葉南說道：“老板，我感覺，您無法撼動這個利益群體，最好的辦法是規(guī)范，只要不損害小股東的利益，您就當(dāng)這件事沒發(fā)生。”

“這是個悖論，只要牽扯到利益轉(zhuǎn)移，就一定會損害小股東的利益。”

“盡量，我是說盡量，像八方地產(chǎn)這種只轉(zhuǎn)移百分之十建設(shè)工程款的，咱們就不追究了，但您讓李愛國把利益關(guān)聯(lián)公司整理規(guī)范，比讓他們隱在黑暗中強(qiáng)多了。”

王鳴岐點(diǎn)了點(diǎn)頭，葉南的建議比較具備可操作性。

“老沙，這件事就交給你了，最近一到兩年之內(nèi)，重點(diǎn)檢查各個公司的關(guān)聯(lián)交易，只要不違法，就不予追究，但必須規(guī)范起來。”

薛大彪的壓力一泄而空，“王總，您能這么考慮就太好了，來，嘗嘗爆肚，味道真不錯哈。”

八方系展開了轟轟烈烈的自查運(yùn)動。

這樣的運(yùn)動已經(jīng)進(jìn)行過好幾次了，大家也見怪不怪。

當(dāng)李愛國得知王鳴岐竟然在不聲不響中，把八方地產(chǎn)的底細(xì)摸了個一清二楚后，驚出了一身冷汗。

李愛國本來正在歐洲融資，也顧不得生意了，忙從歐洲飛了回來。

李愛國知道，他不能再瞞王鳴岐了，一五一十的把八方地產(chǎn)如何轉(zhuǎn)移利潤的事情，和盤托出。

王鳴岐想了想，說道：“老李，八方地產(chǎn)的職工收入應(yīng)該可以吧，為什么非要轉(zhuǎn)移利潤到自己的口袋里呢？”

李愛國無奈的說道：“老板，八方地產(chǎn)職工收入在行業(yè)內(nèi)不算最高，但也算頂尖的一批，但對比一下八方系其他公司，尤其是萬燕，同樣是上市公司，萬燕職工的平均收入比八方地產(chǎn)高百分之二十左右。”

王鳴岐都懵了，差距有這么大嗎？

“八方地產(chǎn)在魔都上市，為了能滿足上市條件，我們八方地產(chǎn)職工放棄了一部分原本屬于他們的利益。”

王鳴岐忽然反應(yīng)過來了。

關(guān)鍵在于員工持股計劃。

本來八方系所有公司都有員工持股計劃。

但是華夏證券法的規(guī)定，員工持股計劃不合法。

所以，為了讓八方地產(chǎn)成功上市，他們就把員工持股計劃從公司章程中刪除了。

收入少了，職工肯定要罵娘，所以李愛國才想了這么一出，通過轉(zhuǎn)移利潤的方式，為職工們多謀取一點(diǎn)利益。

這他媽的操蛋的證券法，員工持股計劃并不是真正的持股，而是象征性的持股，也只有利潤分紅而已。

可是在證券法里，這是不合法的，要想上市，必須符合證券法的要求。

李愛國見王鳴岐沒有任何表示，知道這次算過關(guān)了。

同時，李愛國也慶幸自己沒有把利益裝進(jìn)自己的口袋，否則，王鳴岐真能收拾了他。

過了好一會，王鳴岐才說道：“這件事我知道了，告訴八方地產(chǎn)的高層們，讓他們退出建設(shè)公司和設(shè)計院，改成八方地產(chǎn)所有中層以下員工持股，還有，你們就是死腦筋，證監(jiān)會不準(zhǔn)員工持股計劃，你們就不知道變通嗎？非得叫持股計劃？就不能叫獎勵計劃？”

“啊？”，李愛國愣了。

“他不準(zhǔn)員工持股計劃，還不準(zhǔn)對員工進(jìn)行獎勵嗎？”

“這……”

雖然員工持股計劃和獎勵員工是兩碼事，但起碼能讓大家的收入不降低就行了。

“去商量一下能不能辦，以后違法的事情少干。”

“好的老板，我知道了。”

世界終于平靜了。

表面上看，王鳴岐一副云淡風(fēng)輕的樣子，每天不是下象棋，就是拉二胡，最喜歡的事就是去拖欠房租的家里收房租。


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