萬栓柱咧嘴一笑，露出滿口大黃牙，“地塊我給支書說一聲，應(yīng)該問題不大。鎮(zhèn)里我就說不上話了，要是讓支書去說的話……”

鐘國仁瞬間就明白了，“沒問題，我都考慮著了，包括你的！”

萬栓柱連連擺手：“你是重山的同學(xué)，我的不用，支書那兒稍微意思一下�！�

兩千元買一套宅基地，這不是賺大發(fā)了！意思一下也是應(yīng)該的。

鐘國仁給他們敬了幾杯酒，這件事就算敲定了，只待萬栓柱給村支書說好后，就開始動(dòng)工興建。

來了兩個(gè)人，自然要買兩片宅基地，萬栓柱可不知道，都是鐘國仁一個(gè)人買的。

二毛根本不用買，人家現(xiàn)在的位置比這個(gè)地方好多了。

只不過到了后世，他們村成了城中村，后來由于拆遷成本太高，竟然一直沒有拆，二毛自己在新區(qū)買了樓房。

二毛當(dāng)然不知道這些，在來時(shí)的路上還一直鼓動(dòng)他到自己村里去買宅基地。

二毛和村長關(guān)系不好，但是和支書關(guān)系挺好的。

鐘國仁知道好友是一片好意，在當(dāng)時(shí)看來，從王家莊建房子當(dāng)然更合適。

不過，鐘國仁知道了未來預(yù)縣的發(fā)展，自然比別人看得更透一點(diǎn)。

回去的路上，一個(gè)多月前翻滾的麥浪，此時(shí)已被青苗所替代。

逐漸進(jìn)入夏季，到處都是熱撩撩的。

回到店里后，兩人開始盤賬，開業(yè)二十多天了，鐘國仁感覺該給二毛分點(diǎn)錢讓他開心一下。

兩人把收入開支羅列了一下。

我的個(gè)乖乖！除了他們每人一臺手機(jī)和BB機(jī)，凈利潤還有52萬元。

盡管二毛覺得掙了幾十萬，照賬后才知道居然有這么多。

“這么多錢，鐘哥，你的40萬，我的12萬！就這樣分了！”

鐘國仁微微一笑：“我拿你當(dāng)兄弟，你把我當(dāng)老板？”

“留12萬在店里當(dāng)備用金，每人分20萬！”

這會(huì)兒，二毛梗起脖子：“不行，鐘哥，店名義上是咱們兩個(gè)人的，可是，這進(jìn)貨、辦手續(xù)……”

“要是和你平分，我明天就走，不干了！”

鐘國仁心說：這才是好伙計(jì)呢！至少不為了利益掙得頭破血流。

“二毛，我想的和你一樣，要是你不干了，我馬上關(guān)門。”

笑話，我開這個(gè)店本來就是為了幫你，沒有把利潤全都留給你已經(jīng)很照顧面子了。

我現(xiàn)在是百萬富翁！

我在乎這個(gè)錢？

看到鐘國仁的態(tài)度比自己還堅(jiān)決，二毛內(nèi)心十分感動(dòng)，這才是好伙計(jì)。

最終，兩人還是按照鐘國仁說的，每人分了二十萬元。

“二毛，現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)是暴利，只要能弄到貨就有的賺，可是幾年以后，競爭會(huì)很激烈。這一段時(shí)間，你要建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)管理，按照公司運(yùn)行模式，提升員工的歸屬感和集體榮譽(yù)感�！�

鐘國仁幾句話，說得二毛一臉迷茫心里直后悔自己學(xué)上少了。

鐘國仁立即明白，自己在對牛彈琴，做人事沒說人話。

“就是要讓員工感覺咱們這個(gè)店是最好的！”

“嗯，知道了，多發(fā)錢！”二毛領(lǐng)悟挺快的。

“也不完全是，就是要建立管理制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，要評出每周之星，每月之星；要有季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)以及年終獎(jiǎng)，甚至要有股權(quán)激勵(lì)！除了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還要給予精神獎(jiǎng)勵(lì)……”

鐘國仁盡量用他能聽懂的話，講述了管理的重要性。

“對了，你原來的建筑行業(yè)千萬不要放棄，這里你可以聘請總經(jīng)理，或者直接從店里找一個(gè)表現(xiàn)好的姑娘任經(jīng)理都行�！�


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