第1753章
服務型政府是什么,顧名思義,服務就是要服務好人民,服務好客商,也要打消掉所有人心中的官本位思想,真正的撲下身子,去做實事,做好事,完不成這種心理轉換,還依舊拿自己當做人上人的,那么就將要面臨著靠邊站,甚至是被處理的可能。
效率型政府是什么,自然是一切都講究效率,能快速辦理的事情,就不能推脫拖拉,這也意味著,過去的懶政惰政干部們,也將要必須盡快完成心理轉換。
而這一切種種,都能夠跟之前吹出風來的《瑯琊縣干部考核條例》掛上鉤。
這件事,一直是瑯琊干部們在過年期間掛在心上的一件懸而未決的事情。
而現在,看安江這架勢,是要塵埃落定了,這條例,即將要羅在瑯琊縣每一名干部的腦袋上,無數人的命運都將要就此而改寫。
……
開年之后的工作自然是分外繁忙。
開門紅這種事情肯定是要做的,安江視察了幾個新開工的項目,然后又出席了齊魯工大和瑯琊高新技術開發區聯合建設的瑯琊機機械設計制造及自動化實驗室的動土儀式。
只是讓安江覺得有些惋惜的是,此番前來的人不是凌鷗,而是齊魯工大機械工程學院的副院長強文俊。
儀式結束后,他客套的向強文俊詢問了一下凌鷗的近況,得悉凌鷗請了幾天假,暫時還沒有回學校,便微笑頷首,沒有再說什么。
不過,安江知道,凌鷗這是在躲他。
過年期間,他給凌鷗發消息也沒回,打了個視頻過去也沒接,很顯然,這位凌副校長還是在介懷那天情之所至后所發生的事情。
不過,他倒是在網上看到新聞,說齊魯工大處理了一批學習成績不合格的留學生,同時召開會議,準備逐步提高對留學生的入校標準,以成績來核定獎學金標準。
新聞一出,下面的網友們紛紛拍手稱快,清一色認為干的是大快人心,說早就該這么干了,可見老百姓對于這種不太公平的制度,早已是憋了一肚子的氣,一肚子的火。
開門紅的工作忙碌結束后,密集的人事調動也正式拉開了帷幕。
青州市市委書記柴新生被調任省政協,雖然保留了正廳級待遇,但已然是宣告了退居二線,若無意外的話,便會在政協上干到退休。
只是,出人意料的是,接任柴新生這位市委書記的,竟然是原江南省省委副秘書長姜文鴻,而這意味著,青州正式進入了外來者治理的局面。
不僅如此,很快又有小道消息傳出,說柴新生早已抵達齊魯,而且抵達齊魯后,第一站先選擇前來了瑯琊,見了安江,與安江關系匪淺。
這一消息傳出,更讓不少瑯琊干部心中咯噔一聲,如果是柴新生在的話,他們打打報告,鬧騰鬧騰,也許還會申飭安江,讓他停止所作所為。
可現在,換了與安江交好的姜文鴻,只怕就沒這么方便了。
至于青州市市長的位置,則是由現任的市委專職副書記張嵩接任,不過張嵩年事已高,最多在任上干滿一屆,就要退居二線,應該不會太管事,只是給姜文鴻打打配合。
青州市委市政府領導班子,應該會迎來難得的平靜。
青州市的人事調動落下帷幕后,瑯琊縣的人事調動便開始緊鑼密鼓的行動起來。
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