緊道:「我們一會兒就去找宣傳部,讓他們以此為噱頭多發(fā)廣告。」

        耿文揚想了想又道:「星州那邊剛給了一個三十萬條牛仔褲的訂單,要求三個月內(nèi)交貨。因為是跟天竺商人簽的合同,所以我們必須保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。」

        夏侯虹和王闿對視了一眼道:「是從這個月開始算起嗎?」

        「不!」耿文揚解釋道:「合同是從下個月開始執(zhí)行,滿打滿算我們還有四個月的時間。但是,這個合同是分批供貨。第一批貨必須在六月十五日之前完成,余下的兩批依次類推,所以我們的時間很緊張啊。你們得提前做好準備,決不能等靠。明白了嗎?」

        夏侯虹咬了咬嘴唇道:「明白了,我跟王總一定按時完成任務。」

        接下來四個人又商量了一會兒服裝公司準備開業(yè)的細節(jié)事項。大家伙正在熱烈討論時,耿文揚的手機突然響了起來。

        他掏出手機按下通話鍵道:「喂,哪位?」

        「耿總,我是紡織局的郎玉祥啊!」手機里傳來郎玉祥洪亮的聲音。

        「哦,郎局長,你好!」郎玉祥突然找到自己所為何事?耿文揚微感詫異,嘴上卻禮貌地打著招呼。

        郎玉祥道:「哎呀!耿總,我現(xiàn)在不好,非常的不好啊!」

        郎玉祥居然如此說話,耿文揚更是奇怪道:「怎么呢?你堂堂的大局長還能不好嗎?」

        「耿總,我現(xiàn)在真的是很不好。」郎玉祥唉聲嘆氣道:「你不知道,今上午服裝三一千多人來我們局,要求盡快恢復生產(chǎn)。我是好說歹說,才剛剛把他們勸走。」

        郭保旗籌不到錢,服裝三廠恢復生產(chǎn)的希望也就遙遙無期。沒有活干就沒有收入,兩千多職工不但等不到重新發(fā)放工資,就連以前每月一百元左右的生活費也沒有了,大家伙能不急眼嗎?

        服裝三廠已經(jīng)病入膏肓,只能是破產(chǎn)倒閉了事。耿文揚心知肚明,但嘴上卻搪塞道:「現(xiàn)在把企業(yè)搞好不容易啊!」

        寒暄幾句后,郎玉祥終于說出了他打電話的目的:「耿總,你能不能幫我

        們局分擔一部分服裝三廠的壓力?」

        「怎么?」耿文揚好奇道:「服裝三廠你們準備讓它關門了?」

        「唉!」郎玉祥嘆了口氣道:「前一陣我們叫著老郭一塊兒合計了一下,沒個兩三千萬資金甭想讓服裝三起死回生。」

        他連連叫苦道:「別說兩三千萬了,我們局連一百萬都拿不出來,所以最后只能是讓企業(yè)破產(chǎn)倒閉了事。」

        耿文揚以為他是來邀請自己收購服裝三廠,不得不拒絕道:「郎局,我現(xiàn)在新廠區(qū)剛建好,正準備開業(yè)投產(chǎn),所以對服裝三已經(jīng)不感興趣了。」

        郎玉祥忙道:「服裝三破產(chǎn)的事一時半會兒是搞不完的。我找你不是為了收購的事。」

        「哦?那是為了什么?」耿文揚更加稀奇道。

        「我是想請你幫著接受一批職工。」郎玉祥懇切道:「人數(shù)自然是越多越好。你要是能把廠里的職工全部接收了那是最好。」

        服裝三廠有兩千多名職工,其中不乏混日子得過且過的人,更有刺頭犟牛和老弱病殘,耿文揚當然不會全盤接收。

        「我們新廠區(qū)倒是需要一部分人。」既然需要人,順水人情耿文揚還是要做的,不過他故作為難道:「但是我們有我們的招工要求,不可能全部接收的。請你理解。」

        郎玉祥也知道耿文揚不會全部吃下服裝三的兩千多職工,但是能消化一批是一批。大部分人有了工作后,剩下的少數(shù)人也就好辦多了。

        「你們能要多少人呢?」郎玉祥關心道:「有什么明確條件嗎?」

        耿文揚看了眼夏侯虹,她會意地比劃了個五。耿文揚點了點頭道:「我們計劃招聘五百人,無論男女,年齡不能超過四十歲。」

        「四十歲?」郎玉祥驚訝道:「有點太低了吧?就算五十五退休,四十五歲的還能干十年呢。」

        服裝廠乃是純體力勞動。職工一旦超過四十歲,無論男女身體素質(zhì)都會有明顯的下降,工作能力和效率自然要比年輕人低得多了。

        耿文揚不得不解釋道:「郎局,我們目前的招聘條件就是這個。四十歲以上的職工我們是不要的。」新

        郎玉祥有求于人,口氣就硬不起來,心里暗道:「耿文揚這邊能幫著分流五百人已經(jīng)算是很不錯了。剩下的年齡大的職工盡量推到服裝一、服裝二和呢絨服裝廠去。這么一分,兩千多職工就能全部安排穩(wěn)當。」

        主意既定,他緊接著又問道:「耿總,你們什么時候能去廠里招聘?」

        耿文揚看了眼夏侯虹道:「如果你們急的話,我們明天就可以去。」

        「那太好了!」郎玉祥趕忙道:「我通知郭廠長,明天在服裝三搞個專門招聘。」

        郎玉祥如此著急,耿文揚也只能答應道:「好吧!明天上午,我們在服裝三不見不散!」


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