沈東潯還是在最后關頭放過了顧蓁。

　　顧母回老家了，顧蓁偶爾會在沈東潯家中過夜，衛生間里慢慢添置了顧蓁的洗漱用品和化妝品。

　　“你怎么知道我用蘭蔻的化妝品？”

　　早上，洗漱完比的顧蓁一邊整理頭發，一邊笑著問正在準備早飯的沈東潯。

　　沈東潯將熱好的牛奶放在桌上，笑道，“在延市時，我不是在你房間里住過幾個晚上，那時候我就知道了。”

　　顧蓁腦海里忽然明白了些什么。

　　“哎，那次你說什么包落在酒店沒證件住賓館，不會是你故意的吧？”

　　聽到顧蓁的話，沈東潯笑得越發開懷了，“你呀，就是太好騙了，就算我沒有證件，可還能沒地方住？我這不是得找個理由接近你嗎？”

　　顧蓁目瞪口呆，半天才咬牙說道，“所以，睡我的房間，也是有預謀的？”

　　沈東潯彎腰，在顧蓁唇上吻了吻，大笑出聲，“你睡過的床單上，有淡淡的香味，和你現在的香氣一模一樣！”

　　顧蓁再也不想控制自己，她一腳踹在沈東潯腿上，低聲罵道，“流氓！”

　　兩人一起吃過早飯，時間也不早了，顧蓁沒有開自己的車，而是坐著沈東潯的車去上班。

　　在離公司不遠的公交站，顧蓁執意下了車，步行著前往公司去。

　　手機響起的時候，顧蓁剛進公司打完卡，看了看手機顯示的聯系人，是許久沒有聯系的馮全勇。

　　思考片刻，顧蓁并沒有接電話，對于馮全勇，她現在并不想與他有什么交往，談不上鄙視，可也不可能做朋友了！

　　進了車間更衣室，顧蓁將有些臟的防靜電工作服送到專門負責清洗工服的保潔大姐那里，又從一堆干凈衣服中找出寫有自己名字的衣服。

　　“顧主任，你給車間的男員工提醒下，讓他們洗完澡后自己把臟衣服放到臟衣簍里，不要亂扔，垃圾也不要扔到洗澡間里，總是堵下水道。”

　　看到顧蓁，保潔大姐開始告狀。

　　顧蓁一邊換衣服一邊笑著說道，“行，我知道了，一會兒晨會時，我會提醒他們的，都是些大老粗男人，邋遢的毛病不好改！”

　　顧蓁升為車間主任后，提出了每天每天上班前開晨會的建議。

　　晨會的參與人員是當班操作工班長，清洗班班長，負責項目的生產工程師，車間主任，還有現場qa與ehs人員，以及負責會議記錄的文員。

　　9點整，顧蓁準時來到晨會召開的地點，車間的交接班處，人員已經到齊了。

　　按照流程，先由各項目的生產工程師大致說下當日的項目進度以及需要注意的事項，班長公布當日的排班安排，qa與ehs人員通報前一日在巡查過程中發現的問題。

　　“昨天晚上7點鐘，清洗人員在下1000l反應釜清洗時，沒有佩戴防護措施，而且現場只有一個人。”ehs人員提出了昨天發現的一個重要問題。

　　顧蓁看了一眼清洗班班長馬濤，皺眉問道，“昨天夜班是誰清洗反應釜的？”

　　馬濤回答道，“是張超和沈修德。”

　　ehs人員有些嚴厲，說道，“按照sop規定，進入反應釜清洗時，現場至少要有兩個人，可是我在現場至少20分鐘，都是清洗工一人在釜內單獨操作。”

　　顧蓁厲聲問道，“馬濤，怎么回事！”

　　馬濤也是一臉懵，他說道，“我昨天確實安排了兩個人一起清洗的，這個情況我還真不清楚，我一會兒打電話了解下。”

　　顧蓁清了清嗓子，環顧現場的人，嚴肅說道，“每天晨會，我都要強調安全，人工清洗反應釜為什么要兩個人同時在現場操作？”

　　頓了頓，顧蓁接著說道，“釜內空間有限，氧氣濃度低，為了防止窒息中毒，必須一人操作一人監護，反應釜清洗的sop中也有明確規定，馬濤，你們是怎么學習sop的？”

　　馬濤低頭不說話，顧蓁說道，“你以為這些規定都是流于形式嗎？我問你，如果在釜內清洗的人發生窒息中毒，而現場無人監護，后果是什么你知道嗎？”

　　馬濤低聲說道，“知道。”

　　顧蓁的聲音陡然嚴厲許多，她質問道，“既然知道，為什么還會發生這樣的情況？別說你不知道，你是班長，你的責任是什么，需要我說嗎？”

　　顧蓁進車間已經半年了，雖說平時性格都平易近人，可是發起火來也不容小覷，起碼此刻，在場的人都無人敢說話。

　　“這個星期內，重新對反應釜清洗的sop進行培訓，至于這次的問題，也不能就此完了，把昨晚的情況查清楚，該處罰誰就處罰誰！”

　　這天的晨會開了將近一個小時，散會后，顧蓁把情況又反饋給李正坤，關于人員安全問題，一直都是重中之重。

　　李正坤也很是生氣，罵道，“這幫小子真是不見棺材不掉淚，清洗反應釜必須兩人在場這個問題，都強調了不知多少次，還是不知道改！”

　　顧蓁無奈，說道，“問題發生在下班后，所以說，咱們的人安全意識不夠，剛才散了會，馬濤還嘀咕，說人家ehs大晚上在車間瞎溜達什么？”

　　出現問題后，不是從自己身上找原因，不是想想看怎么解決，而是首先去責怪發現問題的人對此一舉，這種思想真的是要不得啊！

　　“類似問題出現的次數不少，這次只是恰好被ehs發現了，所以我覺得，咱們有必要對人員再次進行sop培訓！”

　　顧蓁提出了自己的想法，雖然說sop文件夾就在交接班處放著，可并沒有幾個人去看，大家都是按照自己的想法在工作，何談規范操作。

　　李正坤很是贊同，說道，“可以，以后晨會結束后花五分鐘學習sop，每個周二的班組會議上也增加這一項，讓文員和人力資源部負責培訓的人溝通下，提前安排好sop培訓清單。”

　　顧蓁想了想，又說道，“主要還在落實，罰錢是手段，并不是最終目的，現在項目多，人員安排緊張，車間許多規定都沒能很好的執行下去。”

　　李正坤嘆氣，無奈說道，“人員確實緊張啊，就這么幾個人，可是你看看車間現在有多少個項目？我最近在考慮申請招人，顧蓁，你說老板那邊能同意嗎？”想和更多志同道合的人一起聊《藥心者》，微信關注“優讀文學　”看小說，聊人生，尋知己~


　　(https://www.dzxsw.cc/book/134430/7061707.html)


1秒記住大眾小說網：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網址：m.dzxsw.cc