第33章

也不對，他身邊倒也是也有著穆秀林這樣盡職盡責的護衛，但算上自己一共兩個人的班底，不是光桿，也充其量就是雙筷子。

“我是不是該想辦法找一個屬于自己的頂級謀士？”

蕭宇燁已經有想法開始著手培養自己的朝堂班底，被用來替換李同達的常盛、沈能兩位老將軍，未來姑且可以算作自己人。

根據穆秀林的情報，常盛、沈能戰功卓著，是先帝在暮年時才開始冷落的。

因此很可能就是先帝為下一任皇帝所準備的。

只要那位真皇帝當初在即位初期，便重新啟用兩人的話，便是不費吹灰之力得到了兩員沙場悍將。

怎料那個窩囊廢居然這么“盲從”自己老爹的話，真就把兩個老將冷落到自己被架空身死。

也是很幸運的讓蕭宇燁撿漏成功，但武將好找，文臣難尋。

蕭宇燁現在太需要一位善于玩弄人心、知識淵博的頂級謀士了。

就是隨便問個問題，對方都能神秘兮兮搞出上中下策的這種謀士。

“文化人難找啊...現在朝中的文臣大多都選擇了站隊，自己也無法輕易相信。”

蕭宇燁瞬間有些一籌莫展，有種前世坐公交車的感覺，車上滿滿的都是自己想要尋找的座位，但偏偏每個座位上都坐著一個屁股，這是何其悲哀啊！

“等等，這幫朝堂老狐貍爭取不了，我去找些新人不就成了？”

蕭宇燁腦中涌現了古代優秀的人才選拔方式——科舉制。

科舉制在不和“八股取士”、“按本宣科”等詞相掛鉤的時候，還是很優秀的。

如今的武朝官員選拔機制還像漢朝時期察舉制一樣，大多都是由地方官員進行向上舉薦，這樣的舉薦機制便難免使人才被歸類為某一派系。

也便容易造成權臣、門閥世家這樣門客遍布天下的情況。

就當前武朝國情來看，科舉制是既功在當代，又功在千秋的頂級方略。

但如果只是簡單粗暴地在朝堂上說要實行科舉制，那想必會受到很多阻力。

畢竟沒有一個世家想看到自己的利益受損。

“大不了就找個由頭，只要能先穩住這幫世家，那邊好辦了。”

之后的十多天里，朝堂各個勢力相安無事，杜文泰忙著白發人送黑發人，李家兄妹忙著團聚，并討論李家未來的發展規劃，而在蕭宇燁的指揮下，由穆秀林所率領的校事部，更加積極地進行著對各大朝臣的滲透。

而蕭宇燁自己，便是持續沉迷在重現熱武器榮光與選賢舉能的遠大理想上。

這天晚上，批閱了大批奏折的他，也是直接癱軟地躺在了床上。

自從穿越以來，他的腦子就始終保持著高速運轉的狀態，防范暗殺，朝堂爭論，陰謀陽謀等這一系列的破事，真的讓蕭宇燁的精神有些遭受不住了。

他也因此升起了打退堂鼓的想法，似乎混吃等死的日子也蠻好的。

而蕭宇燁工作量的陡增，很大一部分原因來自于杜文泰的擺爛。

杜文泰雖然是權臣，但也實打實有著合格的本事，能應付各種繁雜的政務。

而自從在朝堂上多次敗給蕭宇燁后，杜文泰所幸當起了甩手掌柜，全心全意地開始給蕭宇燁背后使絆子，因而一大批奏折送到了蕭宇燁的手中。

而在此時的丞相府門前，一輛馬車緩緩停下，隨后走下一人。

“杜相，國庫金銀已轉移大半。”


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