大會宣布過后，劉美正兒八經(jīng)地坐在了科長的交椅上，我和劉輝格與劉美之間是清楚地被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。在日常的工作中，就應(yīng)該是劉美出主意，我們討論；劉美做決定，我們來執(zhí)行，兩個副科長，各自做好本職工作，管好貨源和出口的事。實際上，一個好的科長，就是兵頭將尾，執(zhí)行好上面的決議，帶領(lǐng)好手下的兵，關(guān)鍵是遇事得能拿出主意，甚至得是個“主意作坊”才行�？傻搅宋覀冞@個科，一切全都亂了套了，我們這個劉科長，遇到需要她拿主意的事情了，就只會說  “研究研究”！例如：我請示，某某工廠的貨可能無法按合同規(guī)定時間發(fā)貨了，可否通知客戶修改信用證，延期一個月即可、再有我請示，某某工廠在生產(chǎn)方面斷頓了，可否安排些備貨，最好可以和商品員一起去趟廠點，還必須得有您或我的簽字手續(xù)；劉輝格請示，繁榮集團(tuán)D/A的額度已經(jīng)用完，給他們的貨還發(fā)不發(fā)？如果不發(fā)，是否可以給別的客戶？黃金還剩70克，下個月已經(jīng)不夠用了，白銀還有8公斤，也該購買了，需要聯(lián)系材料科等等。我們每提出一個問題，得到的答復(fù)都是“研究研究”！經(jīng)過幾次這樣的會議，我終于忍不住發(fā)飆了：“一位書記，兩位副科長，您還要怎么研究？您同意，我們辦！您否定，我們聽著！您總這么耗著，我們怎么和下廠員說話？怎么和工廠交代？”我們的劉美科長哭了，抽泣地說：“咱們再研究研究”！其實我們心里都明白，劉科長所謂的“研究研究”，其實就是等到中午，老徐回到科里，她進(jìn)行匯報，得到老徐的指示后再回復(fù)我們。如果趕上老徐出差了，那這個“研究”就不知道得拖多少天了。在其位不謀其政，有這么一位正科長，這活可該怎么干呀！科里的工作開始混亂，我無所適從，因為我是個預(yù)備黨員，于是找到書記李云，向他訴說我的苦衷。李云說：“這科里的工作是沒法干，原本還準(zhǔn)備配合你們把科里的工作搞上去。但現(xiàn)在什么事都得研究！老徐中午一在這吃午飯，劉輝格就回家吃飯，你呢，就到下廠員那屋去打撲克，我也得找地方回避，長此下去，咱們這個科還不得成立老徐的一言堂？咱們這位科長又是天一腳地一腳的，沒個譜！我的小孩還小，我決定申請調(diào)走吧！有罪你一人慢慢受吧！”我說：“我想讓你幫我解解心寬，你可倒好，腳底下抹油，溜了！”李云苦笑道：“就這局面，誰能扭轉(zhuǎn)？”果不其然，沒等兩個月，李云就調(diào)到工藝品進(jìn)出口公司里。跟書記也沒聊出個所以然來，那就找黨委聯(lián)系人—簡南吧！我把景泰藍(lán)科目前的狀況和我的狀況一一作了匯報后，簡南說：“劉美是怎么當(dāng)上的這個正科長，我是一點也不知道。但劉美的能力無法勝任這個這科長，咱們都心知肚明。她這人干活咋咋呼呼，天一腳、地一腳，顧頭不顧腚，就圖個熱鬧，更別提她那鼻頭上的四個牙印了，道德敗壞（注）。但誰讓她每周日都和老徐下廠點，還有老徐把她引薦給高登科，這么一來……你先忍忍，湊活干著，將來這個科準(zhǔn)得靠著你！”
  有了簡副經(jīng)理的理解和寬慰，心情較為舒暢，公司的事有經(jīng)理呢！科里的事有科長呢！領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的！不管發(fā)生什么事，我們就靜靜地等待著劉科長的“研究研究”吧！無事打撲克、打克朗棋，表面怡然，內(nèi)心充滿不安，畢竟一年還得有幾百萬美元的出口任務(wù)呢！
  注：劉美在十年前勾引一位三輪出租車司機(jī)，那個司機(jī)比她小近十歲，后來她將小伙子蹬了，在一次幽會中，他被小伙子咬住了鼻頭，掙脫后，鼻頭血流不止，留下了四個深深的牙印后又結(jié)痂。當(dāng)時由于她道德敗壞，影響甚大，公司給予了嚴(yán)厲處分。


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