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第兩百三十六章 分店計劃


  折騰一個晚上,腰酸背痛,起床的時候,那都有點(diǎn)萎靡不振了。
  再瞧瞧金小雨,絕對是精神抖擻。
  沒有耕壞的地,只有累死的牛,這句話永遠(yuǎn)都是至理名言。
  吃完早飯和父母道別后,陳飛就帶著金小雨,孫麗麗他們返回東海市了。
  到了東海市,陳飛就召開了小金烏高層視頻會議。
  沒辦法,現(xiàn)在小金烏的幾個重要人物都不在東海市。
  尤其是淮市和鹽市的發(fā)展,淮市已經(jīng)開了四家小金烏酒樓,鹽市也有四家小金烏酒樓。
  小金烏酒樓總共八家!
  “飛哥,你確定要這樣做?”當(dāng)陳飛說出自己的計劃時,視頻會議中,一個個滿臉震驚。
  “對,目前就連我們魯省那邊都知道了小金烏酒樓,如果說,我們還要按部就班,循序漸進(jìn)的話,恐怕要不了多久,全國各地到處都是小金烏模式了,所以,我們要搶占先機(jī),兩個月內(nèi),我要你們把小金烏酒樓開遍整個江。 标愶w極為果斷。
  可以說,這也是受到了韓立榮金湖人家的刺激。
  要知道,那邊可是一個很落后的小縣城,外省落后小縣城都知道了小金烏,并且想要加盟小金烏。
  陳飛可以肯定,倘若不能加盟的話,很多有點(diǎn)規(guī)模的飯店,酒店肯定會學(xué)習(xí)小金烏的裝修,經(jīng)營模式等等方面。
  陳飛知道,即便對方學(xué)不到小金烏的百分百,學(xué)個百分之六七十肯定可以的。
  這種情況下,就要求小金烏最短時間內(nèi),在各大酒店,飯店還沒有反應(yīng)過來之前,在各個地方占據(jù)一席之地。
  “飛哥,我們平均算一下,一個城市開四家小金烏,而且每家小金烏都要購買產(chǎn)權(quán)的情況下,每一個小金烏最少的花費(fèi)要在五千萬,這樣的話,一個城市就需要兩億,我們江省總共還有十三座城市沒有開分店,至少需要二十六億,這還不包括人員住宿安排,人員工資各個方面!”賈小花分析的很詳細(xì)。
  “這樣吧,我給你們下?lián)苋畠|,兩個月內(nèi),小金烏連鎖遍布江省。”陳飛想了想,則果斷說道。
  “十三個城市,總共要開出五十二個分店,平均每個分店至少需要二十名服務(wù)員,五名廚師,這還不計算高層,這也意味著我們需要招聘一千多人,兩個月時間,總覺得還是有點(diǎn)緊!边@句話是蘇青說的。
  這小子自從學(xué)好之后,現(xiàn)在能力也是穩(wěn)步增長。
  “這些我不管,你們可以大規(guī)模招聘,不過,質(zhì)量必須把關(guān),寧缺毋濫,誰若是給我掉鏈條,別怪我不客氣!标愶w撇了撇嘴,他就是標(biāo)準(zhǔn)的甩手大掌柜。
  “我覺得問題不大,目前金融危機(jī),經(jīng)濟(jì)普遍不景氣,許多人想找到工作都很難,更不用說找一個高工資的工作了,我相信我們招聘貼出去,許多人必然會蜂擁而來!睂O麗麗卻信心十足。
  當(dāng)然,這次高層會議召開結(jié)束后。
  現(xiàn)有小金烏全部沸騰了起來。
  因?yàn)榧幢阏衅傅絾T工,那些需要老員工來帶著。
  員工只要稍稍有點(diǎn)能力,一律提拔。
  例如東海市,淮市,鹽市的領(lǐng)班,她們都可以提出申請,在未來兩個月內(nèi),調(diào)任到其他小金烏酒樓擔(dān)任經(jīng)理,副經(jīng)理。
  工資待遇會會翻幾番。
  當(dāng)然,如果表現(xiàn)不好,隨時都可能弄下來。
  此外,哪怕是表現(xiàn)好的員工,她們同樣可以擔(dān)任經(jīng)理,副經(jīng)理,擔(dān)任領(lǐng)班等等職位。
  總之一點(diǎn),只要是一個人,只要表現(xiàn)稍稍好點(diǎn),江省各個地方的分店都是虛位以待。
  這僅僅是江省,按照計劃,未來一段時間內(nèi),其他省都會有小金烏分店。
  那么,原先的店長,則可以成為一個省的負(fù)責(zé)人。
  例如現(xiàn)在的蘇青,林婉,小柔,她們都已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面。
  他們已經(jīng)不僅僅局限于一家小金烏,他們已經(jīng)能夠負(fù)責(zé)一個市了。
  蘇青則成為了淮市負(fù)責(zé)人,林婉也將會成為其他市的負(fù)責(zé)人,小柔也被派到了張港市。
  至于孫麗麗和賈小紅,她們作為公司的兩位經(jīng)理,則分別負(fù)責(zé)了江省最發(fā)達(dá)的幾個城市。
  這包括了江省南市,江省蘇市,江省錫市等等。
  當(dāng)小金烏招聘廣告貼出來的時候,引起了極為大反響。
  月工資最低一萬,領(lǐng)班兩萬,副經(jīng)理三萬,經(jīng)理四萬,大廚兩萬,這都是保底工資。
  還有就是獎勵,五險一金各種福利待遇。
  晉升空間也極大,除了小金烏酒樓的經(jīng)理,那就是市區(qū)總經(jīng)理,然后就是一個省的經(jīng)理。
  再次就是區(qū)域經(jīng)理,以此例推,到最后就是公司內(nèi)部的負(fù)責(zé)人。
  包括部門主管,部門經(jīng)理,然后就是經(jīng)理。
  其實(shí)撇開晉升空間不說,單純每個月的工資,那就讓百分之九十九的人心動。
  曾經(jīng),大唐影視公司招聘的時候,有人排著長隊(duì)來應(yīng)聘工作,用人山人海來形容一點(diǎn)都不過分。
  現(xiàn)在情況和上次相比,那也毫不遜色。
  最為關(guān)鍵的則是,這次招聘目的性非常強(qiáng)。
  那就是招聘服務(wù)員,廚師,和管理層,人數(shù)達(dá)到上千。
  大唐影視公司的招聘,人數(shù)很少,而且都是優(yōu)中選優(yōu)。
  一千個人過來應(yīng)聘,能夠留下十個人就算不錯了。
  可是現(xiàn)在不一樣了,只要符合條件,那么一千個過來應(yīng)聘,可以全部錄用。
  事實(shí)上,能夠前來應(yīng)聘的人員,他們都提前了解小金烏招聘情況。
  例如身高必須一米七以上,當(dāng)然,如果一米七以下,自認(rèn)為是氣質(zhì),形象佳的人員,她們也可以來應(yīng)聘。
  廚師更簡單,無需說自己有多牛逼,只要做出指定的幾道菜,現(xiàn)場品嘗,合格的話,那就留下來。
  招聘主要是由孫麗麗和蘇青負(fù)責(zé)的。
  用蘇青的話來說,一眼看去,全是美女,讓人看的眼花繚亂。
  孫麗麗內(nèi)心感慨萬分,在招聘過程中,她發(fā)現(xiàn)了不少優(yōu)秀的人才。
  有些前來應(yīng)聘的人員,許多都是其他服裝店,或者是化妝品店的導(dǎo)購能手。


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